Resumen del trabajo personal tras incorporarse a la empresa y convertirse en empleado a tiempo completo
Reclutamiento y regularización trabajo personal resumen 1 Si el departamento de recursos humanos no me hubiera informado que podía presentar una solicitud de regularización, no me habría dado cuenta de que llevaba tres meses en la empresa. Durante el periodo de prueba de tres meses no noté el paso del tiempo en absoluto, como si estuviera integrado con el trabajo. Es un privilegio hacer lo que amo y ser un empleado de tiempo completo. Para continuar con este honor, resumo el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:
Comprensión integral de todas las operaciones y proyectos de la empresa.
En el primer mes, cuando me uní a su empresa y la probé, a través de mis propias observaciones, comunicación y consulta con personas mayores, obtuve una comprensión integral de todos los negocios y proyectos que actualmente opera la empresa. . Hice un plan integral para mi trabajo en la empresa, que me dio una dirección clara durante el período de prueba, aclaró mis objetivos al trabajar y redujo los períodos innecesarios de confusión.
En segundo lugar, esfuérzate por integrarte en estos negocios y proyectos de la empresa.
Después de tener un conocimiento integral de la empresa durante el primer mes, no tendrá que preguntar "cómo puedo ayudar" todo el tiempo en el segundo mes de prueba. Mientras vea que las empresas y los proyectos que necesitan ayuda tienen escasez de mano de obra y estoy inactivo, tomaré la iniciativa de integrarme. Sólo así podré ser reconocido por mis líderes y colegas y podré continuar. ejercitar mi capacidad laboral y puedo seguir mejorándome en estos trabajos. Mejorarme, mejorarme. Por supuesto, en este trabajo también debemos tener discernimiento. No podemos unirnos a algunos negocios o proyectos que no requieren mano de obra. En este caso, también podríamos esperar pasivamente a que llegue el trabajo.
En tercer lugar, explorar y descubrir activamente proyectos buenos y viables para la empresa en el futuro.
Mi trabajo, en cierta medida, es explorar constantemente buenos proyectos que sean viables en el futuro. Mientras sigas estudiando con este objetivo en mente y hagas bien tu trabajo, básicamente podrás asegurarte de que hay proyectos que hacer y proyectos que seguir en el trabajo.
Durante el período de prueba de tres meses, a través de mi propia observación y esfuerzo, descubrí tres buenos proyectos que recibieron elogios unánimes de los líderes. ¡Creo que son estos tres buenos proyectos viables en el futuro los que me han dado la clave para convertirme en un empleado de tiempo completo! Con la ayuda de los líderes, comencé a implementar estos tres proyectos. Creo que estos tres proyectos definitivamente serán un buen comienzo para mí después de convertirme en un empleado formal, permitiéndome convertirme en un buen empleado reconocido por mi liderazgo.
Resumen de trabajo personal 2 El tiempo vuela muy rápido y han pasado más de tres meses desde que me uní a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, mis líderes y colegas me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mente del liderazgo de "adaptarse a todos los ríos" y "¿qué puedo hacer?". sin pasar por el viento y la lluvia?" Ver el arco iris". Si bien estoy asombrado, también estoy orgulloso de mí mismo por tener la oportunidad de ser miembro de la empresa. Durante estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo.
1. Formación, aprendizaje y acumulación de trabajo diario
En septiembre la primera información que obtuve fue el perfil de la empresa. En ese momento sentí que la empresa era grande y tenía margen de desarrollo. Me incorporé a la empresa después de un corto proceso, durante el cual conocí la empresa. A través de más de tres meses de experiencia personal, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo y mi empresa.
En segundo lugar, respetar las normas y reglamentos
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos tres meses, he podido cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, hacer mi trabajo concienzudamente y nunca he llegado tarde ni salido temprano durante tres meses. He completado cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y conciencia, he realizado mi trabajo. responsabilidades concienzudamente y me desempeñé bien en mi vida diaria. Unir a mis colegas y mejorar continuamente el espíritu de equipo. Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me enorgulleció. Una actitud positiva y de mente abierta, buenos hábitos y completar la copia a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante.
En tercer lugar, estudiar detenidamente las funciones del puesto.
Según la división actual del trabajo, mi tarea principal es revisar manuscritos históricos.
A través del trabajo anterior, me di cuenta de que un empleado competente debe tener una buena base profesional, habilidades de redacción fluidas y capacidad flexible para resolver problemas.
Cuatro. Deficiencias y áreas de mejora
Aunque llevo más de tres meses en la empresa, todavía no sé lo suficiente sobre la empresa y mi competencia en la revisión de manuscritos no es suficiente. Todavía hay muchos problemas. A medida que me familiarizo más con la empresa y mi trabajo, siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre". En mi trabajo futuro, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales y mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día que pasa. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En el trabajo futuro, debemos trabajar duro para hacer bien nuestro trabajo, hacer nuestro propio trabajo creativo y hacer nuestra propia contribución al desarrollo de la empresa.
Algunas sugerencias de verbo (abreviatura de verbo)
La empresa se encuentra en un periodo de transformación corporativa, que es un periodo muy crítico. Durante este período, se deben realizar esfuerzos de gestión. La calidad de la gestión corporativa determinará el éxito o el fracaso de la transformación corporativa.
1. Es necesario fortalecer el cambio y la formación de conceptos, especialmente de los cuadros directivos, para cambiar viejos conceptos y transformarse de la practicidad a la gestión. Los cuadros dirigentes participan periódicamente en capacitaciones externas para ampliar sus horizontes y aprender teorías de gestión.
2. La empresa debe mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad del puesto, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión.
3. Haga un buen trabajo cultivando talentos de seguimiento. Han pasado 15 años desde su creación. También es una ley objetiva que las personas maduras que iniciaron negocios en esos años se han convertido gradualmente en personas mayores. De ahora en adelante, debemos hacer un buen trabajo enseñando y ayudando a nuestros viejos camaradas, transmitiendo sus buenas prácticas y dejando que la historia las registre para siempre.
4. Es necesario introducir talentos y hacer un buen uso de ellos. En particular, es necesario aprovechar los talentos existentes dentro de la empresa y maximizar el papel de todo tipo de talentos.
Mi mayor beneficio al venir a trabajar a la empresa es que he logrado grandes avances en términos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad de trabajo. Esto también me inspira a seguir avanzando en mi trabajo. Mejora continua. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende de los esfuerzos de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante.
Resumen del trabajo personal sobre empleo y regularización 3 20xx 65438 + febrero 65438 + febrero pasó la entrevista y entró a trabajar en xx empresa. Mi trabajo durante el último mes se resume a continuación:
Primero, comprensión de la empresa
Al comienzo de mi trabajo, también aprendí sobre el desarrollo de la empresa a través de varios canales; comprendido el modelo de negocio de la empresa; tener una comprensión preliminar de la estructura organizativa y la distribución geográfica; leer el sistema de gestión de la empresa; Lleno de confianza en las perspectivas de desarrollo de la empresa y dispuesto a crecer con la empresa.
2. Comprensión del trabajo
1. No existe un objetivo estratégico a mediano plazo para la informatización.
2. La infraestructura de tecnología de la información es débil. La información de activos correspondiente al equipo, los permisos de aplicación, las garantías auxiliares, las aplicaciones extendidas, etc. se gestionan de manera flexible y carecen de un mecanismo de operación y mantenimiento completo y factible.
3. La red no es suficiente para soportar la escala de aplicaciones actual de la empresa, lo que se manifiesta por una estructura de red no planificada, ancho de banda insuficiente y bajo rendimiento del equipo de administración de red. Estos factores hacen que la red de la empresa sea inestable y no pueda soportar el lanzamiento de servicios de aplicaciones de TI.
4. Con respecto a la promoción del sistema OA, soy profundamente consciente de algunos problemas en la etapa actual de preparación del sistema OA:
En primer lugar, en general, este OA no está en línea. con la actual arquitectura de gestión de la empresa. El sistema OA que eligió nuestra empresa es adecuado para pequeñas y medianas empresas y no es adecuado para nuestra estructura de gestión de grupo actual. En el futuro, cuando nuestras aplicaciones OA maduren y se profundicen gradualmente, de repente se revelarán muchos problemas.
En segundo lugar, la selección del módulo de OA no es razonable. No compre módulos que sean muy útiles para OA en general, como recordatorios de horarios, firmas digitales y aplicaciones móviles. Compramos módulos que no son necesarios en la situación actual, como módulos de correo electrónico y gestión de material de oficina.
En tercer lugar, el sistema de automatización de oficinas de Kingdee es débil. En comparación con el OA convencional en el mercado, hay menos sitios de revisión de autoservicio abiertos; el proceso de aprobación colaborativa es problemático de configurar; el diseño del centro de noticias es rígido y no se puede modificar; el diseño del centro de conocimiento carece de humanización; y la función de libreta de direcciones es muy débil.
Finalmente, el plan de implementación del sistema no es lo suficientemente completo. La implementación del sistema está fragmentada y carece de un plan general.
Por ejemplo, la configuración del equipo básico del sistema no es segura; la copia de seguridad de los datos no es razonable; algunos datos básicos del sistema carecen de reglas unificadas; el reemplazo de los consultores del Partido B es muy común y hay muchas personas con quienes conectarse.
3. Progreso del trabajo
Entendiendo la empresa, utilizando los recursos existentes, tomando las tareas ahora claras como primera prioridad (implementación del sistema OA en toda la empresa), combinado con la informatización de la empresa. Para el desarrollo a largo plazo, mejoraremos gradualmente el trabajo de informatización desde el marco. El trabajo planificado es el siguiente:
1.
2. El siguiente paso es rectificar la sala de ordenadores para dejarla relativamente segura y limpia.
3. Obtenga una comprensión profunda del uso de la red de todas las empresas del grupo, planifique y transforme de manera integral la red y prepárese para más aplicaciones de TI en el futuro de la empresa.
4. Establecer actualizaciones y comunicación de información básica, es decir, actualizar los buzones de correo, establecer un sistema de mensajería instantánea adecuado para todo el grupo y compartir archivos de forma sencilla.
5. Propuesta de medidas preliminares de gestión de la información.
6.Los sistemas OA se están implementando y utilizando paulatinamente en diversas empresas.
Resumen del trabajo personal sobre entrada y empleo (4) Si RR.HH. no hubiera venido a recordarme que podía presentar una solicitud de empleo, no me habría dado cuenta de que habían pasado tres meses. Ha sido un placer trabajar en nuestra empresa. En esta felicidad, no me di cuenta de los grandes cambios en el tiempo, lo que también demuestra que mi transformación es inevitable. Sólo en este desconocimiento se puede reflejar la adaptabilidad del empleado al trabajo que le asigna la empresa. ¡Ahora haré un resumen del trabajo antes de convertirme en empleado de tiempo completo, para poder lograr más logros en mi trabajo futuro!
1. La actitud laboral es lo primero.
Puedo convertirme con éxito en un empleado regular porque sé que la actitud laboral es lo primero. Durante el período de prueba, siempre enfrenté a todos y a todo en la empresa con una actitud de aprendizaje humilde, asegurándome de que mi trabajo pudiera completarse con alta calidad y cantidad. Al mismo tiempo, siempre mantuve un corazón de aprendizaje, aprendí más cosas y. Me mejoré constantemente y me permití crecer rápidamente en el trabajo. Recuerdo especialmente cuando llegué por primera vez a la empresa, hice muchas preguntas en esa reunión cuando todos estaban en silencio. Aunque me parece un poco ruidoso, sigo pensando que es una actitud positiva hacia mi trabajo. ¡Solo haciendo más preguntas y aprendiendo más podremos hacer un mejor trabajo!
En segundo lugar, la ejecución es el factor clave.
Cuando trabajo siento que además de la actitud laboral, la ejecución es el factor clave. Ser "vigoroso y resolutivo" siempre ha sido la valoración que me hacen las personas que me rodean, lo que también me ha convertido en una persona "vigorosa y resuelta" en el trabajo. Mi capacidad de ejecución es lo que me acaba de decir el líder. Pensaré lo más rápido posible antes de tomar una decisión y luego lo único que haré será utilizar la mejor y más rápida ejecución para realizar el trabajo. Mirando hacia atrás en mi período de prueba de tres meses, ¡mi capacidad de ejecución es digna de autorreconocimiento!
En tercer lugar, la afinidad es una ventaja.
De todas las razones de mi transición sin problemas al pleno empleo, ¡siento que la accesibilidad cuenta como una ventaja! Solía pensar que mi accesibilidad era inútil, pero en el lugar de trabajo, descubrí que si una persona se siente relajada y permite que la gente se comunique sin una presión profunda, entonces esta persona definitivamente será una persona popular. No importa qué tipo de trabajo sea duro y haya todo tipo de quejas, si hay un colega que es muy amigable en este momento, entonces ese colega se convertirá en alguien con quien todos querrán llevarse bien. Siempre he sido un representante y modelo de inocuidad entre humanos y animales desde que estaba en la escuela. ¡Esta puede ser una de las razones por las que pude convertirme con éxito en un empleado de tiempo completo! Por supuesto, esto podría ser sólo una ventaja.
Resumen del trabajo personal al incorporarme a la empresa y convertirme en empleado de tiempo completo 5. Desde marzo de 20xx, trabajo como empleado a prueba en xx empresa. Durante mi trabajo, estudié mucho, me mejoré activamente, entendí los requisitos básicos del trabajo y fortalecí mis capacidades comerciales.
Al recordar mis prácticas, recibí mucha ayuda y aliento de los líderes de departamento, personas mayores y colegas en el trabajo. Aunque el trabajo no fue fácil al principio. Pero gracias al apoyo de todos puedo seguir trabajando.
Ahora, después de tres meses de estudio y ejercicio, domino bien el trabajo básico y ahora el período de prueba está por terminar. Antes de convertirme oficialmente en empleado de tiempo completo, me gustaría resumir mi situación y mi desarrollo en los últimos tres meses de la siguiente manera:
Primero, el cambio de mentalidad
En estos tres meses, el cambio de pensamiento. La transformación también se puede decir que es el proceso de mi integración en este trabajo. Al principio, como recién llegado que acababa de ser entrevistado con éxito, solo tenía expectativas y confusión sobre la empresa xxx y el puesto xx del que era responsable.
No tenía experiencia antes de trabajar en xx y ni siquiera sabía qué dirección tomar. Esta es también la razón por la que lo que hice en mi trabajo inicial fue siempre muy rígido, porque no encontraba la dirección en absoluto y sólo podía seguir las instrucciones del liderazgo paso a paso.
Pero después de conocerme poco a poco, comencé a comprender el trabajo, los objetivos de la empresa y los planes y direcciones de nuestro departamento. Estos conocimientos me permiten tener mis propios planes y conciencia en mente, y puedo considerar y juzgar si mi manejo es razonable en el trabajo. Más tarde, a medida que me familiaricé con el trabajo, me volví cada vez más capaz de pensar y adaptarme, permitiéndome exigirme y contenerme mentalmente para poder completar mejor mi trabajo.
En segundo lugar, aprendizaje y mejora
Estas prácticas también suponen para mí una larga formación y ejercicio. Durante el período de prueba, estudié cuidadosa y rigurosamente los requisitos básicos y los métodos de trabajo del puesto XX a partir de la formación y enseñanzas del liderazgo, lo que me permitió dominar las habilidades laborales básicas. Además, gracias a las explicaciones y la ayuda de los directivos, profundicé mi comprensión del trabajo de xx y de la empresa. Esto no sólo me dio una comprensión de mi trabajo actual, sino que también me dio una cierta comprensión y un plan para los objetivos de desarrollo futuros.
En el trabajo, respondo activamente a mis tareas, completo el trabajo en estricta conformidad con los requisitos e instrucciones del liderazgo, y me ejercito y reflexiono constantemente sobre mí mismo en las tareas reales. Ahora domino completamente las tareas básicas y obtuve buenos resultados y ganancias durante el período de prueba.
Ahora estoy a punto de convertirme en un empleado xxx formal y la dificultad y los requisitos de mi trabajo futuro definitivamente seguirán aumentando. Sin embargo, en trabajos futuros, trabajaré duro para fortalecerme con una actitud más positiva, estricta y entusiasta, mejorarme y hacer contribuciones más destacadas a la empresa.
Resumen de trabajo personal para el ingreso a un trabajo de tiempo completo 6 En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse un tiempo de sus apretadas agendas para conocerme. Es un honor para mí ser miembro de. tu empresa.
Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de mis líderes y colegas, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Después de la capacitación, he aprendido sobre la cultura corporativa y diversas normas y regulaciones con el núcleo de "servir con el corazón, haciendo las cosas". con corazón, siendo pragmáticos, eficientes y pioneros".
Primero, servir con corazón y hacer las cosas con corazón.
En el trabajo, trato cortésmente a los huéspedes que me visitan y continúo ayudándolos con entusiasmo y paciencia. No pude responder a sus preguntas, así que pedí consejo al capataz y a los miembros veteranos del equipo y les di respuestas. Es la empresa que siempre piensa en la autoexpresión en el trabajo. Al tratar con violaciones de regulaciones y disciplinas, sea siempre cortés, no se dé aires, comuníquese con ellos con paciencia, hable con ellos y evite conflictos con ellos que puedan afectar la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar.
Durante la construcción de los outlets y cines en el cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y revisé estrictamente las personas y mercancías que entraban y salían todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas. personas y robo de propiedad de la empresa; por medidas de seguridad que no estaban implementadas. Por ejemplo: 'No usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción; no usar cinturón de seguridad cuando se trabaja en alturas y no tener instalaciones de extinción de incendios cuando; trabajando en llamas. Haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, implementaré diversas medidas de seguridad y garantizaré cero accidentes durante el proceso de construcción.
En tercer lugar, trabaja duro y sé incansable.
Obedecer completamente las disposiciones del liderazgo e implementarlas al pie de la letra; trabajar con la mentalidad de persistir hasta el 'último minuto' y hacer bien su trabajo todos los días como siempre, preocupándose por sus colegas en la vida. A menudo hablo con ellos y me comunico con ellos. Cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico.
También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona calificada de Jinyuan" y uso a mis colegas como ejemplos para recordarme que debo trabajar duro para ser una persona calificada de Jinyuan. Muéstrate en el gran escenario y contribuye a la gloria de Century Jinyuan.
Resumen del trabajo personal al unirme a la empresa y convertirme en empleado de tiempo completo. En junio de 20xx, tuve la suerte de convertirme en miembro del Nanwan People's Hospital. Con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, y el estímulo y apoyo de mis colegas, pude completar concienzudamente las tareas centrales asignadas por mis superiores. En el trabajo clínico, debemos exigirnos estrictamente, implementar estrictamente el sistema médico central y diversos procedimientos operativos, y ser capaces de diagnosticar y tratar de forma independiente enfermedades clínicas comunes y enfermedades que ocurren con frecuencia. Ser capaz de dominar las habilidades de medicina clínica de manera competente y tener un sólido potencial comercial.
El informe resumido del período de prueba de un mes del individuo en el Centro de Servicios de Salud Comunitario de Lilang es el siguiente:
Primero, de acuerdo con los requisitos generales para la formación de médicos generales, sea riguroso y pragmático, luche por la excelencia, e integrar mejor la teoría con la práctica. Esfuércese constantemente por ganar tiempo para aprender nuevas teorías y conocimientos médicos y mejorar continuamente su capacidad laboral y práctica. Puedo establecer la conciencia de "servir a la gente con todo el corazón" y fortalecer el concepto de "el paciente primero, la calidad primero, la seguridad primero" utilizar la actividad "Tres bienes y una satisfacción" como medio para mejorar integralmente el nivel de los servicios médicos y construir cuidadosamente una relación armoniosa con el paciente y centrarse en mejorar la calidad de los servicios médicos y garantizar eficazmente la seguridad médica.
En segundo lugar, desde que comencé a trabajar, a través de la práctica, puedo mejorar aún más mis responsabilidades como médico general: hacer un buen trabajo en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes, hacer las derivaciones adecuadas; primeros auxilios y derivaciones; realizar prevención de enfermedades, exámenes de salud periódicos y consultas; fortalecer la gestión de enfermedades crónicas y mejorar los datos de gestión de enfermedades crónicas. Puedo corregir mi actitud laboral y atender a los pacientes con entusiasmo. Como trabajador médico, tengo la obligación y la responsabilidad de atender a los pacientes lo mejor que pueda, tratar a cada paciente con educación y paciencia, explicar y comunicar bien la afección y el tratamiento y satisfacer a cada paciente que me visita. Al mismo tiempo, seguimos acumulando experiencia, mantenemos una buena relación médico-paciente y sentamos una buena base para el trabajo futuro.
En tercer lugar, se ha estandarizado y racionalizado la dotación de personal del xx Community Health Service Center. La comunidad cuenta con infraestructura completa, medicamentos completos y baratos, incluyendo laboratorios (pruebas de rutina, pruebas bioquímicas), ecografía B, electrocardiograma, etc. También se han realizado servicios de fisioterapia de medicina tradicional china, desempeñando un esmerado papel en la rehabilitación de enfermedades crónicas. En condiciones favorables, podrá aprovechar al máximo su experiencia profesional y generar mejores beneficios sociales y económicos.
Hay un largo camino por recorrer en Xiu Yuan, y estaré arriba y abajo. Su escuela me ha dado la oportunidad de hacer ejercicio. Cumpliré con mi deber y trabajaré duro para alcanzar mi autoestima.