Folleto de contratación pública de 2008 de la Oficina de Conservación del Agua de la Prefectura de Honghe de Yunnan para algunas instituciones públicas directamente afiliadas.

De acuerdo con el espíritu del "Aviso del Ministerio de Personal sobre el envío de las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas" (Hongren [2006] No. 1) y de acuerdo con los requisitos de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, algunas empresas de la Oficina de Conservación del Agua de la Prefectura de Honghe. Según las necesidades laborales y combinadas con las necesidades de cada unidad, y con la aprobación de la Oficina de Personal de la Prefectura de Honghe, la unidad contrata abiertamente personal del público.

Primero, unidades de reclutamiento

Instituto de Diseño y Estudio de Conservación del Agua y Energía Hidroeléctrica de la Prefectura de Honghe, Administración del Gran Distrito de Irrigación de Mengkai, Equipo de Perforación Geológica de Ingeniería Hidroeléctrica y Conservación del Agua de la Prefectura de Honghe, Bombeo de Nandong de la Prefectura de Honghe Oficina de Gestión de Proyectos de Estación.

2. Cuota de contratación

Instituto de Diseño y Estudio de Conservación del Agua y Energía Hidroeléctrica de la Prefectura de Honghe 15, Oficina de Administración del Gran Distrito de Riego de Mengkai 1, Equipo de Perforación Geológica de Ingeniería Hidroeléctrica y Conservación del Agua de la Prefectura de Honghe 5, Oficina de gestión de ingeniería de la estación de bombeo de Nandong de la prefectura de Honghe 9.

Tres. Ámbito y condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china y gozar de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido; tener una buena ética profesional y un espíritu de servicio al pueblo.

3. El estado reconoce a los graduados universitarios generales a tiempo completo (algunos puestos están relajados a la educación secundaria técnica; consulte la tabla de información de contratación para obtener más detalles).

4. No se aplica a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Han sido sancionados por disciplinas partidistas y gubernamentales y no han sido destituidos.

2. Los que hayan recibido sanción penal.

3. Pertenecer al personal de instituciones públicas.

4. Quienes no estén autorizados a realizar el examen según la normativa nacional.

5. Otros que no cumplan las condiciones de solicitud.

Método de registro de verbos (abreviatura de verbo)

1. Registro en línea:

Comienza desde la fecha de publicación del folleto y finaliza 5 días antes del inicio. registro del sitio (al 31 de julio de 2008, 2019), los candidatos pueden registrarse a través del sistema de registro en línea de Honghe Talent Network. Cada candidato solo puede postularse para uno de los puestos, lo cual no es válido. Los candidatos que aprueben el examen pueden pagar la tarifa del examen a través de la banca en línea o pagar la tarifa del examen en el Honghe Talent Market durante el registro en el sitio (6 de agosto de 2008).

Los solicitantes que se registren en línea deben ser responsables de la autenticidad de la información que completen. Si hay fraude, una vez comprobado que un candidato no cumple con los requisitos de inscripción, desde el momento de la inscripción hasta el momento de la contratación, la autoridad contratante podrá cancelar su inscripción o sus calificaciones de contratación en cualquier momento, con todas las consecuencias que se deriven. los gastos correspondientes correrán a cargo de los propios candidatos.

2. Registro en el sitio:

Lugar de registro: Gimnasio de la Escuela de Salud Honghe del condado de Mengzi

Hora de registro en el sitio: 6 de agosto de 2008 a las 9:00. - 17:00;

Número de contacto: 13988061979

3. Documentos a presentar:

Los solicitantes deberán presentar DNI, certificado de graduación, certificado de grado, Certificado de calificaciones académicas, certificado de registro de empleo de graduado universitario y un original y una copia de los documentos relevantes necesarios para el trabajo, dos fotografías digitales recientes en color de cinco puntos (archivo en formato JPG de 120 * 150 píxeles) y la tarifa del examen de registro es de 150 yuanes.

6. Revisión de la calificación de la solicitud

1. El empleador es responsable de la revisión de la calificación y cada candidato solo puede postularse para un puesto de contratación.

2. Si su nombre actual no coincide con su documento de identidad u otros documentos, el departamento de seguridad pública emitirá un certificado.

3. Los solicitantes deberán garantizar la autenticidad de los documentos que porten. Si hay candidatos que no cumplen con las condiciones de inscripción, una vez verificadas, sus calificaciones de inscripción o contratación podrán ser canceladas en cualquier momento desde la inscripción hasta la contratación, y todas las consecuencias que de ello se deriven serán a cargo del empleador.

4. Una vez cerrada la inscripción, la proporción del número de personas a contratar es en principio de 1:3. Si no se alcanza la proporción de 1:3, el examen podrá iniciarse con el consentimiento del departamento competente y del departamento de personal.

Siete. Hora y lugar del examen:

Hora del examen: 12 de agosto de 2008, lugar del examen: sala de conferencias del Instituto de Diseño y Estudio de Energía Hidroeléctrica y Conservación del Agua de la Prefectura de Honghe.

8. Examen de Reclutamiento

El examen de reclutamiento es una combinación de prueba escrita y entrevista, y la puntuación total se calcula en base a 100 puntos. La prueba escrita representa el 50% y la entrevista el 50%.

1. Prueba escrita

En formato a libro cerrado. El examen lo realizan las especialidades y el personal profesional y técnico evalúa los conocimientos básicos de cada especialidad. El grupo líder de revisión selecciona personal profesional y técnico de cada unidad directamente afiliada para realizar propuestas de acuerdo con sus especialidades. Los líderes de la Administración Nacional de Conservación del Agua seleccionan una cierta cantidad de preguntas de cada especialidad para formar exámenes y realizar exámenes a libro cerrado. La línea de puntuación de la entrevista se determina en función de los resultados de la prueba y la línea de puntuación de la entrevista no puede ser inferior a la línea de aprobación de 60 puntos. Con base en la cantidad de personas en el puesto de reclutamiento, y con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, la cantidad de personas que participarán en la entrevista se determinará en una proporción de 1:3. Los solicitantes con título de posgrado o superior están exentos de la prueba escrita y pasarán directamente a la entrevista. El examen escrito está programado para las 2:30 pm del 12 de agosto de 2008 en la sala de conferencias del Instituto de Diseño y Estudio de Conservación del Agua y Energía Hidroeléctrica de la Prefectura de Honghe (No. 136 Longjing Lane, Condado de Mengzi).

2. Entrevista

Bajo la dirección del Departamento de Personal de la Prefectura de Honghe y el liderazgo de la Oficina de Conservación del Agua de la Prefectura de Honghe, un equipo de evaluación estuvo compuesto por personal de unidades directamente afiliadas.

La entrevista toma la forma de preguntas y respuestas, donde el examinador hace preguntas y los candidatos responden. Principalmente evalúa la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de juicio analítico, las habilidades interpersonales y la capacidad de expresión lingüística de los candidatos. El tiempo de la entrevista se notificará dentro de 1 semana después de la prueba escrita.

El método de cálculo de la puntuación total de la prueba: la puntuación total de la prueba = 50% de la puntuación de la prueba escrita + 50% de la puntuación de la entrevista.

9. Anuncio de resultados

Los resultados de la prueba escrita y la entrevista se anunciarán en Honghe Talent Network.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos". El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato.

(2) Si una vacante de empleo se produce por falla en el examen físico, examen (revisión política) o abandono voluntario del candidato, etc., el puesto podrá cubrirse en el orden de la puntuación integral de la entrevista de trabajo de mayor a menor. .

(3) Quienes aprueben el examen físico serán evaluados (revisión política) por el departamento competente del empleador. El contenido de la evaluación se basa principalmente en "moralidad, capacidad, diligencia y desempeño", enfocándose en verificar los expedientes de los candidatos y el desempeño real para comprender su situación integral.

(4) Los candidatos que solicitan (examen político) el puesto de "graduados de tiempo completo de colegios y universidades generales" deben proporcionar al empleador el "Certificado de registro de empleo para graduados de colegios y universidades generales". "o "Graduados de Colegios y Universidades Generales"Certificado de Registro de Empleo". Quienes tengan título universitario o superior deberán presentar al empleador un informe de certificación académica emitido por el Departamento Provincial de Educación. Si el diploma original no puede entregarse durante la entrevista, también deberá entregarse durante la revisión política. Quienes no presenten oportunamente los certificados anteriores se considerarán aprobados el examen (5). Quienes aprueben el examen físico y la evaluación (revisión política) serán identificados como personal propuesto, de lo que informará el departamento competente del empleador. a la Oficina Nacional de Personal en Honghe Talent Network (www.hhzrc.cn) por un período de siete días

(2) Después del empleo, serán administrados de acuerdo con Hongfa [2005] Documento No. 40.

(3) El personal recién contratado estará sujeto a un período de prueba de un año, y sus salarios y beneficios durante el período de prueba se basarán en las regulaciones nacionales. Se implementarán las normas pertinentes.

(4) Quienes no cumplan con la tarea o informe a tiempo serán descalificados

XI) Los solicitantes deberán ser responsables de la autenticidad de la misma. Los documentos que portan, a los candidatos que no cumplan con los requisitos de registro, se les podrá cancelar su registro o calificaciones de reclutamiento en cualquier momento desde el registro hasta el reclutamiento, y todas las consecuencias que de ello se deriven serán asumidas por ellos.

(2) Cualquiera que viole las reglas de la sala de examen durante el examen escrito, invite a otros a verificar en su nombre al ingresar al examen físico o viole de otra manera las reglas de reclutamiento de la institución pública. descalificado y asumirá todas las consecuencias dentro de los tres años. Los candidatos no pueden participar en varios exámenes de contratación de personal organizados por el departamento nacional de personal.

(3) Los candidatos deben completar cuidadosamente el formulario de registro del examen según sea necesario y completarlo con precisión. en el examen escrito, entrevista, examen físico y otras notificaciones emitidas por el departamento de personal, se considerará que los candidatos que no lleguen a tiempo dentro del período especificado han renunciado a sus calificaciones.

(4) Los empleadores no contratarán candidatos sin motivo que hayan aprobado el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la evaluación (revisión política).

(5) Los asuntos no cubiertos se notificarán por separado.

Oficina de Conservación del Agua de la Prefectura de Honghe

7 de julio de 2008

Comunicado de prensa emitido el 10 de julio de 2008