¿Cómo lidiar con la seguridad social de la empresa original al pagar la seguridad social en la nueva empresa?
En primer lugar, debe comunicarse con el departamento de recursos humanos o el especialista en seguridad social de la empresa original para conocer el estado de sus pagos de seguridad social durante su estancia en la empresa original, incluido el tiempo de pago, la base de pago, relación de pago, etc. Esta información es muy importante para posteriores transferencias de seguridad social.
Dos. Manejar los procedimientos de transferencia de seguridad social
1. Transferir la relación de seguridad social
Después de dejar la empresa original, debe enviar una solicitud de transferencia de la relación de seguridad social a la empresa original. La empresa original se encargará de los procedimientos de transferencia de la relación de seguridad social de conformidad con las normas pertinentes y emitirá los materiales de certificación pertinentes, como vales de pago del seguro de pensión básica.
1. Transferencia de la relación de seguridad social
Después de unirse a una nueva empresa, es necesario transferir la relación de seguridad social de la empresa original a la nueva empresa. Por lo general, esto requiere proporcionar un comprobante de pago de la seguridad social emitido por la empresa original y completar el formulario de solicitud de transferencia de seguridad social correspondiente. El especialista en recursos humanos o seguridad social de la nueva empresa ayudará a completar los trámites de transferencia de la relación de seguridad social.
3. Precauciones
1. Garantizar la continuidad de la seguridad social.
Durante el proceso de transferencia de la seguridad social, es necesario garantizar la continuidad de la seguridad social personal. seguridad y evitar que se produzcan pagos atrasados de la Seguridad Social. De lo contrario, los derechos personales a la seguridad social pueden verse afectados.
1. Atención a los cambios en las políticas de seguridad social.
Las políticas de seguridad social pueden cambiar con el tiempo y entre regiones. Por lo tanto, al manejar transferencias de seguridad social, debe prestar atención a las políticas de seguridad social locales y asegurarse de que las operaciones se realicen de acuerdo con las últimas regulaciones.
En resumen:
Cuando la nueva empresa paga la seguridad social, necesita ponerse en contacto con la empresa original para realizar los trámites de transferencia de la relación de seguridad social. Durante el proceso de solicitud, es necesario comprender el estado de pago de la seguridad social de la empresa original, garantizar la continuidad de la seguridad social personal y prestar atención a los cambios en las políticas de seguridad social locales. Al mismo tiempo, el especialista en recursos humanos o seguridad social de la nueva empresa también ayudará a completar los procedimientos pertinentes para garantizar la exactitud e integridad de los registros personales de seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 19 estipula:
Si una persona está empleada en áreas de coordinación, la relación básica del seguro de pensiones se transfiere con ella y los años de pago se calculan de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.
El artículo 32 estipula:
Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.