Durante el proceso de elevación, ¿puede el conductor negarse a ejecutar instrucciones que no cumplan con los procedimientos operativos?

Durante el proceso de elevación, el conductor no sólo puede negarse a ejecutar instrucciones que no cumplan con los procedimientos operativos, sino que si el empleador viola las regulaciones o fuerza un trabajo riesgoso que ponga en peligro la seguridad personal del trabajador, el trabajador puede ser relevado del trabajo. inmediatamente sin previo aviso al empleador.

Los siguientes son requisitos legales.

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China

Artículo 38 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo:

(1) No hacerlo Proporcionar protección laboral o condiciones de trabajo de acuerdo con el contrato laboral;

(2) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;

(3) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;

(3) No pagar las primas del seguro social de los trabajadores de acuerdo con la ley

(4) Las normas y reglamentos del empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos y dañan los derechos e intereses de los trabajadores

(5) Por el primer párrafo del artículo 26 de esta Ley Las circunstancias especificadas invalidan el contrato de trabajo;

(6) Otras circunstancias bajo las cuales los trabajadores pueden rescindir el contrato de trabajo según lo estipulado en las leyes y procedimientos administrativos. regulaciones.

Si el empleador obliga a los trabajadores a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o si el empleador dirige u obliga ilegalmente operaciones riesgosas que pongan en peligro la seguridad personal de los trabajadores, los trabajadores no podrán notificar al empleador por adelantado. La unidad rescinde inmediatamente el contrato de trabajo.