¿Qué materias se evalúan en el Examen de Servicio Civil de la Administración de Transporte Provincial de Yunnan?

Asignaturas de la Prueba Escrita del Examen de Servicio Civil

1. Las materias de la prueba escrita para los puestos del sistema de exámenes judiciales son la Prueba de Aptitud Profesional Administrativa y Conocimientos Profesionales Jurídicos (Papeles A y B), de los cuales los cargos judiciales son la Prueba de Habilidad Profesional Administrativa y de Conocimientos Profesionales Jurídicos (Tomo A), los cargos no judiciales son la Prueba de Aptitud Profesional Administrativa y de Conocimientos Profesionales Jurídicos (Tomo B);

2; Las materias para postular a otros puestos son "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" y "Teoría de Aplicación".

"Shen Lun" es una pregunta subjetiva con un límite de tiempo de prueba de 150 minutos y una puntuación total de 100 puntos.

La “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” es una pregunta objetiva con un tiempo límite de prueba de 120 minutos y una puntuación total de 200 puntos.

El “Conocimiento Profesional Jurídico” se compone de preguntas objetivas y preguntas subjetivas. El tiempo límite de la prueba es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.

Contenido de la prueba escrita del examen de servicio civil de Yunnan

(1) "Prueba de capacidad profesional administrativa"

Evalúa principalmente el potencial de los candidatos para participar en trabajos de agencias estatales.

El contenido de la encuesta incluye cinco partes: comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.

1. Comprensión y expresión del habla

Evalúa principalmente la capacidad de aplicación del lenguaje de los candidatos, incluido el reconocimiento, la comprensión y la aplicación precisos de las palabras; juzgar correctamente las oraciones a partir de la gramática, el tono y la semántica; el centro y tema del artículo; inferir razonablemente la información implícita en el artículo; comprender con precisión ideas o conceptos complejos, y juzgar y comprender con precisión la actitud, intención, tendencia y propósito del autor del ensayo;

2. Relaciones cuantitativas

Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para comprender relaciones cuantitativas básicas, operaciones matemáticas y la capacidad de juzgar e identificar el orden o patrón de los números.

3. Juicio y razonamiento

Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y razonar sobre cosas objetivas y sus relaciones, incluida la comprensión, comparación y razonamiento de textos, gráficos y conceptos. , ensayos y otros materiales. Juicio, deducción, inducción y síntesis.

4. Análisis de datos

Prueba principalmente la capacidad de los candidatos para comprender, analizar, calcular, comparar y procesar correctamente diversas formas de datos estadísticos (incluidos texto, números, tablas, etc.). ). ).

5. Juicio de sentido común

Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para dominar y aplicar conocimientos sobre política, derecho, gestión, economía, ciencia y tecnología, historia, condiciones nacionales, humanidades y otros saberes.

②"Teoría"

La "Teoría" evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral y la capacidad de planteamiento de preguntas de los candidatos a través del análisis, resumen, refinamiento y procesamiento de lo dado. materiales y habilidades para resolver problemas y escribir.

Los materiales de solicitud generalmente involucran un tema social específico o un fenómeno social. Se requiere que los candidatos comprendan con precisión las cuestiones reflejadas en los materiales, analicen exhaustivamente todos los aspectos involucrados en el problema y resuman los aspectos relevantes de los materiales basados. en captar la intención del contenido de los materiales, refinar la esencia del material, formar y presentar sus propias opiniones, ideas o soluciones, y expresarlas en palabras concisas, precisas y fluidas.

(3) Conocimientos profesionales jurídicos

Entre ellos, los cargos judiciales son “Prueba de Aptitud Profesional Administrativa” y “Conocimientos Profesionales Jurídicos” (Tomo A)

No -Cargos judiciales Los puestos son “Prueba de Aptitud Profesional Administrativa” y “Conocimientos Profesionales Jurídicos” (Tomo B).

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