En particular, la combinación de bibliotecas tradicionales y bibliotecas digitales modernas ha inyectado nueva vitalidad al desarrollo de las bibliotecas corporativas y ha desempeñado un papel importante en la construcción de informatización de las empresas. Las bibliotecas digitales son la dirección de la modernización de las bibliotecas en el siglo XXI y la única manera de que la biblioteconomía china pase de la tradición a la modernidad. Es un importante portador de la economía del conocimiento y su construcción proporciona un nuevo medio para la difusión del conocimiento. Con el desarrollo y popularización de las bibliotecas digitales, su estatus y papel en la sociedad de la información serán cada vez más importantes, convirtiéndose en una parte importante de la industria de la información de mi país [5]. La existencia y gestión de la información de la biblioteca tiene como objetivo mantener la relación de intercambio entre la biblioteca y los diversos mercados, ajustar y mejorar los productos de información y satisfacer los requisitos de la sociedad en continuo desarrollo y cambio, a cambio de beneficios directos o indirectos de la sociedad, mejorar la biblioteca. condiciones y desarrollar el negocio de los museos de libros. Por lo tanto, la gestión de la información bibliotecaria es una actividad de gestión importante con un objetivo claro, que es desarrollar y utilizar eficazmente diversos recursos bibliotecarios y crear mayores beneficios sociales y valor económico.
Aunque las bibliotecas corporativas tienen desventajas relativas en comparación con las bibliotecas sociales, como un número reducido de lectores, colecciones pequeñas y falta de universalidad, la fuente de financiación se ve muy afectada por el desempeño operativo corporativo y las opiniones de los tomadores de decisiones. Bibliotecarios La calidad es relativamente baja. Sin embargo, las bibliotecas corporativas también deberían aprovechar al máximo sus propias ventajas, como ventajas profesionales, preferencias de lectores específicos, fuerte respaldo corporativo, facilidad para apoyar la I+D y proporcionar toma de decisiones para la producción y las operaciones corporativas. Al mismo tiempo, las bibliotecas corporativas también deben mejorar sus propios estándares, mejorar la calidad del servicio, fortalecer las capacidades de gestión, esforzarse por servir a la sociedad y realizar el valor social, para lograr los objetivos de autodesarrollo y superación personal.