¿Cuáles son algunos ejemplos de innovación corporativa?

1. El sistema de incentivos al talento de PG Company La competencia entre las empresas contemporáneas está evolucionando del "capitalismo" al "humanismo" y "basado en el conocimiento". Su perfecto e innovador mecanismo de incentivo al talento se ha convertido en un clásico de la gestión de recursos humanos.

2. En Beijing, China, LeTV se basa en el ecosistema de "aplicación de terminal de contenido de plataforma" y se asocia con Sharp, Qualcomm y Foxconn para crear el primer televisor inteligente de 4 núcleos a 1,7 GHz del mundo. el más rápido y rentable. Súper TV X60. LeTV se convirtió en la primera empresa de Internet del mundo en lanzar su propia marca de televisores, lo que marcó la entrada oficial del modelo de Internet en el campo de la televisión.

3. Huawei comenzó con 20.000 yuanes y, en 25 años, pasó de ser una empresa privada de tecnología desconocida a una empresa Fortune 500 y al mayor fabricante de equipos de comunicaciones del mundo, creando una revolución en China e incluso en el mundo. ¡Un milagro en la historia del desarrollo empresarial! El secreto del éxito de Huawei es la innovación.

4.JD. El innovador modelo de marketing online de COM tiene un gran impacto en el modelo de marketing tradicional. Con el desarrollo de la economía y la popularización de Internet, JD.COM es, en cierto sentido, un modelo de marketing avanzado que está más en línea con la dirección del desarrollo de las fuerzas productivas avanzadas, la cultura avanzada y los intereses del pueblo chino. La razón por la que JD.COM puede enfrentarse a los consumidores de esta manera se debe a la integración eficiente de su cadena industrial.

5. La empresa de tecnología de la información de la Universidad Jiaotong Mingtai (Beijing) cotiza con éxito en el GEM de Hong Kong. Durante los últimos siete años, para satisfacer las necesidades de los clientes y del mercado, él y su empresa han ido adaptando continuamente su dirección comercial y su filosofía empresarial. El nombre de la empresa también ha cambiado varias veces debido a la intervención de capital.

6. La “maravillosa idea” del fundador de Uniqlo, Liu, cree que, además de los productos de marca de primera clase y de alto precio y los productos que no son de marca, baratos y de baja calidad, también debería haber productos genuinos, de alta calidad, y ropa de moda. Fue esta idea única y una serie de ideas caprichosas las que permitieron a UNIQLO ingresar al mercado de la ropa, afianzarse y desarrollarse rápidamente.