¿Por qué dejaste tu última empresa?
La empresa se vio obligada a marcharse por motivos como atrasos salariales, reubicación de la empresa, quiebra de la empresa o ajustes nacionales a las políticas industriales.
2. Motivos familiares y personales
Por ejemplo, en casa hay ancianos y niños que necesitan ser cuidados y yo quiero pasar más tiempo con mi familia, pero la distancia al trabajo es demasiado grande. Estas razones son comprensibles para el entrevistador.
3. Valores.
Los valores de la empresa y los valores personales estaban en conflicto entre sí y no podían integrarse, así que decidí irme.
4. Problemas con el desarrollo profesional
La planificación de carrera personal no puede seguir el ritmo de desarrollo de la empresa, o el desarrollo de carrera personal ha encontrado un techo en la empresa y quiere buscar un mayor espacio de desarrollo. .
5. Mecanismo de empleo
Algunas empresas son de propiedad familiar y tienen un grave nepotismo. Los líderes de la empresa son todos familiares del jefe. No pueden aprovechar al máximo sus habilidades y talentos y no tienen oportunidades de ascenso y avance, por lo que optan por dimitir.