¿Qué principios deben seguir los consultores de gestión empresarial durante el proceso de consultoría?

1. Respetar estrictamente las leyes, regulaciones y políticas nacionales pertinentes. Al realizar actividades de consultoría de gestión, las sugerencias de mejora deben estar dentro del alcance de las leyes, regulaciones y políticas nacionales;

2. No acepte encargos de consultoría personal incompetentes. Es decir, el compromiso del consejero con el cliente no debe ir más allá de lo que éste está convencido. No podemos aceptar proyectos de consultoría que excedan nuestra autoridad para garantizar la calidad de los proyectos de consultoría;

3. Los consultores deben actuar en interés de los clientes al realizar consultoría de gestión;

4. Mantener la objetividad, independencia e imparcialidad en el trabajo de consultoría. Este es el objetivo profesional de la profesión de consultor. Al consultar, no debe preocuparse por todos los aspectos, especialmente si no tiene principios y no puede atender las opiniones de los clientes. Deben poder proporcionar sugerencias y evaluaciones objetivas e imparciales sobre proyectos de consultoría, y todas las conclusiones deben basarse en hechos, en lugar de conjeturas y conjeturas;

5. Es un código de conducta generalmente observado por las empresas consultoras para no revelar información comercial de los clientes ni utilizar los recursos y la información confidencial de los clientes con fines de lucro.

6. Es a la vez “enseñar a un hombre a pescar” y “enseñarle a pescar”. En la consultoría de gestión, no sólo debemos resolver los problemas de gestión de los clientes, sino también centrarnos en mejorar el nivel de gestión de los clientes. No sólo debemos decirles a los clientes qué hacer, sino también decirles por qué hacerlo y guiarlos para que lo hagan ellos mismos. ;

7. No hagas nada que denigre a tus compañeros. Los consultores no deben denigrar a sus pares ni alardear de sus habilidades de ninguna manera.