Disposiciones legales que prohíben a los funcionarios públicos hacer negocios

Análisis legal: La sentencia o no de los funcionarios que hacen negocios depende de las circunstancias específicas del caso. Si se aprovecha de su cargo para obtener beneficios ilegales en actividades empresariales, puede constituir un delito laboral y debe ser investigado por responsabilidad penal.

Base jurídica: Artículo 59 de la "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China"* * *Los funcionarios públicos deberán acatar las disciplinas y leyes y no realizarán los siguientes actos:

(1) Difundir información que socave la Constitución Discursos que expresen la autoridad y la reputación del Partido Comunista de China y del país, organizar o participar en mítines, marchas, manifestaciones y otras actividades destinadas a oponerse a la Constitución, el liderazgo del Partido Comunista de China y el país;

(2) Organizar o participar en organización ilegal, organización o participación en huelgas;

(3) Instigar y destruir relaciones étnicas, participar en actividades separatistas u organización y uso de actividades religiosas para socavar la unidad étnica y la estabilidad social;

(4) No asumir responsabilidad, inacción, incumplimiento del deber y retraso en el trabajo;

(5) Negarse a implementar decisiones y órdenes tomadas por superiores de acuerdo con la ley;

(6) Responder a críticas, quejas o informes para represión o represalias;

(7) Fraude, engaño y engaño a los líderes y al público;

(8) Corrupción y soborno, aprovecharse de la posición de uno para beneficiarse a sí mismo o a otros buscando beneficio personal;

(9) Violación de las normas financieras disciplinas y despilfarro de bienes nacionales;

(10) Abusar de poder e infringir los derechos e intereses legítimos de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones;

(11) Filtrar secretos de Estado o trabajo secretos;

(12) Dañar el honor y los intereses nacionales en las divisas;

(13) ) Participar o apoyar actividades como la pornografía, el abuso de drogas, los juegos de azar, la superstición, etc. ;

(14) Violar la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares;

(15) Violar la participación relevante en comunicaciones o actividades en línea prohibidas;

( 16) Violar las regulaciones pertinentes para dedicarse o participar en actividades con fines de lucro y trabajar a tiempo parcial en empresas u otras organizaciones con fines de lucro;

( 17) Ausentismo del trabajo o ausencia por negocios o vencimiento de vacaciones sin motivos justificables.

(18) Otros actos ilícitos.