Red de Respuestas Legales - Consulta de marcas - ¿Qué es un plan de servicios públicos? La planificación de efectividad es un plan de desempeño, que es un proceso en el que tanto el evaluado como el evaluador se comunican sobre el desempeño laboral que el empleado debe lograr. El resultado de la comunicación es un acuerdo formal por escrito, es decir. , el plan de desempeño y el formulario de evaluación, que es un acuerdo interno firmado por ambas partes sobre la base de responsabilidades, derechos e intereses claros. El diseño del plan de desempeño comienza desde la cima de la empresa, desglosa los objetivos de desempeño en las subsidiarias y departamentos de todos los niveles y, finalmente, los implementa a los individuos. Para cada subsidiaria, este paso es el proceso de planificación del desempeño empresarial y, para los empleados, es el proceso de planificación del desempeño.