Puede realizar actuaciones creativas.
Idea 1 del programa de actuación anual de 2017, popurrí de canciones clásicas
A muchos profesionales les gusta actuar y cantar en las reuniones anuales. También puedes combinar algunas canciones clásicas para recordar a todos los recuerdos felices. de mi juventud. No es un programa de reunión anual clásico, pero también es el proyecto de reunión anual que consume menos tiempo y energía. A la hora de elegir canciones clásicas, intenta combinarlas con cosas que sean familiares para los compañeros de la empresa, para que todos puedan cantar juntos en la reunión anual y el escenario quedará espectacular.
2. Lenguaje, a través de parodias teatrales
“¿Qué es lo popular este año?” Esta es una gran pregunta que ha estado plagando a los organizadores de reuniones anuales. De hecho, muchas empresas ya han elegido los dramas sobre viajes en el tiempo como sus programas preferidos para las reuniones anuales de este año. También puedes aprender de los populares dramas sobre viajes en el tiempo "Walking on Thin Ice" y "Palace" para adaptar el boceto. Creo que a los empleados nacidos aquí en los años 1980 y 1990 les gustará un programa tan creativo. Sin embargo, esto requiere ciertas habilidades para planificar el programa, y la etapa inicial también es laboriosa. Hubo un ensayo en el medio.
3. Programas de citas
Las series de televisión de este año son las más populares. ¿Qué pasa con los programas de variedades? Hablando de programas de citas, como "Let's Date" de Hunan TV, "Running for Love" de Zhejiang TV, "If You Are the One" de Jiangsu TV, "Knock on the Door" de Shandong TV, etc. , el programa de reuniones anuales también podría poner este programa de citas a ciegas en el escenario y actuar como casamentero para solteros corporativos. Creo que puede generar muchas chispas.
4. Imitación de canciones y bailes populares
Hoy en día, a cada vez más jóvenes nacidos en las décadas de 1980 y 1990 les gustan las canciones y bailes pop coreanos, por lo que, por supuesto, este tipo de espectáculos de canciones y bailes. son indispensables en los programas de las reuniones anuales. Me gustaría recomendar algunas canciones populares en Corea: T-araCry Cry, Wonder Girls "Be My Baby", Super Junior "Mr. Simple", Girls' The Boys, Miss AGood-bye Baby, etc.
5. Programa de drama y charla cruzada
Los programas de drama requieren creatividad, por lo que al elegir un programa, el programa debe decidirse en función del nivel de desempeño del personal del departamento. En términos generales, dramas como Journey to the West, Thunderstorm y Zhu Bajie están todos adaptados. El programa se puede combinar con los temas candentes de Internet de ese año, o puede encontrar inspiración para el programa en las Galas del Festival de Primavera a lo largo de los años.
6. Desfile de moda y desfile de alfombra roja
De acuerdo con los estándares de los principales festivales de cine, los empleados deben vestirse elegantemente y caminar por la alfombra roja. El objetivo de este programa es hacer que los empleados se vuelvan adictos a las celebridades, muestren su lado más bello frente a sus colegas y disfruten de la sensación de hacerse notar. Esta es una buena manera de mejorar la confianza en sí mismos.
7. Interpretación de instrumentos musicales
Invite a colegas talentosos y empleados de la empresa a tocar diversos instrumentos musicales especializados, para que todos puedan tener un sentido más profundo de identificación con sus colegas.
8. Carrera de relevos divertida, carrera de relevos de dos bolas
Reglas: 2 personas en un grupo, 4 grupos en relevos. Dos personas no pueden sostener la pelota con ambas manos. Solo pueden sostener dos pelotas de baloncesto con el cuerpo. Comienzan desde el punto inicial, rodean la jabalina al final y regresan al punto inicial, para luego pasar las dos pelotas al siguiente. grupo de jugadores. Después de cuatro grupos de rotaciones, el grupo más rápido será el equipo ganador. Tenga en cuenta que durante el proceso de pase, el grupo que deje caer el balón y lo sostenga en sus manos debe comenzar de nuevo desde el punto de partida.
Número de participantes: Cada grupo se divide en varios grupos, y cada grupo debe tener dos personas.
9. Actuación de tambores africanos
Después de la inauguración, tenemos un programa de participación grupal. Encuentra una banda de djembé y monta un espectáculo de panderetas. Si tienes suficiente presupuesto, puedes alquilar una caja, dejar que el profesor de la banda te enseñe el ritmo en el momento y, finalmente, tocar una melodía juntos. Muchas empresas extranjeras utilizan esta forma y el efecto es muy bueno porque la participación es alta y los tambores son emocionantes. Pero la desventaja es que el coste es elevado. Si quieres celebrar una reunión anual con decenas de miles de personas, olvídalo. Realmente no hay tantos tambores y la mayoría de la gente tiene que darse palmadas en los muslos. Los grupos de tambores africanos generalmente se pueden encontrar en las grandes ciudades, pero las ciudades más pequeñas serán suficientes. Si el líder apoya mucho la reunión anual, puede invitarlo a practicar con unas horas de anticipación cada semana. Sería mejor abrir la presentación con el líder.
10. Danza de títeres de sombras/espectáculo de luces
Esta forma también se ha utilizado en las reuniones anuales de la empresa en los últimos años y el efecto es relativamente bueno. El baile de títeres de sombras está detrás de la cortina, y la luz de la cortina ilumina la sombra de la persona a través de la coreografía, se pueden cambiar varias formas y hay mucho espacio creativo.
Había docenas de personas, cada una sosteniendo una pequeña linterna, de pie detrás de escena, usando puntos de luz para hacer varias formas en la cortina. La atención se centra en la idoneidad de este gran grupo de personas y en la narración de redacción que se adapta a la situación de su empresa. Los cambios en la forma de los puntos de luz y la buena coordinación de la narración son programas muy destacados.
11. Espectáculo de Año Nuevo
El espectáculo de luces lo completa un gran grupo de personas, y todos los pequeños puntos representan a un miembro de la empresa. Después de este programa, se puede organizar un programa interactivo. Se preparan con antelación canciones temáticas de series de televisión y dibujos animados para distintos grupos de edad, y se seleccionan dos representantes de cada departamento para subir al escenario. Al escuchar la música, deberías poder saber el título exacto de la serie de televisión. Aquellos que respondan incorrectamente serán eliminados directamente y al final se determinará el ganador. Es un poco más difícil, puedes recordar la letra y demás.
12, corre, hermano
¿Cuál es el programa de variedades más popular este año? Por supuesto, correr hombres, hacer diapasón y arrancar etiquetas con nombres puede llevar la reunión anual a un clímax, pero hay que prestar atención a la seguridad.
13. Cabaret: Adaptación de la Divina Comedia
El "Cómo se llama el zorro" más popular de este año se adaptó a "Cómo se llama mi novia", que fue muy popular. Este espectáculo es un poco difícil. Primero tienes que elegir una canción divina, primero cambiar la letra, luego buscar a alguien que la cante y finalmente coreografiarla. Por ejemplo, el nombre de tu novia se puede adaptar al nombre de tu jefe/el nombre de tu empleado/el nombre de tu usuario, etc. para expresar las voces de diferentes personajes. El entretenimiento también es una forma de comunicación. Para reducir la dificultad, puedes grabar canciones adaptadas con antelación y tocarlas en directo. En términos de coreografía, puedes consultar varios videos de baile en Internet o puedes buscar profesores de baile profesionales que te ayuden. Tenga en cuenta que el vestuario y la utilería son lo más destacado.
14. Show de líder, show de jefe
Al final, por supuesto, la actuación del líder es indispensable. Depende del estilo de cada empresa y de si el líder puede dejar de lado su actitud. Los camaradas responsables de comunicarse con los líderes pueden recopilar más videos y varias fotografías falsas de la reunión anual de Jack Ma. En cuanto al desempeño del liderazgo, no importa. Lo importante es que la imagen debe estar en su lugar. El maquillaje y el vestuario son puntos destacados. Mientras aparezca el líder, básicamente se logra el efecto. Deja que el jefe suba al escenario y muestre su carisma. Esta es una excelente manera de mejorar la afinidad del jefe, ya sea siendo divertido o aprendiendo de un modelo profesional, que permite a los empleados ver a un jefe diferente.
15, Masquerade
La empresa se "empaqueta" completamente según sus propias ideas sin importar género, edad o identidad, y finalmente selecciona el premio a la mejor apariencia. Esta forma de reunión anual puede estimular la imaginación de los empleados y demostrar plenamente su encanto personal. La atmósfera activa también puede promover la comunicación y la comunicación entre los empleados.
16ª Reunión Anual de los Oscar
Parodia la trama de películas clásicas y celebra la propia ceremonia de los Oscar de la empresa. Este formato de reunión anual puede crear una atmósfera animada y los empleados pueden mostrar su lado humorístico al actuar, mejorando así el entendimiento entre los empleados.
Patio de Comidas Internacional 17
Los empleados pueden participar en el patio de comidas internacional organizado por la empresa con una copia del “Certificado de Suministro de Comidas para Residentes”. Esta reunión anual es absolutamente asequible. Los empleados pueden degustar la cocina mundial y comprender la cultura gastronómica de otros países sin salir de casa. Al mismo tiempo, la empresa no tiene que preocuparse de si los platos se adaptan al apetito de los empleados, porque cada uno puede elegir sus sabores favoritos a su gusto.
18, Fiesta de suspenso
Establece un punto de duda de antemano, haciendo de la reunión anual una fiesta de suspenso. Esta forma de reunión anual puede maximizar la concentración de los empleados, pero se debe prestar especial atención a no crear una atmósfera demasiado tensa.
19, La Voz de China
Simulando "La Voz de China", permitiendo a los empleados expresarse libremente y burlarse de celebridades. Este tipo de reunión anual es relativamente gratuita, lo que ayuda a crear un ambiente relajado y a descubrir empleados con potencial estrella.
20. Reunión anual estilo jardín
En la reunión anual se dispusieron algunos "juguetes antiguos" de las décadas de 1970 y 1980 para que los empleados pudieran jugar a algunos juegos de su infancia. Esta reunión anual estuvo llena de nostalgia, ya que los empleados jugaron, compartieron recuerdos de la infancia y fomentaron el entendimiento mutuo.
21. Espectáculo de pintura con arena
El espectáculo de pintura con arena presta atención a la concepción artística, permitiendo al público entrar en una sensación de ensueño y un disfrute visual sin precedentes. Los artistas de este espectáculo son libres de usar su imaginación y creatividad. Al igual que el espectáculo de luces y sombras, también es un programa creativo diseñado para promocionar la imagen corporativa y mostrar marcas y productos.
22. Cortometrajes de DV creativos
Muestre y reproduzca los DV creativos de los empleados recopilados en la reunión anual. Este programa no sólo ahorra costes, sino que también motiva a los empleados a participar.
Varios cortometrajes creativos también pueden hacer que el contenido de la reunión anual sea más colorido.
23. Enciclopedia de la vergüenza
En el clímax de la reunión anual, el jefe usa su propio dinero para recompensar a la persona que cuenta la historia más vergonzosa. Por supuesto, el dinero no es lo más importante. La clave es acercar al jefe y a los empleados.
24. Admisiones creativas
Puedes elegir el lugar de la reunión anual en un garaje subterráneo para crear una sensación misteriosa como un castillo medieval, y luego usar una grúa para transportar a todos. el edificio. Este formulario de admisión superó las expectativas de todos. Puede sorprender a todos desde el principio y hacer que todos esperen con ansias el próximo episodio.
25. Una persona hace un gesto, otra adivina
El narrador usa sus manos y su boca para expresar lo que quiere adivinar, y guía al interrogador para que responda la respuesta correcta. Este es un programa clásico en diversas actividades, que puede cultivar el entendimiento tácito y el espíritu de cooperación entre los empleados.
26. Espectáculo de imitación de Zhou Libo
Permita que los empleados imiten a Zhou Libo y actúen en News Network. Utilice los programas y temas más candentes para iluminar la reunión anual, use palabras humorísticas para hacer reír a todos y permita que los empleados se olviden del arduo trabajo del año y se encuentren en un ambiente relajado y agradable.
27. Invitados famosos
Invita a celebridades a asistir a la reunión anual y sé invitados secretos. Ya sea una aparición especial o una aparición, ya no es una novedad que las celebridades asistan a las reuniones anuales corporativas. Sin embargo, si quieres contratar celebridades, debes renunciar al capital. Además, también debes tener en cuenta los deseos de tus empleados y saber a quién les gusta y quieren ver.
28. Cálida cultura familiar
Se puede invitar a familiares de los empleados a la reunión anual para que sientan la calidez de la empresa. Jugar la carta de la familia siempre es eficaz, ya que permite a los empleados reunirse con sus familias y hacer de la empresa su hogar.
29, 60 segundos sin excepción
Requisitos: 5-10 participantes, 1 cronómetro.
Reglas del juego: Divide a los participantes en cuatro o cinco grupos (65438 + 0-2 personas por grupo) y completa varias series de acciones en 60 segundos. O asigne un papel a cada participante y represente un cortometraje, que también debe completarse en 60 segundos. Si se produce un error en algún enlace, o el tiempo de finalización supera los 60 segundos, el juego se reiniciará hasta que la tarea se complete con éxito. Al mismo tiempo, los participantes que cometan errores deberían ser castigados en consecuencia. Finalmente, el equipo que complete la tarea en el menor tiempo y con la menor cantidad de errores será recompensado en consecuencia.
30. Ciego con cojera
Requisitos: Participan 3 hombres y 3 mujeres, 3 pañuelos y algunos globos, flores, sillas y otros obstáculos.
Reglas del juego: Hombres y mujeres se combinan, el niño carga a la niña en su espalda, el niño se tapa los ojos con un pañuelo cuando está "ciego", la niña se disfraza de "coja" para abre el camino al "ciego", sortea los obstáculos y llega a la meta, quien llega primero, quien gana. Entre ellos, se pueden colocar sillas en los controles de carretera y hay que desviarlas; hay que reventar globos; hay que recoger flores y entregarlas a las niñas.
31, Ganarle al reloj
Requisitos: ≥3 participantes, 1 pizarra, 3 palos u otros objetos largos de diferentes longitudes.
Reglas del juego: Dibujar en la pizarra un molde de reloj. Tres participantes forman un grupo y utilizan palos de madera de diferentes longitudes para jugar con las manecillas de los segundos, minutos y horas del reloj. El presentador dijo algo casualmente y, en un momento, se pidió a los tres participantes que apuntaran rápidamente el accesorio que representaba el puntero a la posición correcta. Aquellos que simplemente se equivocan o son lentos son castigados y eliminados al mismo tiempo, y reemplazados por otro personal. La persona que persista hasta el final, o la persona que persista por más tiempo, será recompensada en consecuencia.
32. Happy Fax
Requisitos: 12-16 participantes, 1 cronómetro.
Reglas del juego: Los participantes se dividen en dos grupos, con 6-8 personas en cada grupo, dispuestas de forma horizontal. El primer estudiante de cada grupo expresa un estado de ánimo feliz (incluida una trama simple) con movimientos y expresiones, luego se lo pasa al siguiente estudiante y luego se lo pasa por turno para ver qué grupo puede transmitirlo de manera rápida y precisa. El equipo ganador puede recibir las recompensas correspondientes.
Muchos compañeros se quejaron de que la reunión anual traería inconvenientes a su trabajo. De hecho, debes saber que la reunión anual es una actividad para que las empresas acerquen la distancia entre compañeros y potencien el espíritu de cooperación. La importancia no reside en si el programa es suficientemente bueno, sino en si los participantes realmente se integran en el ambiente alegre de la reunión anual. Por lo tanto, a la hora de elegir los programas de las reuniones anuales, trate de adaptar su tiempo para no desperdiciar demasiada energía y dejar el trabajo sin terminar.