Para convertirlos en generalistas, por un lado, debemos crear más oportunidades de formación y aprovechar plenamente el papel de las bases educativas en todos los niveles. Por otro lado, incentivarles a que sean autodidactas e implementen mecanismos de incentivo. Adoptar el camino del trabajo ideológico y político connotativo para mejorar la calidad y promover el desarrollo empresarial. En segundo lugar, las empresas sólo pueden prosperar cuando los verdaderos sentimientos tocan los corazones de las personas. El trabajo ideológico y político de los trabajadores expedidores de mano de obra debe fortalecer el toque humano y adherirse a los principios de respetar a las personas, comprenderlas y cuidarlas. Respételos mentalmente, esté cerca de ellos emocionalmente, apóyelos en su comportamiento, preocúpese por ellos en la vida y confíe en ellos en el trabajo. Muévelo con emoción, compréndelo con la razón y guíalo con la acción. A través de la estimulación emocional, podemos mejorar el prestigio del trabajo ideológico y político en sus corazones y aumentar la motivación para el trabajo ideológico y político, mejorando así su sentido de responsabilidad y automotivación, agregando motivación interna a la empresa y mejorando la cohesión. (1) Muévete con emoción. La emoción es un medio importante para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político corporativo y es la fuerza impulsora para coordinar las relaciones. Como dice el refrán: "Para tocar el corazón de las personas, no se preocupe primero por el amor". Los gerentes corporativos deben tener sentimientos profundos por los trabajadores contratados, entablar amistad con ellos y resolver sus dificultades. Sólo así podrán tocar sus corazones. , inspirar su entusiasmo y movilizar su positividad. (2) Descúbrelo. Considerar la racionalidad como una línea roja a lo largo de todo el proceso de trabajo ideológico y político. Los dirigentes de base deben aclarar la verdad en el trabajo ideológico y político del envío de mano de obra y mejorar fundamentalmente su conciencia ideológica. Deberíamos seguir el principio de que una llave abre una cerradura y tratarlas de forma diferente según sus características individuales. (3) Orientación y acción. La acción es una orden silenciosa y el poder de la personalidad es el mejor trabajo ideológico y político. Cualquier cosa que otros te pidan que hagas, hazlo tú mismo primero. Los antiguos decían: "Si las palabras y los hechos son consistentes, entonces las palabras valen la pena; si las palabras y los hechos son contrarios a las palabras, no tienen valor. Sólo cuando los gerentes de negocios dan el ejemplo con sus acciones, toman la iniciativa para establecer un camino". Por ejemplo, actuar con imparcialidad, ser diligente y honesto, sufrir primero y luego ser feliz, ¿pueden ser responsables de la gran cantidad de servicios de despacho de mano de obra? Genera un enorme atractivo moral entre los trabajadores, estimula su entusiasmo por el trabajo y crea un buen desempeño en la producción. . Aunque existen algunos factores inestables en el pensamiento de los trabajadores expedidos por las empresas, han afectado en cierta medida el rápido desarrollo de las empresas. Pero mientras prestemos plena atención a sus tendencias ideológicas, nos centremos de cerca en el centro de producción y operación de la empresa, exploremos y optimicemos constantemente los métodos de trabajo ideológicos y políticos, y los entendamos y cuidemos sobre la base del respeto, seguramente lo lograremos. mejorar la cohesión de la empresa y promover el desarrollo armonioso de la empresa.