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¿Cómo es el tratamiento en Minmetals Nonferrous Metals Co., Ltd.?

Trabajo para Minmetals Development, y Minmetals Nonferrous Metals es diferente, pero también conozco algunos de los beneficios específicos que ofrece. Déjame decirte aproximadamente.

En primer lugar, depende de si te gradúas este año o si eres contratado por una organización social, ya sea una empresa del grupo o una sucursal independiente. Si te gradúas este año, participarás en el reclutamiento grupal que comienza alrededor de noviembre de cada año, para que tengas preparativos formales. En el segundo año de tu maestría, comienzas a recibir un salario mensual más un subsidio de vivienda de 4.000 yuanes y otros subsidios, y luego hay varias bonificaciones, incluidas bonificaciones mensuales, comisiones comerciales, bonificaciones trimestrales, bonificaciones semestrales y bonos de fin de año. Minmetals Nonferrous es el mejor entre todos los sectores. El bono mensual promedio para el segundo año de una maestría es de unos 3.000 y el bono semestral es de unos 1.000. La bonificación trimestral no es fija, normalmente 5.000/trimestre. La mayor parte de los ingresos proviene de las bonificaciones de fin de año, que suelen ser de 15 a 25 W después de impuestos. Las comisiones comerciales dependen de la satisfacción del gerente de su departamento con usted. Por supuesto, estas son las situaciones dos años después de graduarse con una maestría. Después de eso,

Eso es todo, solo como referencia.