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¿Qué significa la serie Enterprise VI?

VI significa identidad visual, es decir, diseño visual VI corporativo, que es una parte importante del CIS (sistema de imagen corporativa). Con el desarrollo de la modernización social, la industrialización y la automatización, el proceso de optimización y combinación continúa acelerándose, la escala continúa expandiéndose, las organizaciones se vuelven cada vez más complejas, los productos se actualizan rápidamente y la competencia en el mercado se vuelve más intensa. Además, con la rápida expansión de diversos medios y diferentes canales de comunicación, las audiencias se ven abrumadas por la gran cantidad de información complicada. Las empresas necesitan más que nunca una comunicación de diseño VI unificada y centralizada, por lo que es muy importante identificar la personalidad y la identidad.

La importancia de que las empresas introduzcan el diseño de sistemas VI

Las empresas pueden lograr este objetivo a través del diseño de VI. Obtenga el sentido de identidad y pertenencia de los empleados internamente, fortalezca la cohesión corporativa, establezca la imagen corporativa general externamente, integre recursos, entregue información corporativa a la audiencia de manera controlable y fortalezca continuamente la conciencia de la audiencia a través de símbolos visuales, ganando así reconocimiento.

Algunas empresas multinacionales famosas en el mundo, como General Motors de Estados Unidos, Coca-Cola, Canon de Japón, Banco de China, etc. Sin excepción, se ha establecido un completo sistema de imagen corporativa. Su capacidad para permanecer invencibles en la competición está estrechamente relacionada con la comunicación visual científica y eficaz. En los últimos 20 años, algunas empresas nacionales han introducido gradualmente sistemas de reconocimiento de imágenes. Los primeros Dios Sol y Jianlibao, y más tarde Konka, Skyworth y Haier también han logrado el éxito en la práctica. En el sistema económico de mercado emergente de China, un sistema eficaz de reconocimiento de imágenes es crucial para el desarrollo a largo plazo de una empresa y también se ha convertido en un dispositivo para el despegue de la empresa.

Diseño de elementos visuales básicos del sistema VI

Logotipo; logotipo

Los logotipos corporativos se pueden dividir en logotipos corporativos y logotipos de productos.

Características de los logotipos corporativos:

Primero, el reconocimiento.

La segunda es la sistematicidad.

En tercer lugar, la unidad.

Cuarto, la visualización.

Quinto, era.

Flujo de trabajo de diseño de logotipos corporativos:

Investigar la situación real de la gestión corporativa y analizar la situación actual del diseño visual corporativo, incluidas las siguientes situaciones:

1. La filosofía y connotación espiritual de la empresa, así como el plan general de desarrollo de la empresa.

En segundo lugar, el alcance del negocio, las características del producto y la naturaleza del servicio de la empresa.

En tercer lugar, el estado de marketing y la cuota de mercado de la empresa.

En cuarto lugar, la visibilidad y reputación de la empresa.

En quinto lugar, las expectativas de los operadores comerciales sobre la estrategia general de imagen y el estilo de identidad visual.

En sexto lugar, el estado actual de los competidores relevantes y las características de esta industria.

1. Establecer un concepto claro.

2. Rendimiento de diseño específico.

3. Cuidado con las operaciones de marca:

Primero, los detalles minuciosos del logo.

2. La forma simbólica de los valores numéricos:

Uno es una cuadrícula,

El segundo es una notación de tamaño proporcional,

El tercero es el método de marcado del ángulo del arco.

En tercer lugar, la diversidad de formas de logotipos:

Cambios en el grosor de las líneas;

Cambios en las formas delantera y trasera;

Color y Cambios en blanco y negro;

Varios cambios en puntos, líneas y superficies (como cuerpos huecos, patrones de malla, puntos que forman superficies, líneas que forman superficies, etc.);

Correspondiente a diferentes medios Un cambio de forma;

Un cambio de forma que reduce o amplía.

Palabras estándar empresariales

Las palabras estándar empresariales son fuentes que integran el nombre de la empresa, la abreviatura de la marca corporativa, el tema de la actividad y el lenguaje publicitario.

Características de las palabras estándar corporativas:

Primero, reconocimiento.

En segundo lugar, la legibilidad.

En tercer lugar, el diseño.

Cuarto, sistemático.

Tipos de palabras estándar para empresas:

1. Palabras estándar para nombres de empresas.

2. Redacción estándar para nombres de productos o marcas comerciales.

En tercer lugar, la fuente del logotipo.

En cuarto lugar, redacción estándar para actividades publicitarias.

Denominación o cambio de nombre de la empresa:

Los planes de cambio de nombre de la empresa incluyen las siguientes situaciones:

Primero, cambiar completamente el nombre de la empresa, incluidos los estándares existentes. Elementos visuales básicos como como palabras y colores estándar.

En segundo lugar, cambiar o simplificar parcialmente el nombre de la empresa, introduciendo al mismo tiempo nuevas palabras y colores estandarizados.

En tercer lugar, cambios escalonados.

En cuarto lugar, unificar la denominación social y la marca comercial.

En quinto lugar, bajo la premisa de que las palabras y colores estándar del nombre de la empresa permanecen sin cambios, se desarrollan diferentes formas adaptadas a diferentes ocasiones de acuerdo con diferentes ocasiones de uso para lograr una sensación de cambio de forma.

Métodos de dibujo de personajes estándar:

Hay dos métodos comunes para el dibujo de personajes estándar:

Primero, representación en cuadrícula.

Segundo método de marcado directo.

Colores estándar corporativos

Los colores estándar corporativos se refieren a la percepción visual del color por parte de una empresa para reflejar su filosofía espiritual única, estructura organizacional, contenido comercial, marketing y estilo determinado.

Configuración de desarrollo de colores estándar:

Etapa de investigación y análisis:

Primero se analizó el uso de colores estándar existentes en la empresa.

En segundo lugar, la imagen analiza la comprensión que tiene el público de los colores existentes de la empresa.

En tercer lugar, analizar el uso de colores estándar en empresas competitivas.

En cuarto lugar, el análisis de la imagen del público sobre los colores estándar de las empresas competitivas.

En quinto lugar, se analiza la relación entre la naturaleza de la empresa y el color estándar.

6. Análisis de las expectativas del mercado sobre colores estándar corporativos.

En séptimo lugar, análisis de colores tabú como la religión, la etnia y las costumbres regionales.

Etapa de fijación de conceptos:

Positivo, saludable, cálido, etc. (como el rojo);

Armonía, calidez, obstinación, etc. (como el naranja);

Brillante, esperanzador, frívolo, etc. (como el amarillo);

Creciente, pacífico, fresco, etc. (como el verde);

Honesto, racional, negativo, etc. (Como el azul);

Noble, delicado, misterioso, etc. (como el morado);

Denso, clásico, aterrador, etc. (como el negro);

Limpio, sagrado, pálido, etc. (como el blanco);

Normal, moderado, neutro, etc. (como el gris).

Etapa de la imagen en color:

Al establecer el concepto de imagen corporativa y los conceptos de color y palabras clave correspondientes, se establece aún más el sistema de expresión de la imagen en color correspondiente.

Etapa de prueba de simulación:

La primera es la investigación psicológica como la asociación de colores con objetos específicos, la asociación de sentimientos abstractos y pasatiempos.

En segundo lugar, se probaron los efectos fisiológicos de la percepción visual del color, la memoria y la atención.

En tercer lugar, se analizan y evalúan los factores técnicos, materiales, económicos y otros factores físicos en la implementación de la producción de color.

Etapa de gestión del color:

La etapa actual se trata principalmente de estandarizar el uso de colores estándar corporativos, como símbolos de color, impresión de valores de color, etc.

Etapa de supervisión de implementación:

Aprobación de colores estándar para diferentes materiales;

Corrección de color de pruebas de impresión;

Evaluación de colores del producto. ;

Recogida y organización de datos sobre otras condiciones de uso, etc.

Gráficos auxiliares

Los gráficos auxiliares son elementos visuales auxiliares en el sistema de identidad corporativa, incluido el diseño de formas, símbolos, patrones y diseños corporativos.

1. El diseño y aplicación del estilo corporativo (también conocido como personajes o mascotas comerciales, pintura de logotipos empresariales);

El estilo corporativo está diseñado para fortalecer y resaltar las características individuales de una persona. empresa o producto. Un personaje de dibujos animados, animal, planta, paisaje u otro objeto inanimado diseñado como símbolo concreto de una empresa.

Aplicación del modelado empresarial;

Primero, medios bidimensionales, como material impreso.

El segundo son los medios tridimensionales, como el cine y la televisión.

El tercero es la publicidad exterior y la publicidad POP, como señales de tráfico, carrocerías, etc.

En cuarto lugar, suministros de relaciones públicas corporativas y embalajes de productos, como regalos.

2. La composición del diseño de los gráficos del logotipo corporativo:

Los gráficos simbólicos no son gráficos puramente decorativos, sino una extensión de los elementos visuales básicos de la empresa.

El tema de diseño de los gráficos de símbolos corporativos;

1. Utilice la forma del logotipo corporativo como matriz de desarrollo.

En segundo lugar, utilizar el significado del logotipo corporativo o la filosofía corporativa como matriz de desarrollo.

3. Diseño de diseño:

El diseño general incluye tres partes: la parte superior de la página, el centro de la página y la parte inferior de la página. Los elementos de contenido del diseño incluyen la combinación de elementos básicos en el sistema de identidad visual, texto (texto e imágenes), estilo corporativo, etc. Estos elementos se colocan en diferentes posiciones en el diseño.

El diseño suele expresar su estructura de dos maneras:

Primero, método de marcado directo.

En segundo lugar, el método de firma.

Patrones de combinación de elementos básicos de la identidad visual corporativa

Diseñar diferentes combinaciones como disposición horizontal, disposición vertical, tamaño y dirección según las especificaciones y dirección de disposición del medio específico. Contenido básico de combinación de elementos:

Primero, separe el objetivo de su fondo o de los elementos circundantes, estableciendo el espaciado en el valor mínimo especificado.

En segundo lugar, la escala, la dirección del espaciado y la relación posicional entre el logotipo corporativo y otros elementos.

La combinación de logotipos y otros elementos suele adoptar las siguientes formas:

Una es la combinación del logotipo y el nombre chino o abreviatura de la empresa;

El segundo es el logo y la marca La combinación del nombre;

El tercero es la combinación del logo y el nombre completo o abreviado en inglés de la empresa;

El cuarto es la combinación del logotipo y el nombre de la empresa o el nombre de la marca y la elección de la empresa;

En quinto lugar, la combinación del logotipo y la denominación social o nombre de la marca, lema corporativo, lenguaje publicitario, etc.

En sexto lugar, la combinación de logotipo y nombre de la empresa, dirección, número de teléfono y otra información.

Especificaciones de combinación prohibidas:

Primero, agregue otros símbolos de modelado a la combinación de especificación.

En segundo lugar, el tamaño, la publicidad, el color y la posición de los elementos básicos en la combinación estándar han cambiado.

En tercer lugar, los elementos básicos se han procesado fuera de la especificación, como encuadres, estereoscópicos, redes, etc.

En cuarto lugar, la combinación estándar se ha modificado en términos de espaciado entre palabras, deformación de la fuente, aplanamiento e inclinación.

Fuentes especiales

Las fuentes especiales incluyen fuentes estándar existentes y fuentes designadas.

Fuentes estándar:

Se utilizan principalmente para nombres de empresas, nombres de productos, nombres de marcas, etc.

Fuente especificada:

Comúnmente utilizada para nombres de departamentos, nombres de instalaciones, nombres y direcciones de sucursales, contenido publicitario, documentos oficiales, etc.

Notas sobre el diseño y selección de fuentes especiales:

1. Investigue y clasifique el alcance, propósito y uso de fuentes especiales.

En segundo lugar, la elección de las fuentes designadas debe coordinarse con el estilo de elementos básicos como logotipos y fuentes estándar.

En tercer lugar, se debe seleccionar el tipo de fuente y la forma y el método de combinación de los caracteres deben ser regulares para formar un sistema de caracteres que sea legible, reproducible y reconocible.

Preparación para el diseño de elementos de aplicación visual del sistema VI

Investigación del estado actual de los proyectos de factores de aplicación

Recopilación y clasificación de proyectos actuales:

Con estado actual La colección de proyectos con elementos de aplicación se centra principalmente en los siguientes elementos:

Primero, suministros comerciales, como tarjetas de presentación y certificados diversos.

El segundo es la promoción publicitaria, como folletos, anuncios de televisión, materiales publicitarios, etc.

En tercer lugar, identificar las señales, como banderas y diversas señales guía.

El cuarto son las herramientas de transporte, como camiones de transporte, remolques, etc.

En quinto lugar, los embalajes de los productos, como marcas, papel de regalo, etc.

En sexto lugar, los uniformes de los empleados, como distintivos y ropa de trabajo.

En séptimo lugar, el entorno arquitectónico, como la apariencia, las oficinas, etc.

Octavo, ceremonias de exhibición, como actividades conmemorativas, ambiente de exhibición, tiendas especializadas, etc.

Determinar la estrategia de diseño y desarrollo de elementos de aplicación;

Para un proyecto específico de diseño de elementos de aplicación en la imagen corporativa, antes de desarrollar el diseño, es necesario determinar sus limitaciones objetivas y Bases para evitar problemas con proyectos de diseño que son hermosos pero que no se pueden utilizar:

1.

Se refiere principalmente a las condiciones básicas necesarias para completar el producto terminado del proyecto de diseño, como forma, tamaño, material, color, método y propósito de producción, etc. En segundo lugar, restricciones legales sobre el uso del proyecto.

Factores ambientales como las especificaciones de sobres y rótulos.

En tercer lugar, las necesidades propias de la naturaleza de la industria.

Se refiere principalmente a algunas regulaciones establecidas o necesidades de la industria en la que opera la empresa, como la normativa de documentación y embalaje en suministros transaccionales.

Desarrollo de proyectos de diseño de aplicaciones específicas para sistemas VI

Contenidos:

1. Suministros empresariales;

2.

3. Planificación de la bandera;

4. Uniformes de los empleados;

5. Logotipo publicitario; /p>

p>

7. Indicadores interiores y exteriores

8. Categoría de estilo ambiental

9. , Categoría de estilo de visualización;

11, estilo de tienda;

12, otros.

Categoría de suministros comerciales

Los detalles del proyecto incluyen:

1. Tarjetas de presentación

2. 3. Sobres

4. Notas

5. Varios tipos de maletines

6. Bolsas de información

7. p> p>

8. Bolsa de documentos

9. Libros unidos

10. Cotización

11.

12. Tarjetas varias (como invitaciones, tarjetas de cumpleaños, tarjetas de Navidad, tarjetas de felicitación)

13. Calendario anual, calendario mensual, calendario

14. Diario de negocios

p>

15. Certificados, medallas

16. Juegos de té

17. soportes, bolígrafos, lápices, soportes para impermeables, grapadoras, máquinas de fax, etc.)

Principales elementos de diseño:

Los principales elementos de diseño de los suministros comerciales suelen incluir:

Logotipo; logotipo

Nombre de la empresa (nombre completo o abreviatura)

Palabras del logotipo

Palabras estándar

Colores estándar

Modelado de negocio

Gráficos simbólicos

Firma de la empresa

Dirección, número de teléfono, telegrama, télex, dirección de correo electrónico, código postal

Lema corporativo

Contenido de la operación

Nombre del material de oficina (como "invitación", "contrato")

Gráficos, texto, combinación

Textura, proceso de producción, etc.

Categorías de productos de embalaje

Detalles del artículo del producto de embalaje:

1. Caja de embalaje exterior (grande, mediana y pequeña),

2. Caja de embalaje (Grande, mediana, pequeña),

3. Papel de regalo (monocolor, bicolor, color especial),

4. , cuero y otros materiales),

5. Embalajes especiales (refiriéndose a embalajes utilizados para regalos, eventos y promociones específicos),

6. Embalajes en envases (como botellas, latas, plásticos, metales, resinas, etc. Material),

7. Bolso (grande, mediano y pequeño),

8 Cinta selladora (ancha y estrecha),

9. Etiqueta de embalaje (grande, mediana y pequeña),

10, precinto de embalaje (grande, mediano y pequeño),

11, cuerda de embalaje,

12, apariencia del producto,

13. Indicación de la marca del producto,

14. Etiqueta del producto,

15.

Principales elementos de diseño:

Forma de embalaje:

Diseño único, diseño completo, diseño combinado, diseño de ensamblaje, etc.

Componentes:

Firma corporativa (logotipo, fuentes estándar, colores estándar, formas corporativas, gráficos de símbolos, etc.),

Gráficos (fotografía, ilustraciones, etc. ),

Texto (instrucciones, control de calidad, etc.),

Material (papel, plástico, metal, tela, cuero, etc.),

Estructura,

Tecnología de producción, etc.

Clase de planificación de banderas

Detalles principales del proyecto:

1. Logotipo de la empresa (logotipo, nombre del logotipo, logotipo de la forma de la empresa)

2. Bandera conmemorativa

3. Bandera que cuelga horizontalmente

4. Bandera de recompensa

5. Bandera de celebración

6. /p>

7. Banderas temáticas, etc.

8. Se utilizan principalmente varias banderas colgantes para mejorar la atmósfera circundante y formar un fuerte efecto de reconocimiento de imagen con banderas de la empresa con diferentes contenidos.

Elementos básicos de diseño:

Marca; logotipo

Abreviatura del nombre de la empresa

Color de referencia

Modelado corporativo

Lema

Nombre de la marca

Marca

Gráfico

Material (papel, tela, metal, etc. )

Categorías de uniformes de los empleados

Principales elementos de diseño:

La aplicación de elementos visuales corporativos básicos, como el logotipo corporativo, el nombre corporativo, los colores estándar y el lenguaje publicitario. , etc.

Estilo interno y externo uniforme (apariencia, estilo interior, etc.)

Materiales (como telas simples y naturales de algodón y lino, lana solemne y recta, seda hermosa y elegante y raso, etc.)

Colores uniformes para diferentes posiciones

Botones, corbatas, pasadores de corbata, cremalleras, cinturones y otros complementos de vestir hechos a medida.