¿Cómo puedo postularme para un trabajo como dependiente de una joyería?
1. Feria de empleo en el sitio. Hay mercado de talentos en todas partes y hay ferias de empleo casi cada pocos días. Traiga currículums más preparados y asista a más ferias de empleo.
2. Reclutamiento en el Campus. Esto es para recién graduados y se puede encontrar en el reclutamiento del campus de empresas Fortune 500, empresas extranjeras famosas y empresas locales famosas;
3. El reclutamiento en línea ha penetrado en todos los ámbitos de la vida y la mayoría de las empresas cuentan con reclutamiento en línea;
4. Muchos puestos de alto nivel son contratados por cazatalentos. Por lo general, los cazatalentos toman la iniciativa de encontrarte. Una vez que se sienta atraído por un cazatalentos, un puesto bien remunerado no estará muy lejos de usted.
5. Reclutamiento en periódicos y revistas. Este es un canal de búsqueda de empleo muy tradicional. Antes del auge de la contratación online, este era un canal muy importante. Aunque se ha visto afectado por la contratación en línea, sigue siendo una buena idea.
6. Presentación por parte de conocidos. A través de referencias de conocidos, tienes mayores posibilidades de encontrar trabajo. Pero también debes prestar atención a si el trabajo recomendado por tus amigos es adecuado para ti y si tus amigos son confiables. Sería trágico si conoces a alguien que no es confiable y te ves arrastrado a esquemas piramidales.
7. Contratación directa por parte de la empresa. Algunas empresas enviarán a algunas personas a instalar puestos en lugares concurridos al borde de la carretera y reclutarán gente directamente. Esta contratación suele ser urgente, por lo que es fácil encontrar trabajo. Sin embargo, los puestos contratados de esta manera son generalmente puestos de bajo nivel, como trabajadores de fábricas, empleados de tiendas, etc.
8. Tomar la iniciativa para buscar trabajo. Si te gusta mucho una empresa, pero la empresa no tiene necesidades de contratación, puedes intentar contactar con la persona encargada de contratación de la empresa. Puedes llamar para preguntar, o puedes escribir una carta de presentación con tu currículum y enviarla. a la empresa. Ya sea que llame o escriba una carta, debe ser sincera.