¿Cómo convertirse en entrenador de fútbol juvenil?
1. Preste atención al cultivo de la moral personal
El entrenador y los jugadores pasan mucho tiempo juntos, por lo que la personalidad del entrenador afectará en gran medida la personalidad del jugador. Los entrenadores profesionales considerarán los siguientes puntos:
a. Centrarse en cultivar las habilidades deportivas de los niños, en lugar de centrarse únicamente en ganar o perder en cada juego.
bTratar a todos los niños por igual y enfatizar la competencia justa.
c.Preste atención a todos los niños, no sólo a los jugadores "estrella" con buenas habilidades.
d.Tener un corazón ganador.
Sea un aprendiz sostenible
Los mejores entrenadores aprenden constantemente, comprenderán mejor el desarrollo de los jugadores e impartirán conocimientos a los jugadores de manera más efectiva. Los entrenadores rígidos no quieren probar nuevas tácticas y estilos. Un entrenador así cree que lo sabe todo. ¿Cómo pueden convertirse en entrenadores en crecimiento si no siempre están preparados para aprender nuevos conocimientos?
2. Las palabras y los hechos deben ser apropiados
El entrenador es un modelo a seguir para los niños. Ya sea que a los niños les guste o no el entrenador, inconscientemente lo imitarán, tanto en comportamiento como en palabras. Por eso, como entrenador, debes tener mucho cuidado con tus palabras y acciones para evitar convertirte en un "mal" modelo a seguir para tus hijos.
a. Apariencia - Llevar ropa adecuada y ser coherente con el estatus del entrenador.
Comportamiento: regula tu propio comportamiento y mantén la coherencia en tus palabras y acciones.
c. Puntualidad: los jugadores deben ser puntuales y el entrenador primero debe hacerlo él mismo.
d. Discurso: acabar con frases indecentes, malas palabras, etc.
3. Habilidades y certificados profesionales
Con una personalidad perfecta y palabras y hechos decentes, ¿puedes convertirte en un excelente entrenador de entrenamiento juvenil? Por supuesto, la respuesta no es suficiente. Porque como entrenador, lo más importante es la habilidad futbolística profesional y un conocimiento profundo de las técnicas y tácticas del fútbol. Cuando se trata de conocimientos profesionales, no se puede evitar la cuestión de la verificación. Se ha presentado en detalle cómo convertirse en un entrenador certificado antes de utilizar la cuenta oficial de WeChat. Si quieres que una clase de entrenamiento de fútbol profesional te satisfaga, recuerda que debe ser profesional.
Además, con el desarrollo y la investigación de la ciencia y la tecnología, las teorías y técnicas de coaching también se desarrollan y evolucionan constantemente a una velocidad muy rápida. Por eso, como entrenador, siempre debes seguir aprendiendo, aprovechar tu tiempo libre para participar en entrenamientos de fútbol, dominar más conocimientos profesionales, comprender más escuelas de fútbol, estilos técnicos y tácticos y dominar la tecnología más puntera. Creo que a los niños y a los padres les gustarán los entrenadores jóvenes, motivados y que sepan recargar energías constantemente.
Además de los conocimientos profesionales del fútbol, ser entrenador juvenil tiene muchos requisitos adicionales. Es necesario comprender las características fisiológicas de los niños a los que enseña y también dominar el conocimiento psicológico de los niños y adolescentes. También es necesario comprender qué habilidades deben dominar los niños de una edad específica y en qué áreas deben mejorar. Los entrenadores deben realizar evaluaciones periódicas de cada niño.
4. Desarrollar planes de lecciones y planes de lecciones.
¿Cómo podemos hacer que los cursos de formación sean más eficaces? Requiere que los entrenadores desarrollen planes de enseñanza, así como planes de enseñanza a corto y largo plazo. Cada lección requiere un plan de lección detallado y reflexivo, y cada lección debe tener puntos de conocimiento claros. Incluso los "viejos" entrenadores experimentados pueden equivocarse fácilmente si dan lecciones improvisadas a los niños. Desarrollar planes de lecciones requiere atención sistemática a largo plazo y comprensión de los niños a los que enseña. Esto garantizará que el contenido de enseñanza sea más eficaz para los niños.
La competición es un buen resumen y evaluación de las tareas docentes en cada etapa, y la competición también estimulará el espíritu competitivo de los niños. Cuando te enfrentas a partidos más formales, que no son de equipo, como entrenador, debes formular tácticas específicas con anticipación. Tareas asignadas a cada jugador, incluidas salidas y sustituciones. Una vez finalizado el juego, comente la apariencia del niño, señale las deficiencias, hágale saber las deficiencias y luego intente participar en el entrenamiento posterior. Por tanto, la competición también es una parte muy importante del plan docente.
5. Comunicación, ¿realmente la entiendes?
No hace falta decir lo importante que es la comunicación. Hablemos primero de las habilidades. Por supuesto, comunicarse con una persona es diferente a comunicarse con un grupo de personas.
Desafortunadamente, como entrenador, estás tratando con un grupo de personas y, peor aún, los entrenadores jóvenes están tratando con niños a quienes les resulta muy difícil comunicarse y comunicarse. Esto requiere que los entrenadores presten atención a los métodos, el tono y el control de las emociones al comunicarse. Lo más importante es el respeto. Aunque se trate de niños, ellos tienen la misma autoestima. La crítica abierta y la crítica pueden dañar la mente eficaz de un niño. Hay muchos ejemplos de personas que odian a los profesores porque no les agradan. Debe haber algo mal con el niño, pero el maestro se preguntó: ¿podrá salir ileso?
Un entrenador debe ser capaz de tratar con todo tipo de personas en diversas ocasiones y, lo que es más importante, hablar con jugadores jóvenes y entrevistar a sus padres. La comunicación es una vía de doble sentido: enviar información y recibir información. Ya sea comunicación verbal o comunicación no verbal, abarca muchos aspectos, por ejemplo, hablar, escuchar, preguntar, discutir, negociar, animar y consolar; La gente suele pensar que enviar información es más importante que recibirla, pero no es así. Los entrenadores necesitan conocer a cada jugador. Para ello, debe saber escuchar y hacer preguntas.
6. Formular reglas y castigos adecuados
Fangyuan no puede estar sin reglas, por lo que el entrenador debe formular una serie de reglas para el entrenamiento y la competición. Por ejemplo, no puedes llegar tarde a un entrenamiento y, si necesitas tomarte un tiempo libre en caso de emergencia, debes informarles con antelación. Si un jugador llega tarde tres o dos veces, su tiempo de juego se reducirá durante el partido como penalización, incluso si es el jugador estrella del equipo. Castigar a las estrellas o a los jugadores principales del equipo puede servir como advertencia para los demás. Por supuesto, se debe convencer al miembro del equipo castigado para establecer prestigio entre los miembros del equipo.
Si los niños a los que enseña son relativamente pequeños, por ejemplo, de solo 5 a 6 años, los padres los observarán desde fuera del campo de entrenamiento porque se sienten incómodos. Aquí viene el problema. Durante los descansos del entrenamiento, los niños suelen correr hacia sus padres para darles agua, secarse el sudor y actuar de forma coqueta con sus padres. Como entrenador, si quiere que los jugadores jóvenes dejen a sus padres antes y se vuelvan independientes antes, lo mejor es que el entrenador reúna a los niños y comente sobre el entrenamiento ahora mismo, en lugar de dejar que los niños busquen a sus madres al margen. .