Cómo condenar el soborno corporativo
1. Definición de soborno
El soborno en las empresas suele ocurrir cuando una empresa o sus representantes proporcionan propiedades u otros beneficios a funcionarios estatales u otro personal relevante con el fin de obtener beneficios indebidos. . Este comportamiento socava el orden del mercado de competencia leal y perjudica los intereses del público.
En segundo lugar, los criterios de condena
En el derecho penal de nuestro país, la condena por cohecho por unidades se basa principalmente en los siguientes aspectos:
1. de soborno aceptado: Soborno aceptado La cantidad es uno de los criterios importantes para medir la gravedad de un delito. En términos generales, cuanto mayor sea el monto del soborno, mayor será la probabilidad de condena y mayor la pena.
2. Gravedad de las circunstancias: Además del monto, la gravedad del soborno también es una consideración importante en la condena. Por ejemplo, si se pagaron múltiples sobornos, si se utilizaron medios ocultos para pagar sobornos y si hubo consecuencias graves.
3. Comportamiento: Existen diversos comportamientos de soborno corporativo, que incluyen dar directamente propiedades, proporcionar beneficios como viajes y entretenimiento, concertar trabajo, etc. Diferentes conductas pueden tener diferentes efectos en una condena.
Tres. Procedimiento de condena
En la práctica, la condena de una unidad por aceptar sobornos requiere una serie de procedimientos, que incluyen la presentación del caso, la investigación, la revisión y el procesamiento, el juicio, etc. En este proceso, las fiscalías y los tribunales identificarán y juzgarán el comportamiento de la empresa y sus representantes con base en las pruebas pertinentes y las normas legales.
Cuatro. Consecuencias legales
Una vez que una empresa es condenada por soborno, enfrentará graves consecuencias legales. Estas incluyen sanciones administrativas como multas, revocación de licencias comerciales y prohibiciones de participar en actividades de mercado, así como sanciones penales como penas de prisión de duración determinada y detención penal. Al mismo tiempo, la reputación y la imagen de la empresa se verán gravemente dañadas.
En resumen:
La condena por soborno unitario se basa principalmente en las disposiciones pertinentes de la legislación penal de nuestro país, que involucran el monto, las circunstancias y el comportamiento del soborno aceptado. Durante el proceso de condena, se deben seguir estrictamente los procedimientos legales para garantizar la justicia, la equidad y la legalidad. Las empresas sospechosas de pagar sobornos deben ser investigadas y castigadas de conformidad con la ley para mantener el orden del mercado y los intereses sociales.
Base jurídica:
Derecho Penal de la República Popular China
Artículo 385:
Los funcionarios del Estado aprovechan su cargo para Solicitar Cualquiera que tome bienes ajenos, o acepte ilegalmente bienes ajenos para buscar beneficios para otros, es culpable de soborno.
Si un empleado estatal viola las regulaciones estatales y acepta sobornos y honorarios de manejo en diversos nombres en transacciones económicas, que son propiedad de individuos, será castigado por el delito de aceptar sobornos.
Ley Penal de la República Popular China
El artículo 387 estipula:
Las agencias estatales, las empresas estatales, las empresas, las instituciones y las organizaciones populares solicitan o aceptar ilegalmente bienes de otros con el fin de Si las circunstancias son graves y las circunstancias son graves, la unidad será multada y la persona directamente a cargo y otras personas directamente responsables serán condenadas a una pena de prisión de duración determinada de no más de cinco años o detención criminal; la unidad enumerada en el párrafo anterior acepta en secreto dinero de varias partes fuera de las cuentas en transacciones económicas. Cualquier comisión de soborno o tarifa de manejo será sancionada como un delito de aceptación de soborno y será sancionada de conformidad con las disposiciones de la ley. el párrafo anterior.