Plan creativo de la empresa para las actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo.
Plan creativo 1 de la actividad del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa 1. Tema de la actividad:
12.° plan quinquenal de Youth Achievement
2. Tiempo de la actividad:
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Abril a Mayo 20XX
Tres. Actividades:
1. Celebrar el concurso de discursos temático "12º Plan Quinquenal de la Juventud" y la Ceremonia de Entrega de la Medalla de la Juventud el 4 de mayo.
Con el fin de estudiar e implementar a fondo la política de trabajo de la empresa de "explorar profundamente el potencial, la gestión intensiva, la innovación total y mejorar la connotación", y guiar a la mayoría de los miembros jóvenes a hacer contribuciones para hacer realidad los objetivos de la empresa. Plan estratégico de desarrollo del "Duodécimo Plan Quinquenal",
p>Durante el Día de la Juventud del 4 de mayo, el Comité de la Liga Juvenil de la compañía planea organizar un concurso de oratoria con el tema "El Duodécimo Plan Quinquenal de la Juventud". en torno a las prioridades de gestión empresarial de la empresa, utilizando una combinación de discursos en vivo y discursos en video para dar pleno juego a las bases. Se estimula el entusiasmo de la organización de la Liga Juvenil y el entusiasmo de los jóvenes funcionarios por iniciar un negocio.
Durante el concurso de oratoria, está previsto llevar a cabo la Ceremonia de Entrega de la Medalla Juvenil el 4 de mayo, esforzándose por crear una atmósfera de defensa y aprendizaje avanzado entre los empleados jóvenes, y guiar e inspirar a los miembros jóvenes para que se conviertan en los vanguardia del desarrollo científico de la empresa.
2. Actividades del Día de la Liga Juvenil con el tema "12º Plan Quinquenal de la Juventud"
Con el fin de fortalecer la organización de la Liga Juvenil de base de la empresa y promover la comunicación entre los empleados jóvenes, durante el 4 de mayo. Día de la Juventud, el Comité de la Liga Juvenil de la empresa planeaba organizar que los miembros de la Liga Juvenil llevaron a cabo una actividad de un día de duración del "Duodécimo Día de la Liga Quinquenal" en Jinan. Enriquezca el tiempo libre de los miembros jóvenes, mejore la cohesión y la fuerza centrípeta y permita que los empleados jóvenes se integren mejor en la empresa y sirvan a la empresa. El espíritu de unidad, cooperación y arduo trabajo inspirado en este evento se transformará en una motivación infinita para que los empleados jóvenes inicien sus propios negocios para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
Plan creativo de la empresa para las actividades del Día de la Juventud del 4 de Mayo. Este año se cumple el XXXX aniversario de la fundación de la Liga Juvenil Comunista, conmemorando el XX aniversario del Movimiento 4 de Mayo. Para heredar y llevar adelante la gloriosa tradición del Movimiento 4 de Mayo, guía a los jóvenes miembros de la liga para que emancipen aún más sus mentes, actualicen sus conceptos, se basen en sus propios deberes y trabajen duro con el espíritu de buscar la verdad de hechos, pioneros e innovadores, movilizan el entusiasmo y la iniciativa de los cuadros de la empresa y los jóvenes miembros de la liga, y mejoran la cohesión del grupo. Para cultivar el espíritu de equipo, el Comité de la Liga Juvenil de la empresa planea organizar las siguientes actividades antes del Día de la Juventud del 4 de mayo:
1. Tema de la actividad:
Innovación, desarrollo, soy una persona joven, avanzo con valentía y la empresa avanza junta.
2. Hora del evento:
4 de mayo de 20xx
Tres. Actividades:
Organizar a los miembros de la liga y a los jóvenes vertebrales para realizar un simposio sobre "Innovación y desarrollo, soy una persona joven, iré primero y progresaré junto con la empresa".
Cuatro. Ámbito de actividad:
Socios y trabajadores jóvenes menores de 35 años.
Forma de actividad verbal (abreviatura de verbo):
Para celebrar el Día de la Juventud "4 de mayo", combinado con las actividades del "Año de Innovación Empresarial" de la empresa, nos centramos en temas candentes y difíciles en el desarrollo de la empresa y cuestiones de base, así como el tema y la dirección de la innovación y el desarrollo del trabajo juvenil de los miembros de la Liga, y poner en juego activamente la vitalidad, la vitalidad y la imaginación de los jóvenes, intercambiar ideas y discutir .
Requisitos:
(1) Los secretarios de las ramas del partido, los miembros de la liga y los representantes juveniles deben escribir un manuscrito de menos de 1000 palabras para hablar en la reunión especial.
(2) Para activar la atmósfera del simposio, se llevarán a cabo discursos y actuaciones en el simposio, y cada rama debe contribuir con una canción, que puede ser un solo o un coro.
Plan creativo de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa 3 1. Tema de la actividad:
Avance mientras sea joven.
2. Disposiciones específicas:
1. Organizar un simposio para representantes de los trabajadores jóvenes.
Hora: 9:30 horas del día 9 de abril.
Ubicación: Sala de conferencias en el primer piso de la oficina de la empresa.
Participantes: el director general Liu Ziwei, el subsecretario Zhang Jiacheng y todos los miembros de la sucursal de Xinyang.
2. Organizar de manera centralizada una educación de concientización sobre el rojo.
Hora: 13:00 de abril.
Lugar de reunión: frente al edificio de oficinas de la Sucursal de Operación y Mantenimiento.
Lugares de visita: Museo Xinyang, Salón Conmemorativo Revolucionario de Hubei-Henan-Anhui.
Persona de contacto: Wang Bing Tel: xxxxxx
3. Cada equipo organizará y realizará una revisión del juramento de incorporación al grupo, así como una discusión o conversación individual entre ellos. empleados jóvenes. Fortalecer el sentido de responsabilidad, responsabilidad y respeto de los empleados jóvenes por sus puestos y empresas, y mantenerse al tanto de las dificultades o conflictos ideológicos de todos en la vida personal y laboral.
4.Organizar actividades de servicio voluntario.
Durante el feriado del Primero de Mayo, cada estación de peaje debe organizar a miembros jóvenes para que realicen actividades voluntarias para ayudar a la mayor cantidad posible de conductores y pasajeros. Durante las actividades, se debe prestar atención al uso de términos estandarizados y civilizados, instalaciones de conveniencia completas, lemas de actividades, banderas de grupo, etc., para establecer una buena imagen de la Autopista Xinyang.
Tres.
Requisitos relevantes
1. Cada equipo debe otorgar gran importancia a las actividades relacionadas con el Día de la Juventud del 4 de mayo, hacer un buen trabajo en la movilización ideológica de los empleados y alentar activamente a los empleados jóvenes a dedicarse al bienestar público y a las empresas corporativas. .
2. Preste atención a la recopilación y envío de información de videos y fotografías durante el evento.
3. Preste especial atención a la seguridad de la producción. Evitar actividades en zonas montañosas o lugares alejados del área de la estación durante las actividades de voluntariado, organizar y organizar actividades para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados;
Plan creativo de la actividad del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa 4 1. Propósito de la actividad
Con la aceleración continua del desarrollo de la empresa, varias tareas de Xinlebao Cup Industry también han sido recibidas por Provincia de Henan, La atención y el apoyo de los líderes de los gobiernos municipales y distritales. Con el fin de mejorar aún más el trabajo publicitario de la compañía y mejorar continuamente el nivel comercial integral de los empleados jóvenes mientras cultivan sus habilidades de expresión y organización lingüística, el 4 de mayo de este año, el Día de la Juventud celebró especialmente el evento "Mis opiniones sobre la empresa" para brindar información de primera línea. Los empleados y los jóvenes cuentan con una plataforma para expresarse y promocionarse.
2. Ubicación de la actividad
Ciudad Jardín
3. Horario de la actividad
20xx. p>Tres. Participantes
Todo el personal
Cuarto, método de actividad
Todos los presentes pueden participar en la actividad temática "Mis opiniones sobre la empresa" en el acto, principalmente hablando. sobre experiencias, experiencias, informes, opiniones, opiniones, etc. , y el tiempo de intervención de cada persona no excederá los 10 minutos.
requisitos de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Cada departamento toma la iniciativa en las admisiones.
(2) Los participantes en el evento usan uniformes, los miembros del partido usan emblemas del partido y los miembros de la liga usan emblemas de la liga.
(3) Cada departamento organiza su propio equipo, a las 7: 00 a. m. del 4 de mayo Nos reunimos en la puerta del Jardín Weihe.
(4) Todos los departamentos y departamentos de empleados deben otorgar gran importancia a este evento y hacer arreglos para que los empleados preparen "Mis opiniones sobre la empresa" con anticipación para garantizar que el evento se desarrolle con normalidad.
(5) Dado que el evento se filmará como un video promocional para la sucursal, preste atención al lenguaje cortés, obedezca los arreglos de la organización y no solicite permiso ni se vaya temprano a voluntad.
El quinto plan creativo para las actividades del Día de la Juventud del 4 de Mayo de la empresa es celebrar el xx aniversario del Movimiento del 4 de Mayo, heredar y llevar adelante la gloriosa tradición del Movimiento del 4 de Mayo, guiar a los empleados jóvenes a establecer firmemente una perspectiva científica sobre el desarrollo y llevar adelante la "integridad, responsabilidad e innovación" de la empresa. Con los valores fundamentales de "dedicación", cultivar el espíritu de unidad, seguir adelante, ser pionero e innovar, demostrar plenamente el espíritu positivo de los empleados jóvenes. de Jingshan Company y mejorar la cohesión, el Comité de la Liga Juvenil de la empresa decidió llevar a cabo una "capacitación en el trabajo". Los detalles específicos del evento ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Tema:
Presentación de trabajos, estilo de espectáculo juvenil
2. >
Enriquezca la vida de los empleados jóvenes, cree una plataforma para la comunicación mutua, mejore la amistad, comparta experiencias laborales y muestre la perspectiva mental positiva de los empleados jóvenes.
Tercero, hora:
20 de abril (viernes)
Jueves. Ubicación:
Embalse de Huiting
Verbo (abreviatura de verbo) Personal:
Los jóvenes empleados de la empresa se inscriben voluntariamente.
Unidad organizativa del verbo intransitivo:
Departamento Político de la Empresa (Comité de la Liga Juvenil)
Siete. Actividades:
Desarrollo al aire libre (barbacoa, picnic, canto, pequeños juegos, montañismo), escucha del folleto "Estableciendo y promoviendo una cultura corporativa unificada"
8. Proceso de la actividad:
1. Reúnase en el patio de la empresa a las 8:00 de la mañana del día de la actividad y divida a los participantes en varios grupos (el número de grupos depende del número de participantes). . (8:10~8:20)
2. Cada grupo elige un líder de equipo, un líder adjunto del equipo y un oficial de seguridad. El líder del equipo es totalmente responsable de todo el trabajo del grupo, coordina la división del trabajo y ayuda al Comité de la Liga Juvenil para garantizar el buen progreso de las actividades. El líder adjunto del equipo es responsable del contacto del personal, la comunicación y la cooperación entre los grupos, y el oficial de seguridad es responsable de la implementación de diversas medidas de seguridad durante las actividades de los miembros del grupo. (8:20~8:30)
3. El personal de apoyo logístico partió con el vehículo y trasladó los materiales del evento al lugar del evento. Otro personal se dirigió al lugar del evento a pie, pasando. Montaña Huiting. Cada grupo se unió y se ayudó mutuamente, llegó al lugar del evento en el menor tiempo. (8:30~10:00)
4. Inicie un picnic de barbacoa para fortalecer la comunicación y la asistencia mutua entre los grupos para garantizar que la comida sea segura y deliciosa. (10:00~12:30)
5. La conservación de energía y la concienciación sobre la protección del medio ambiente deben reflejarse en las actividades. Después del evento, se deben limpiar los elementos sanitarios y los artículos para mantener el ambiente ordenado. (12:30~13:00)
6. Escuche el folleto "Establecimiento y promoción de una cultura corporativa unificada".
7. Todos los participantes se dividen en grupos para jugar juegos interactivos y el grupo perdedor actúa. (13:00~15:00)
8. El grupo regresó de escalar la montaña Kuaiji. Cada grupo trabajó en conjunto para ayudarse unos a otros y esforzarse por regresar en el menor tiempo.
Nueve. Requisitos de la actividad:
1. Se inscriben voluntariamente empleados jóvenes de todas las unidades y departamentos de la empresa.
2. Los participantes deben respetar las disciplinas de actividad, unirse y ayudarse mutuamente, preparar programas de entretenimiento (sin requisitos estrictos) y demostrar plenamente el estilo de los empleados jóvenes.
3. Durante la actividad, los participantes deberán intercambiar activamente experiencias laborales, anécdotas de vida, habilidades culinarias u otros conocimientos profesionales.
4. Solicitar a los responsables de cada unidad que apoyen y alienten a los empleados jóvenes a participar en las actividades temáticas.
X. División del trabajo de la actividad
1. Organización de la actividad: Comité de la Liga Juvenil de la Empresa
2 Planificación general de la actividad: Jin Yanan
3. Director de la actividad: Zhu Dejun
3. Responsable general del evento: Pan Wenfeng.
4. Fotografía y publicidad del evento: Liu
5. Seguridad del evento: Wu
6. Soporte logístico: Liu, Shang Ailing, Li Jia.
XI. Juego interactivo
Quedarse despierto hasta tarde
1. Tipo de proyecto: Trabajo en equipo
2 Reglas del juego:
1. deben rodear Formar un círculo y sentarse espalda con espalda en el suelo;
2. Levántese sin usar las manos;
3. Aumente el número de personas por turno, dos. a la vez, hasta que participen todos los miembros de cada grupo.
4. El punto de partida del cronometraje son cuatro personas sentadas en el suelo, y el punto final del cronometraje es que todos se sientan en el suelo y se levantan juntos. Las fallas o infracciones en el medio comienzan todas desde el enlace con el mismo número.
Tres. Propósito de la actividad: Esta tarea refleja la cooperación de los miembros del equipo. Este proyecto principalmente hace que todos comprendan la importancia de la cooperación.
Pulsera de solución
1. Introducción al juego: Primero, todos los jugadores sostienen su mano izquierda con la mano izquierda de su compañero de equipo izquierdo y sostienen su mano derecha con la mano derecha del contrario. compañero de equipo, de modo que se forme una red de mano a mano, y todos deben formar un círculo alrededor de la red y no soltar sus manos. Para la victoria del equipo a corto plazo, el punto de partida del cronometraje es que todos estén cara a cara en círculos concéntricos, y el objetivo del cronometraje es desbloquear todos los brazaletes.
2. Número de miembros del equipo: todos los miembros del equipo (número par)
3. Objetivo de la actividad: ejercitar las habilidades de comunicación, ejecución y liderazgo del nuevo equipo.
Silla humana
1. Tipo de juego: Juego en equipo
2 Propósito del juego: Experimentar el espíritu de equipo en este juego, lo que requiere que todos los miembros del equipo lo hagan. Aporta plenamente tus propias fuerzas, y no debes tener la idea de ser holgazán o inventar algunas cosas.
Tres. Reglas y procedimientos del juego:
1. Todos los miembros de cada grupo deben formar un círculo, y cada miembro pone su mano en el hombro del compañero de delante;
2. las instrucciones del director, y luego Cada miembro debe sentarse lentamente en el regazo de su compañero detrás de él.
3 Después de sentarse, inicie el cronómetro y solicite hacer dos giros hacia adelante y luego un giro. en sentido inverso gana el equipo con el menor tiempo;
4. Se pide a todos que no dejen atrás el regazo de los compañeros, de lo contrario violarán a una persona por un total de 5 segundos.
Plan creativo de la actividad del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa 6 1. Tema de la actividad
Juventud, inspiración, unidad, amabilidad
Tiempo de actividad
4 de mayo a las 14:00 horas
Miércoles. Participantes
Todos los empleados de la empresa y los empleados de nueva incorporación (20 personas).
4. Ruta de la actividad
Comienza desde la entrada de la empresa (Dexing Road) → Dongfeng Road → Huangming Sun Valley → University Road → Dexing Road → Finaliza en la entrada de la empresa.
5. Elementos necesarios
Agua mineral (una botella por persona).
Reglas de actividad de los verbos intransitivos
1. Todos los participantes saldrán colectivamente desde la puerta de la empresa, sin límite de tiempo. El primer premio, segundo premio, tercer premio y premio de estímulo se seleccionarán por orden de llegada al destino;
2. No se permite a todos los participantes tomar atajos ni utilizar automóviles;
3. No te rindas a mitad de camino;
4. Si hay circunstancias especiales, informa al líder.
7. Precauciones
1. Use ropa holgada y zapatillas de deporte durante el día, y las suelas deben ser ligeramente gruesas, de lo contrario puede causar lesiones en los pies;
2. Lo más importante Es mejor salir de viaje con tranquilidad y no llevar demasiadas cosas, para no afectar el itinerario;
3. Dormir lo suficiente y tomar suplementos nutricionales el día anterior a la actividad. estar completamente preparado para la actividad de senderismo.
Ocho. Conclusión
¡Espero que todos puedan completar este viaje con pleno entusiasmo!
Nota:
Soporte logístico: un automóvil para el gerente principal y un automóvil para el gerente Sun.
El plan creativo de la empresa para el evento 7 del Día de la Juventud del 4 de mayo es promover enérgicamente el espíritu del 4 de mayo, promover la energía positiva, guiar a los empleados jóvenes para que establezcan firmemente una perspectiva científica sobre el desarrollo y promover los valores fundamentales de la empresa. de “integridad, responsabilidad, innovación y dedicación”, cultivar el espíritu de unidad, seguir adelante, ser pionero e innovar, demostrar plenamente el espíritu positivo de los jóvenes empleados de Teshui Company y mejorar la cohesión del Comité de la Liga Juvenil. La empresa decidió realizar "Contribución al Trabajo, Estilo Exposición Juvenil". Los detalles específicos del evento ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Tema:
Practicar valores fundamentales y brindar energía positiva a los jóvenes
2. Propósito:
Enriquecer las vidas de los empleados jóvenes, construir una plataforma para la comunicación mutua, mejorar la amistad, compartir experiencias laborales, aprender unos de otros y mostrar el espíritu positivo de los empleados jóvenes.
3. Tiempo de actividad:
Marzo a finales de mayo 20XX
IV.
Ubicación:
Planta de agua especial y comunidades aledañas
Verbo (abreviatura de verbo) Personal:
Jóvenes de la empresa y miembros de la Liga Juvenil Comunista.
Unidad organizativa del verbo intransitivo:
Empresa * * * Comité de la Liga Juvenil
Siete. Actividades:
1) Actividad 1: El horario es del 5 al 9 de abril.
Actividad "Caminata de voluntarios comunitarios (aldea de Gaojian)"
La actividad se divide en dos subtemas, a saber, contribuciones voluntarias de la comunidad y limpieza del medio ambiente fuera de la fábrica.
La "Dedicación Voluntaria Comunitaria" es organizada por la Liga de la Juventud Comunista para realizar trabajo voluntario en la comunidad, y realiza actividades como rectificación de electrodomésticos, reparación de tuberías de agua doméstica, trabajo físico y otras actividades basadas en Las especialidades de los jóvenes.
"Limpieza de las carreteras principales fuera de la fábrica" La carretera Xinqiaomengang en la fábrica ha provocado una gran cantidad de basura blanca debido a la falta de mantenimiento a largo plazo. Organizar a los jóvenes para que limpien voluntariamente, para que podamos cuidar la sociedad y desarrollarnos juntos.
2) Actividad 2: 10 de abril al 14 de abril.
Actividad "Yo limpio mi equipo"
Basado en el equipo existente en la fábrica, encuentre un solo equipo con mal ambiente, asígnelo a cada miembro del equipo y límpielo dentro del tiempo especificado Limpio y evaluado por la Liga Juvenil del 4 de mayo.
3) Actividad 3: 17 de abril al 21 de abril.
Actividades de demostración de habilidades "Aprender de los maestros"
En combinación con el acuerdo de "una competencia y dos actividades" de la empresa, se coordina personal especial para brindar orientación a los trabajadores jóvenes, y la Juventud El Comité de la Liga toma la iniciativa en aprender de los maestros y formular planes de promoción.
4) Actividad 4: El horario de la actividad es del 24 al 28 de abril.
Actividad "Leer clásicos y transmitir energía positiva de la juventud"
1. Realizar actividades de lectura para empleados jóvenes. Durante este período, los principales jóvenes comunicadores realizarán actividades de lectura, extraerán algunos clásicos y realizarán pinturas manuscritas para exhibir.
2. Cada corresponsal escribe un informe o artículo de comunicación relacionado con la juventud, participa en el concurso y elogia a autores destacados en el Simposio del Día de la Juventud del 4 de mayo.
5) Actividad 5: El horario de la actividad es del 2 al 4 de mayo.
Simposios juveniles y concursos de cocina
1. Utilice la pantalla para reproducir vídeos o realice reuniones grupales sobre el tema "aumentar la conciencia y contribuir a la sociedad". El encuentro resumió las actividades anteriores y elogió a jóvenes destacados y comunicadores destacados.
2. Mejorar el concurso de cocina. Cada miembro del grupo cocinará un plato a modo de demostración de cocina, para que todos los jóvenes puedan integrarse en todo el grupo y potenciar su relación.
3. Revisar el juramento de incorporación al grupo.
Ocho. Requisitos de la actividad:
1. Los empleados jóvenes de todos los departamentos se inscriben de forma voluntaria.
2. Si se requiere que diferentes ingenieros profesionales realicen una selección en el sitio en función de los proyectos presentados por los concursantes, se solicita a todos los departamentos que brinden un fuerte apoyo.
3. Los participantes deben respetar las disciplinas de actividad, unirse y ayudarse mutuamente y demostrar plenamente el estilo de los empleados jóvenes.
4. Durante el evento, los participantes deberán intercambiar activamente experiencias laborales y conocimientos técnicos.
5. Apoye y anime a los empleados jóvenes a participar en esta actividad temática a cargo de los jefes de cada departamento.
El plan creativo de la empresa para las actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo 8 El Día de la Juventud del 4 de mayo llegará pronto. Después de una investigación realizada por el Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo, está previsto organizar una serie de actividades memorables que adoren a los miembros jóvenes del 1 de abril al 4 de mayo. El breve plan de esta serie de actividades es el siguiente:
1 Actividades de selección para miembros destacados de la liga anual y expertos en empleo joven
(1) Alcance de la selección
En Andeyu Jóvenes menores de 35 años que hayan trabajado en el grupo durante más de medio año.
(2) Condiciones de selección
1. Condiciones de selección para miembros destacados * * * de la Liga Juvenil Comunista: amor al partido, amor a la patria, amor al pueblo, política firme. actitud, estilo digno y alta calidad ideológica y moral, estudiar mucho, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y gran capacidad para desempeñar sus funciones, desempeñar un papel ejemplar en sus cargos y en la vida social, respetar conscientemente los estatuto de la liga y cumplir con las obligaciones de los miembros de la liga de manera ejemplar.
2. Criterios de selección para jóvenes expertos en empleo: 28-35 años que aman el partido, la patria y el pueblo, están dedicados a su trabajo, son buenos para aprender, buenos para innovar, atreverse a desafiar. , domina múltiples habilidades comerciales y ha logrado resultados notables como miembro de la Liga Juvenil.
(3) Métodos de selección y cuotas
Esta actividad de selección y elogio adopta un enfoque de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo, y las recomendaciones se hacen paso a paso de acuerdo con la asignación de la aplicación. cuotas (cuotas de aplicación específica, ver Apéndice 1). Todas las organizaciones de ligas de base (ramas de liga o grupos de liga) deben otorgar gran importancia al trabajo de selección y recomendación, completar el "Formulario de selección y recomendación para miembros destacados de la liga joven del Grupo Andeyu" (ver Anexo 2) e informar al grupo. empresa antes del 15 de abril Comité de la Liga Juvenil, e informar los hechos al mismo tiempo (los hechos más avanzados son principalmente del año pasado, con un recuento de palabras de 100 palabras El Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo revisará y evaluará en función de). los hechos, presentar una lista de recomendaciones y enviarla a la rama del partido de la empresa del grupo para la selección final de los candidatos, quienes serán elogiados y recompensados durante el Día de la Juventud del 4 de mayo /p>
(4) Relevante. requisitos
1. Todas las organizaciones de ligas de base deben estar cuidadosamente organizadas, cumplir estrictamente con las condiciones de selección, promover plenamente la democracia, escuchar las opiniones de los miembros jóvenes y de las masas a través de diversos métodos y hacer un buen trabajo con seriedad. en la selección y recomendación. Cada rama de la Liga Juvenil debe verificar los materiales presentados y prestar atención a la calidad de las acciones.
2 A través de actividades de selección, promover vigorosamente la integridad, dar ejemplo y utilizar ejemplos para inspirar. la mayoría de los miembros jóvenes en servicios de calidad y otros trabajos. Hacer mayores contribuciones.
2. * * * Actividades de aprendizaje de conocimientos históricos de la Liga Juvenil Comunista
(1) Propósito de la actividad:
Guiar aún más a la mayoría de los miembros jóvenes hacia comprender profundamente la historia de la Liga de la Juventud Comunista y seguir firmemente al partido. Continúe y aproveche al máximo el papel de los asistentes y las fuerzas de reserva del partido.
(2) Duración de la actividad: del 1 al 30 de abril.
(3) Participantes: Socios jóvenes menores de 35 años.
(4) Proceso de actividad:
Antes del 30 de enero y marzo, el Comité de la Liga Juvenil del Grupo planea estudiar el conocimiento histórico de la Liga Juvenil Comunista y distribuirlo a cada base. Organización de la Liga Juvenil (rama de la liga o liga) para el aprendizaje centralizado o Los miembros del grupo estudian por su cuenta en su tiempo libre.
2. Del 20 al 28 de abril, cada organización de liga de base (rama de liga o liga) organizó exámenes de estudio respectivamente. Aquellos con excelentes puntajes en las pruebas serán elogiados y recompensados por el Comité de la Liga Juvenil del Grupo.
(5) Medidas de incentivo:
Primer lugar: 200 yuanes.
Segundo lugar: 100 yuanes
Tercer lugar: 50 yuanes.
3. Actividad de recopilación de discursos juveniles "Hoy crecí en XX"
(1) Objetivo de la actividad:
Inspirar y formar los talentos de los jóvenes. intercambiar ideas innovadoras y reunir palabras sabias; promover el encanto de la personalidad lingüística y mostrar el estilo de los trabajadores jóvenes, mejorar la cohesión corporativa y el orgullo de los empleados, y promover la comunicación de los empleados y la armonía corporativa;
(2) Duración de la actividad: del 1 al 20 de abril.
(3) Requisitos de la actividad:
1. Una oración es buena, dentro de 30 palabras, el contenido es cercano a la vida y el tema muestra el encanto de la juventud.
2. En el concurso participarán todos los jóvenes trabajadores de la empresa, al menos uno de cada integrante. El plagio está prohibido.
3. El discurso deberá presentarse en formato de texto electrónico, escrito por el autor, y presentado al Comité de la Liga Juvenil de la Empresa del Grupo antes del 20 de abril.
(4) Método de recompensa:
Se invitará a los líderes de la empresa y a los jefes de departamentos pertinentes a actuar como jueces para seleccionar las obras del "Discurso juvenil".
(5) Medidas de incentivo:
El primer premio es de 1.100 yuanes por persona.
Dos segundos premios, 50 yuanes/persona.
3 terceros premios, 20 yuanes/persona.
4. Concurso de Fotografía “Heredando el Movimiento 4 de Mayo y Mostrando la Juventud”
(1) Objeto de la actividad:
El objetivo es descubrir la belleza. de la empresa, la belleza de la vida y la belleza de la juventud, Mostrar contemporáneo.
El tema de "Vitalidad juvenil de los miembros de la Liga Juvenil" es "centrarse en dejar ir la juventud y experimentar un tipo de vida diferente", mostrar la belleza que lo rodea y promover el "Cuatro de Mayo". Espíritu".
(2) Disposición de la actividad:
1. Requisitos del ensayo:
(1) Los trabajos de fotografía digital deben ser originales y no se permite el plagio de trabajos de otras personas. permitido.
(2) El contenido del trabajo debe resaltar el espíritu juvenil, tener fuertes efectos visuales y reflejar el lado animado de los miembros jóvenes de nuestra empresa que son positivos, audazmente innovadores y unen el conocimiento con la acción.
(3) El estilo de las obras se divide en obras individuales, fotografías grupales, ilustraciones, etc. Cada trabajo fotográfico digital debe estar marcado con el título de la obra y el nombre del fotógrafo.
(4) Cada concursante está limitado a tres inscripciones.
2. Reglas de selección:
(1) El tema debe ser claro, el contenido debe ser rico y las ideas deben ser sólidas.
(2) Creatividad única, concepción exquisita y rico sentido artístico.
(3) La tecnología se aplica correctamente y el efecto visual es bueno.
(4) Prestar atención a la diversidad de contenidos y formas.
(5) Se dará prioridad a obras con significado conmemorativo o educativo.
(6) Encarnan verdaderamente el valor y la connotación del espíritu del 4 de mayo.
3. Proceso de actividad:
(1) Publicar el aviso de actividad antes del 30 de marzo.
(2) Del 10 al 20 de abril, recolectaremos manuscritos fotográficos con el tema "Heredar el Movimiento del Cuatro de Mayo y mostrar un estilo juvenil".
(3) Las obras presentadas se juzgarán del 21 al 25 de abril.
(4) Del 26 al 30 de abril se anunciarán los resultados de la selección de inscripciones, se entregarán certificados y bonificaciones a los ganadores y se anunciarán en el sitio web de la empresa, la plataforma OA y la ventana de Revista "Andeyu" Obra premiada.
4. Medidas de incentivo:
El primer premio es de 1.200 yuanes por pieza.
Dos segundos premios, cada uno valorado en 100 yuanes.
3 terceros premios, 50 yuanes cada uno.