Informe de autoexamen firme

Informe de autoexamen firme (general 6 artículos)

Sin darse cuenta, el trabajo ha llegado a su fin. Si analizamos los esfuerzos laborales durante un período de tiempo, la situación general es. Bueno y malo. Es hora de calmarse. Ven y escribe un informe de autoexamen. Entonces, ¿cómo redactar un informe de autoexamen detallado? El siguiente es un firme informe de autoexamen que compilé para usted. Espero que le resulte útil.

Informe de autoexamen de la empresa 1

De acuerdo con los requisitos espirituales de los superiores y la necesidad de un registro anual de calificaciones, nuestra firma realizó un autoexamen del trabajo de topografía y cartografía en 20xx, y ahora realizará un autoexamen. El informe de situación es el siguiente:

1. Situación básica

Nuestra unidad se estableció el 3 de junio de 20xx. La oficina está ubicada en. Minzhu Street, Lufeng Town, Xupu County Tiene tecnología topográfica y cartográfica existente. Hay 7 empleados. Han invertido sucesivamente en la compra de telémetros portátiles, microcomputadoras y otros equipos PD30. Oficinas de gestión de cartografía, obtuvieron el certificado de calificación de topografía y cartografía de nivel D y se dedican a trabajos de topografía y cartografía de bienes raíces.

2. Situación básica de las actividades de topografía y cartografía

Desde que nuestra unidad comenzó el negocio de topografía y cartografía, dado que es una unidad de nivel D, el personal y el equipo son relativamente débiles, por lo que Seguimos estrictamente la licencia de calificación de topografía y mapeo. Cuando trabajen dentro del alcance de su negocio, evitarán conscientemente proyectos de topografía y mapeo que no estén dentro de su propio alcance comercial. Nunca han participado en actividades de topografía y mapeo en nombre de otras unidades. Y resueltamente no permiten que otras unidades participen en actividades de topografía y mapeo en nombre de sus propias unidades. Después de recibir proyectos de topografía y mapeo, finalmente completamos decidida y concienzudamente los proyectos de topografía y mapeo de forma independiente, nunca subcontratamos proyectos de topografía y mapeo. y mantuvo activamente la autoridad de la industria topográfica y cartográfica.

3. Situación básica de la calidad de la topografía y la cartografía

1. Los productos de topografía y cartografía de nuestra unidad proporcionan principalmente dibujos y áreas para la emisión de derechos de propiedad de viviendas desde nuestra topografía y. Los proyectos de mapeo son pequeños, todos están estipulados en acuerdos orales, solo satisfacen a los usuarios de acuerdo con las regulaciones y no se ha elaborado ningún documento de diseño técnico. Y presentar datos de resultados topográficos y cartográficos de conformidad con la ley.

2. Durante el proceso de producción, siempre implementamos la política de "calidad primero, enfoque en la efectividad", enfocándonos en garantizar la calidad, satisfacer la demanda como objetivo y combinar la prevención y la inspección como un medio para continuamente mejorar la calidad del personal de topografía y cartografía. Durante la operación, seguimos el sistema de responsabilidad de calidad de topografía y mapeo y las especificaciones técnicas relevantes, inspeccionamos y supervisamos estrictamente los elementos de medición de la propiedad en el proceso de topografía y mapeo, operamos resueltamente de acuerdo con las especificaciones y corregimos rápidamente cualquier comportamiento que no cumpliera. con los procedimientos operativos.

3. Cuando atendemos a usuarios que requieren una precisión relativamente baja en algunos dibujos, nuestros dibujos pueden reflejar con precisión la apariencia real de la casa, todos los datos están en línea con los estándares nacionales y los comentarios de los usuarios son relativamente buenos.

Por supuesto, todavía hay muchos problemas en nuestro trabajo: enriquecer el equipo técnico de topografía y cartografía, mejorar la calidad de los miembros de nuestro propio equipo y llevar la calidad de topografía y cartografía a un nivel superior. Informe de autoinspección de la empresa, parte 2

De acuerdo con los requisitos del "Aviso del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados sobre la realización de la inspección de la calidad de la práctica de las empresas de contabilidad calificadas de valores en 20xx" (Asociación [ 20xx] No. 125), esta firma organiza especialmente al personal relevante para realizar autoexámenes sobre la calidad de su propia práctica. La situación de la autoinspección ahora se informa de la siguiente manera:

1. Descripción general de la autoinspección

Incluyendo el tiempo de inspección, el alcance de la inspección, el contenido de la inspección, el personal de inspección y la división del trabajo (grupo ), y descripción general de la inspección del sistema de control de calidad, así como descripción general de la inspección del informe comercial, etc.

2. Evaluación general de la calidad de la práctica de la empresa

3. Autoexamen del sistema de control de calidad de la empresa

Incluyendo: el sistema general de control de calidad de la empresa Marco de la empresa y composición del sistema (combinado con 10 elementos de inspección del sistema de control de calidad) si se han implementado varios sistemas relacionados con el control de calidad y cuál es el efecto real de la implementación en comparación con los objetivos del control de calidad de la empresa; El sistema está en diseño (especialmente qué problemas, defectos y deficiencias existen en el diseño del sistema y la operación de la empresa y el mantenimiento, la revisión interna del equipo del proyecto y la revisión del control de calidad del proyecto).

4. Autoexamen de la calidad de los proyectos comerciales de la empresa.

5. Otras situaciones que deben explicarse (por ejemplo, las medidas de la empresa para mejorar aún más la calidad de la práctica). en respuesta a los problemas existentes). Informe de autoexamen de la firma, parte 3

Nuestra firma realizó un autoexamen y una autocorrección en cada caso de honorarios de servicios de abogados en 20xx uno por uno, y realizó un análisis en profundidad.

En la actualidad, nuestra oficina implementa estrictamente los estándares de cobro del Precio de Tianjin "20xx" No. 270 y no ha encontrado ningún comportamiento de cobro ilegal, como cobro excesivo, cobro repetido, cobro descompuesto, cobro de proyecto independiente, cobro estándar autodefinido y cobro afiliado.

Sin embargo, para evitar el más mínimo cambio, nuestra firma ha tomado las siguientes medidas:

(1) Implementar estrictamente los requisitos de documentos relevantes y organizar a todos los abogados para que estudien y dominen cuidadosamente los subsidios y tarifas "20xx" 270 estándares de tarifas contables, se adhieren a la gestión unificada de todas las actividades de ingresos y gastos financieros por parte del departamento financiero y eliminan el fenómeno de los cargos arbitrarios artificiales.

(2) Se estableció un grupo líder de supervisión de precios. Para estandarizar mejor los distintos cargos, los cobradores de peaje a tiempo completo del instituto supervisan e inspeccionan periódicamente la medición de precios de cada caso, para que los miembros del equipo puedan comprender y dominar las leyes, reglamentos y disposiciones; En relación con los precios y la medición, el instituto también imparte formación especial.

(3) Para aumentar la transparencia de los honorarios, la firma ha creado un tablón de anuncios público sobre los precios de los servicios de abogados en la casa, que está sujeto a la supervisión de las partes y los líderes del precio de los abogados; los honorarios de los servicios se implementarán de acuerdo con las regulaciones; los honorarios de los servicios de los abogados de la firma de abogados se establecerán cuidadosamente. La transparencia del sistema permite a las partes comprender el precio.

El cobro de servicios legales está relacionado con los intereses vitales del público en general. Fortaleceremos aún más la gestión, estableceremos un mecanismo de trabajo a largo plazo, seguiremos estrictamente el estándar de cobro de "20xx" No. 270. y regular eficazmente nuestra empresa. Debemos mejorar el comportamiento de cobro de precios de los servicios legales, aumentar la conciencia de la autodisciplina en el cobro de precios, poner fin al fenómeno de cobro arbitrario, reducir efectivamente la carga económica de las partes y legalizar. El servicio de carga funciona de forma sana, ordenada y estandarizada. Informe de autoinspección de la empresa, parte 4

Bajo la dirección de la Oficina de Asuntos Civiles del distrito y bajo el liderazgo correcto del comité y el gobierno de la ciudad, la Oficina de Seguridad Social de la ciudad de Longquan se ha centrado en mejorar los medios de vida de las personas. y aumentar la asistencia social de Longquan Town Con el propósito de mejorar el nivel de seguridad y gestión, centrándonos en optimizar los servicios de asuntos civiles, cumpliremos concienzudamente nuestras tareas, completaremos diversas tareas asignadas por la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito y fortaleceremos la gestión dinámica. y la construcción estandarizada de subsidios de subsistencia, asistencia médica y otros trabajos, y consolidar lo que "debe garantizarse" de acuerdo con el espíritu y los requisitos del documento "Aviso de emergencia sobre la preparación para la auditoría de los Fondos Nacionales de Seguridad Social" (Menminfa No. 20xx11) emitida por el departamento de asuntos civiles, nuestra firma llevó a cabo una autoinspección en la auditoría de los fondos de seguridad social y ahora informa los resultados de la autoinspección de la siguiente manera:

1. Estado básico del trabajo de asistencia social.

En los últimos años, nuestra ciudad ha prestado atención activa a los medios de vida de las personas, ha aumentado el apoyo a los grupos vulnerables y ha llevado a cabo una exploración e innovación audaces en la asistencia social para lograr una "gestión dinámica" de la seguridad vital mínima urbana y rural. y protección clasificada". A partir de este mes, se ha garantizado la seguridad mínima de vida a 125 hogares con 249 personas en zonas urbanas, y a 1 hogar con 4 personas en familias de bajos ingresos. Hay 78 hogares con 115 personas que viven de subsidios de subsistencia rural y 2 hogares con 3 personas en hogares de bajos ingresos. Nuestra ciudad ha formado inicialmente un marco de asistencia social basado en asistencia vital básica para las personas urbanas y rurales necesitadas, con asistencia especializada como pilar y donaciones caritativas y ayuda social mutua como complementos. Avanzar constantemente en la innovación y la exploración.

2. Contenidos clave del trabajo de autoexamen.

Para hacer cumplir estrictamente las disciplinas de autoexamen, hacer que el proceso de autoexamen sea transparente y garantizar la implementación oportuna del espíritu de los avisos de inspección municipal y distrital, nuestros líderes municipales celebraron una reunión social en toda la ciudad. reunión el 21 de febrero de 20xx después de recibir la notificación En la reunión de trabajo de autoexamen de rescate, el director de la Oficina de Seguridad Social transmitió el espíritu del documento (Menminfa No. 20xx11) a los cuadros del comité de la aldea a cargo de las dietas y. bajos ingresos en la localidad, lo que requiere que cada comité vecinal de la aldea realice un autoexamen de acuerdo con los requisitos del documento. De acuerdo con los requisitos de la gestión de clasificación ABC en nuestra localidad, el llenado de los cuatro expedientes está estandarizado y el largo. Una vez más se hace hincapié en la cuestión de la publicidad a largo plazo de la asistencia social, que requiere publicidad de vez en cuando. Todo debe anunciarse al público y cualquier anuncio debe mantenerse archivado.

(1) Autoexamen de la mejora e implementación de diversas políticas de asistencia social y gestión estandarizada.

1. Clasificar los materiales de revisión a nivel de ciudad. En respuesta a los requisitos de las oficinas de asuntos civiles a nivel municipal y de distrito, se llevó a cabo una revisión exhaustiva y ordenada de los subsidios de subsistencia urbanos y rurales y de los materiales de asistencia médica para personas de bajos ingresos, el socorro en casos de desastres naturales y los registros de aceptación y cuentas estadísticas de las cinco garantías rurales. después de 20xx se realizó.

Y siga estrictamente los requisitos del documento (Jingmin Rescue No. 20xx172) para organizar los archivos relevantes y asegurarse de que sean precisos, garantizar todo lo que debe protegerse y devolver todo lo que debe devolverse. Primero, haga un resumen de usted mismo. -examen de los fondos

En 20xx, la Oficina de Asuntos Civiles para la Ayuda en Casos de Desastres Naturales asignó xx yuanes, y nuestra ciudad distribuyó un saldo de xxx yuanes. En 20xx, la Oficina de Asuntos Civiles asignó xx yuanes para las cinco zonas rurales. -Fondos de apoyo de garantía, y nuestra ciudad distribuyó un saldo de xx yuanes para las zonas rurales. Fondos de apoyo de cinco garantías. La oficina asignó xx yuanes, y nuestra ciudad emitió un saldo de xx yuanes para las zonas rurales. fondos de apoyo de cinco garantías, y nuestra ciudad emitió xx yuanes, con un saldo de xx yuanes. Esta auditoría *** involucró xx yuanes de fondos en nuestra ciudad. A través de autoverificación, los fondos de asistencia social en nuestra ciudad se distribuyen en su totalidad. y a tiempo, y los fondos están destinados a usos especiales. No hay malversación ni uso fuera de alcance.

2. Investigar a fondo el estado de aceptación de los residentes de la aldea. Verificación integral de registros de evaluación democrática, publicidad a largo plazo, registros laborales de bienestar público, etc. También realiza visitas de seguimiento a las masas para garantizar que el personal de la aldea brinde servicios oportunos. Según los resultados de las visitas abiertas y no anunciadas, los aldeanos de nuestra ciudad tienen un conocimiento relativamente profundo de la política y la implementación está relativamente implementada. Pueden informar la situación real de los residentes y tener un proceso de manejo integral.

3. Disfrute de las prestaciones de asistencia social. Nuestro pueblo notificó a todos los comités vecinales y aldeanos de la jurisdicción para que entregaran los certificados de los beneficiarios del servicio de asistencia social y las libretas para recibir subsidios de subsistencia a la oficina de la seguridad social en un día. Al verificar uno por uno, se encontró que la subsistencia. Los hogares de nuestra ciudad generalmente pueden recibir subsidios de subsistencia mensualmente, el registro de auditoría es relativamente completo.

(2) Publicidad y educación sobre diversas políticas de asistencia social y autoexamen de las garantías laborales de asistencia social de base.

1. Propaganda política. De vez en cuando, se llevarán a cabo inspecciones aleatorias de los materiales de publicidad de políticas de los sitios de aceptación de asistencia social, la publicidad de políticas del trabajo de asistencia social en las aldeas y la evaluación y publicidad democráticas de la asistencia social. Los resultados muestran que el tablón de anuncios de asistencia social en nuestra localidad es muy utilizado, y los anuncios y anuncios son veraces, completos y efectivos.

2. Actividades laborales de bienestar público para los beneficiarios de subsidios de subsistencia. Verificar cuidadosamente los registros laborales de bienestar público de los beneficiarios de subsidios de subsistencia rural y realizar visitas y verificaciones irregulares. Los registros laborales de bienestar público de cada aldea de nuestra ciudad son relativamente amplios y completos.

3. Problemas en el trabajo de asistencia social.

1. La mentalidad de "esperar, confiar y querer" es seria. Después de disfrutar de los beneficios del subsidio de subsistencia, muchas familias dependen demasiado de éste, no quieren progresar y no pueden buscar activamente una carrera. Es más, algunas ni siquiera quieren participar en el trabajo básico de bienestar público.

2. Desigualdad en las prestaciones de subsistencia urbano-rural. Nuestra ciudad es una típica zona agrícola mixta y es la sede del gobierno distrital. Las familias con registro de hogares urbanos y los hogares mixtos urbanos y rurales disfrutan de subsidios de subsistencia urbanos, pero las familias puramente rurales en la misma zona tienen dificultades para disfrutar de subsidios de subsistencia rurales debido a cuestiones orientadas a las políticas. Además, la enorme diferencia entre los subsidios de subsistencia urbanos y rurales hace. su familia vive difícil.

3. Las familias con subsidios de subsistencia que disfrutan de la distribución física de viviendas de bajo alquiler tienen inconvenientes en la gestión y revisión. En la actualidad, en nuestra ciudad hay xx hogares con subsidios de subsistencia y familias de bajos ingresos que disfrutan de los beneficios de viviendas de bajo alquiler en especie, lo que ha provocado una grave separación de los hogares y no favorece la gestión y el trabajo de bienestar público, lo que resulta en ciertas limitaciones de esta verificación.

4. Sugerencias para establecer y mejorar el sistema de asistencia social.

1. Mejorar el mecanismo de gestión e incrementar los esfuerzos en materia de empleo. Implementar medidas disciplinarias estrictas y promover la superación personal del mecanismo operativo de asistencia social. Incrementar las recomendaciones de empleo para subsidios de subsistencia y familias de bajos ingresos para mejorar sus capacidades de autoayuda.

2. Unificar los estándares de asistencia y acceso a las prestaciones de subsistencia urbanas y rurales. Reducir la aparición de conflictos sociales

3. Para las familias necesitadas que han disfrutado de los beneficios de viviendas de bajo alquiler en especie, nuestra oficina organizará un equipo de verificación especial en la siguiente etapa para llevar a cabo una investigación exhaustiva. Al mismo tiempo, se espera que los departamentos pertinentes puedan introducir políticas de gestión correspondientes para esas familias en dificultades y llevar a cabo una gestión estandarizada de dichas familias. Informe de autoinspección de la empresa, parte 5

En 20xx, con la orientación y ayuda correctas de la Asociación Provincial de Impuestos y varios departamentos competentes, nuestra empresa completó con éxito el trabajo de servicio fiscal de la empresa este año. Mirando hacia atrás en 20xx, nuestra empresa ha realizado principalmente el siguiente trabajo para promover el desarrollo:

1. Posicionamiento preciso y creación de un buen modelo de desarrollo

Desde su creación, la empresa se ha fortalecido continuamente. Y mejorar la gestión interna, mejorar la calidad profesional de los empleados, participar activamente en diversas capacitaciones organizadas por la Asociación Fiscal Provincial cada año, estar familiarizado con diversas leyes, políticas y regulaciones tributarias y actuar como agentes de diversos negocios relacionados con los impuestos en estricto cumplimiento. con las políticas y regulaciones tributarias.

La empresa ha reunido un grupo de personal de servicios profesionales, como contadores fiscales registrados con un alto nivel de conocimiento y una sólida calidad profesional que se han especializado en impuestos, finanzas y auditoría durante muchos años. Actualmente, la empresa ha realizado los siguientes negocios relacionados con impuestos: autenticación fiscal de pérdidas patrimoniales corporativas, visas fiscales para compensar pérdidas durante tres años consecutivos, declaración de impuestos de agencia, consultoría fiscal, asesores fiscales, planificación fiscal, impuestos servicios, capacitación en liquidación de impuestos sobre la renta, una máquina para facturación con múltiples tarjetas, liquidación de impuestos sobre el valor agregado de la tierra y otros servicios.

2. Centrarse en mejorar el conocimiento profesional de los empleados y adherirse a la filosofía empresarial orientada a las personas

La empresa crea espacio para que los empleados crezcan, ayuda a los clientes a mejorar el valor y está decidida a convertirse en el profesional fiscal más grande e influyente de la organización Hunan Service, la organización siempre se adhiere a los principios prácticos de "independencia, objetividad e imparcialidad", se adhiere a la filosofía empresarial de "orientada a las personas, calidad para la supervivencia, credibilidad para el desarrollo". ", y construye una empresa de cultura de "confianza mutua, beneficio mutuo, integración y supervivencia", en 20xx, organizamos activamente a los contadores fiscales para que participaran en diversos aprendizajes y capacitaciones a distancia organizados por la Asociación Provincial de Inspección Fiscal, y tomamos exámenes y logró excelentes resultados. La empresa también organizó múltiples actividades interactivas, de aprendizaje e intercambio de nuevos conocimientos en negocios relacionados con impuestos, mejorando integralmente el conocimiento profesional y la alfabetización del personal de la empresa, aplicando los nuevos conocimientos aprendidos en el trabajo y resolviendo problemas para nuestros clientes.

3. Pagar activamente las cuotas de membresía

Para los miembros individuales, la empresa puede pagar las cuotas de membresía y las tarifas de educación y capacitación de seguimiento en su totalidad y a tiempo en estricta conformidad con las "Administración Medidas para el pago y uso de las cuotas de membresía de la Asociación China de Agentes Fiscales Certificados", tarifas de capacitación de educación a distancia, etc.; los miembros del grupo también pueden pagar en su totalidad y a tiempo en estricta conformidad con las "Medidas de gestión para el pago y uso de Cuotas de Membresía de la Asociación de Agentes Fiscales Certificados de China".

4. Cumplir con los estándares profesionales y la ética profesional

La empresa considera el desarrollo como la primera prioridad, establece el concepto de gran desarrollo, emancipa la mente, avanza con los tiempos y audazmente explora la tributación en condiciones de economía de mercado Una nueva forma de desarrollo de agencias, insistimos en utilizar el concepto de desarrollo científico para guiar nuestra práctica de desarrollo e insistimos en utilizar nuevas ideas, nuevos métodos y nuevos mecanismos para crear continuamente una nueva situación en el desarrollo. de la industria de agentes fiscales certificados. Competencia justa, no menospreciar ni excluir a sus pares, no bajar los precios entre sí, ni utilizar a las autoridades fiscales para robar clientes, cumplir estrictamente con los estándares y la ética profesional y cobrar de acuerdo con los "Estándares de cobro del servicio de autenticación de la Agencia Tributaria Provincial de Hunan". . Se ha ganado una buena reputación para nuestra empresa y también ha ganado un cierto número de clientes.

El nuevo año ha comenzado y también tenemos nuevos objetivos para el trabajo del servicio fiscal de la empresa en 20xx. Nos adherimos a las pautas de servicio de la Asociación de Impuestos como estándares de servicio de la empresa y a las regulaciones y sistemas fiscales. El código de conducta de la empresa, proporcionar servicios fiscales más completos basados ​​en la situación real de los contribuyentes, mejorar las capacidades comerciales de la empresa, ampliar el alcance comercial de la empresa y buscar un desarrollo más amplio y a largo plazo de la empresa. Informe de autoinspección empresarial, parte 6

1. Mantener la estabilidad social y aprovechar plenamente el papel de las funciones de defensa penal.

(1) Concéntrate en atacar y haz todo lo posible para mantener la estabilidad.

Nuestra firma siempre apunta a lograr avances significativos en la seguridad social, tiene como misión la creación de un buen ambiente de desarrollo económico e implementa estrictamente el "Derecho Penal", el "Ley Procesal Penal" y la "Gestión de la Seguridad Pública". Ley de Castigo", asumir las responsabilidades con seriedad, resaltar los puntos clave del ataque y prestar atención al efecto del ataque. Ha promovido eficazmente una mejora significativa del orden de seguridad social en nuestro condado y ha proporcionado una sólida garantía jurídica para la construcción de un "Jiangyong seguro" y un "Jiangyong armonioso".

(2) Equilibrar la indulgencia con la severidad y proteger los derechos humanos de conformidad con la ley.

En el proceso de implementación de las "Tres Leyes", nuestra oficina no solo se enfoca en la estabilidad social, sino que también se enfoca en la armonía social. Implementamos plenamente la política criminal de combinar indulgencia con severidad en el trabajo de defensa criminal. y dar pleno juego a las funciones del derecho penal y la seguridad pública. Adoptar un enfoque diferenciado frente a los delitos penales, a fin de combatir y conmocionar eficazmente los delitos, mantener la autoridad de la ley y reducir al máximo el desorden social, convirtiendo los factores extremos en factores positivos. Para los delincuentes negligentes, intentos de delincuente, delincuentes menores, delincuentes por primera vez, delincuentes ocasionales, etc. que son menos subjetivamente malignos, tienen circunstancias criminales menores y han demostrado un buen arrepentimiento, el propósito de la educación y el rescate es centrarse en la indulgencia y defenderlos. tanto como sea posible. Dales la oportunidad de reformarse.

(3) Defender y brindar asistencia con seriedad en casos penales menores.

Nuestra firma implementa concienzudamente la política de defensa penal y asistencia a menores infractores, implementa la política de educación, reforma y rescate, y se adhiere al principio de "educación primero, castigo como complemento" para defender y castigarlos. Combínelos para que se arrepientan seriamente y comiencen una nueva vida.

Al defender delitos juveniles, considere plenamente factores como la motivación y el propósito del menor para cometer actos delictivos, el remordimiento después de cometer el delito, la experiencia de crecimiento personal y el desempeño constante, y trate de hacer todo lo posible desde la perspectiva de educar y corregir a los delincuentes juveniles. sus derechos e intereses legítimos siempre que sea posible. Adherirse a la educación jurídica de los menores acusados, informarles sobre el daño que la conducta delictiva causa a la sociedad, ayudarlos a analizar las razones subjetivas y objetivas que conducen a la ocurrencia de la conducta delictiva, educarlos para que traten correctamente la sentencia y evitar que tengan la idea de renunciar a sí mismos y aportar nueva influencia a la sociedad a factores inestables. Realizar nuevas visitas a los acusados ​​sentenciados para comprender sus condiciones ideológicas, de modo que puedan sentir el cuidado de la sociedad y mejorar su confianza en la vida.

(4) Prestar atención al trabajo de mediación y potenciar los efectos sociales de la implementación de las "Tres Leyes".

En la mayoría de los casos penales y civiles, las partes tienen conflictos profundos y fuertes antagonismos. Si se manejan incorrectamente, los conflictos pueden intensificarse e incluso conducir a nuevos casos penales. Para resolver adecuadamente los casos civiles incidentales, nuestra firma siempre integra el trabajo de mediación durante todo el proceso de salvaguarda de los derechos e intereses legítimos de las partes. Preste atención a comprender la situación fuera del caso, investigar a fondo y comprender la situación familiar, el estado psicológico, la situación económica y otros antecedentes del demandante y el demandado, a fin de sentar una base sólida para el trabajo de mediación del departamento de compensación civil. Explique conocimientos jurídicos relevantes a los demandantes en juicios civiles incidentales, reduzca su odio hacia los acusados, guíelos para que ejerzan sus derechos a través de procedimientos legales y facilite su oposición. De acuerdo con la situación financiera del acusado, explique la ley a la familia del acusado, persuada la situación financiera del acusado, explique la ley a la familia del acusado, persuada a la familia del acusado para que compense activamente las pérdidas económicas de la víctima y obtenga la comprensión de la víctima.

2. Manejar diversos casos de acuerdo con la ley y esforzarse por mejorar la calidad del manejo de casos y la eficiencia de la defensa.

(1) Preste mucha atención a la calidad y controle estrictamente la entidad y la equidad procesal. En el proceso de implementación de las "Tres Leyes", nuestra firma insiste en controlar estrictamente los hechos, las pruebas, los procedimientos y las leyes aplicables del caso para proteger plenamente los derechos e intereses legítimos de las partes.

(2) Explicar exhaustivamente los principios jurídicos y mejorar la calidad de la defensa. Profundizar en las cuestiones clave en disputa entre la fiscalía y la defensa, aumentar la transparencia y el poder argumentativo, y demostrar, razonar y explicar los motivos de la elección desde la perspectiva de los principios jurídicos y los hechos objetivos.

3. Fortalecer el estudio y la publicidad de las "Tres Leyes" y esforzarse por ampliar la influencia de las "Tres Leyes".

(1) Fortalecer la formación “Tres Leyes” y mejorar integralmente la calidad profesional del equipo de abogados. Con el objetivo de garantizar la correcta aplicación de las "Tres Leyes", realizo intensamente una labor de formación. Fortalecer la formación profesional “Tres Leyes” Cada año, nuestro despacho organiza a todos los abogados para que participen en diversas capacitaciones organizadas por el Colegio de Abogados para mejorar el nivel profesional de los agentes policiales a través de la formación profesional.

(2) Fortalecer la publicidad de las "Tres Leyes". Nuestra firma hace pleno uso de diversos medios publicitarios, como periódicos, revistas, televisión e Internet, para realizar publicidad relacionada con la implementación de los "Tres Métodos" desde múltiples ángulos y de manera integral, oportuna y efectiva.

4. Vínculos débiles en la implementación de las "Tres Leyes" y opiniones sobre trabajos futuros.

En los últimos años, nuestra firma ha implementado concienzudamente la “Ley Penal”, la “Ley Procesal Penal”, y la “Ley Sancionatoria de la Administración de Seguridad Pública”, pero aún existen algunos problemas y deficiencias, reflejadas principalmente en: los conceptos tradicionales y la gestión de casos aduaneros todavía afectan la implementación de las "Tres Leyes" en diversos grados; la calidad y eficiencia de los casos y las habilidades para el manejo de casos deben mejorarse aún más, la escala y los estándares de la defensa no están lo suficientemente unificados; es necesario mejorar aún más la calidad de los documentos legales; la participación en la gestión integral de la seguridad social es necesario fortalecer su amplitud y profundidad. Se debe prestar gran atención a estas cuestiones y resolverlas seriamente en trabajos futuros. ;