Libro de planificación de carrera para estudiantes universitarios
Desde el nacimiento, comenzamos el viaje de la vida. Los giros y vueltas de la vida forjan nuestra perseverancia en la vida y templan nuestra perseverancia. La gente suele decir: Quienes no tienen preocupaciones a largo plazo deben tener preocupaciones inmediatas. ¿Cómo hacer que nuestras vidas sean más valiosas y reflejen el significado de la vida? Creo que esta es una piedra angular indispensable de nuestra planificación profesional. El futuro está en tus propias manos.
Las flores florecen y caen, la primavera se va y la primavera vuelve. Al pisar la rueda del tiempo, traspasar el límite del anillo de 20 años, me detuve y miré. La red electrónica es abrumadora, el conocimiento y la información se están desarrollando rápidamente, la ola de ciencia y tecnología es interminable, la competencia por los talentos. Se está volviendo cada vez más feroz y todo tipo de personas compiten por aparecer. No puedo evitar lamentar que el mundo esté cambiando tan rápido. Al vivir en el mundo de la información, como estudiante universitario contemporáneo, no puedo evitar estudiar mi futuro. ¿Qué tipo de papel de liderazgo debería desempeñar en una sociedad donde se avecinan oportunidades y desafíos en el futuro? Entonces, después de pensarlo mucho, decidí diseñar mi propio futuro. Cuando tengas metas, tendrás motivación.
Soy estudiante de la Clase 0703 de Acuicultura del Colegio Pesquero. Para preparar este plan de carrera para estudiantes universitarios, analicé cuidadosamente mis intereses, experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades y otros aspectos. Además, utilicé un software de evaluación profesional en línea para realizar una evaluación cuidadosa y obtuve un informe de evaluación más creíble. Este plan se basa en los resultados del informe de evaluación y se combina con mi propio análisis personal.
En segundo lugar, autoanálisis
(1) Entiende tu personalidad profesional
Soy una chica entusiasta y vivaz, segura pero no arrogante, íntegra pero no rígida. . Tengo buena actitud hacia el estudio y el trabajo en serio. En el círculo de mi propia comunicación interpersonal, trato de tratar a todos con sinceridad, porque creo que quienes aman amarán a cambio y quienes son bendecidos serán bendecidos, pero a veces hablo descaradamente e inevitablemente ignoro los sentimientos de los demás. . Disfruto haciendo amigos y espero aprender algunas ventajas que no tengo de mis amigos. La fuerte perseverancia es mi característica. Aunque soy un poco terco, si siento que realmente no puedo completar la tarea, me rendiré en el momento adecuado. Porque creo que rendirse a tiempo también es la gran sabiduría de la vida. La impetuosidad es mi mayor debilidad. Me falta cuidado y soy fácilmente impulsivo. Trabajo con vigor y determinación, nunca descuidadamente, pero a veces me falta investigación.
Soy perfeccionista. Siempre que hago algo yo mismo, siempre espero hacerlo perfectamente. Aunque sé que esto es imposible, me acercaré más en esa dirección.
(2) Interés propio
En general, tengo una amplia gama de intereses y aficiones, como hacer amigos, cantar, pintar, jugar al ajedrez, juegos de pelota, etc. Soy bueno expresando mis pensamientos, opiniones y opiniones, y espero ser reconocido por los demás. Durante el trabajo y el estudio, crearé una forma de combinar trabajo y descanso para ser más eficiente. Me gusta leer prosa y poesía, ocasionalmente escribir algo de prosa sobre humor y me gusta hablar con los demás y ayudarlos a resolver sus problemas.
(3) Habilidades autoprofesionales
Hasta cierto punto, mis habilidades de percepción y mis habilidades racionales son equivalentes, mi capacidad de pensamiento lógico es fuerte, mi capacidad de expresión del lenguaje está en un nivel superior. -Nivel medio y mi capacidad de aprendizaje de idiomas es potente. Si puedo invertir suficiente tiempo, creo que habrá buenos resultados.
(D) Autopotencial
1. Mis habilidades personales: debido a que participé en algunos trabajos del club, descubrí que mis habilidades sociales y de liderazgo organizacional han mejorado, y también Tener la capacidad necesaria para soportar las dificultades.
2. Mi experiencia relevante: Cuando estaba en la escuela secundaria, fui secretario y monitor de la Liga Juvenil Comunista. También estuve en el sindicato de estudiantes y todavía tengo una buena base en habilidades laborales y coraje.
3. Cualidades personales: En términos de cualidades personales, tengo los resultados morales y los indicadores más tradicionales del pueblo chino, tengo una cualidad indomable y mis pensamientos son simples y simples.
4. Lema de vida: El conocimiento cambia el destino.
En definitiva, mientras elija lo que me conviene, seré el mejor. Sé que no puedo decidir la duración de la vida, pero puedo controlar su duración. No puedo controlar el clima, pero puedo cambiar mi estado de ánimo. No puedo predecir el mañana, pero puedo aprovechar el hoy. No puedo hacerlo todo bien, pero puedo trabajar duro en todo.
En tercer lugar, determinar objetivos profesionales
Después de una autoevaluación previa, creo que soy extrovertido. Hablar es mi hobby y mi ventaja.
En mi vida y mis estudios futuros, creo que después de experimentar experiencias una y otra vez, continuaré mejorándome y haré lo mejor que pueda para acumular conocimientos. Como las oportunidades suelen durar sólo unos segundos y sólo pertenecen a quienes están preparados, quiero planificar mi vida.
(1) Planificación de objetivos durante la universidad:
Después de estudiar en la universidad, trabajé duro para aprender mis conocimientos profesionales y dominar las habilidades necesarias de producción y gestión de la acuicultura. Tener el coraje de participar en la práctica social y mejorar la autoexperiencia en la práctica social. Participar en trabajos sociales de corta duración durante las vacaciones de invierno y verano, y al menos ganar lo suficiente para vivir. Acumule su propia red y mejore aún más sus habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo corporativo. Resumir las direcciones empresariales adecuadas para las condiciones nacionales de la China contemporánea. Los detalles son los siguientes:
1. Calidad ideológica, política y moral: Guiados por el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", establecer una visión correcta de la vida. , valores, valores morales y perspectiva de lucha, perspectiva empresarial y adherirse a la orientación de valores correcta de la vida. Envíe periódicamente su estudio, comprensión y práctica de los Estatutos del Partido, así como sus propias palabras, hechos y sentimientos, para poder realizar el examen lo antes posible. Tener el coraje de participar en actividades de fiesta y grupo.
2. Práctica social y servicio voluntario: Participar oportunamente en las actividades de investigación social. Participar oportunamente en iniciativas de bienestar público, como la donación voluntaria segura de sangre, actividades de plantación de árboles, actividades de servicio voluntario juvenil, etc.
3. Innovación académica y emprendimiento científico y tecnológico: aprenda sólidamente habilidades profesionales, y al mismo tiempo aproveche al máximo la información de la biblioteca escolar, las librerías fuera del campus e Internet para ampliar sus horizontes y ampliar sus conocimientos, estimulando y ampliando así su pensamiento, e intentando diseñar y llevar a cabo la innovación académica y la innovación tecnológica.
4. Actividades culturales, deportivas, artísticas, de clubes y de desarrollo físico y mental: Participar activamente en actividades culturales y deportivas dentro y fuera del colegio, actividades de clubes en el campus, concursos de oratoria, debates, caligrafía y pintura. competiciones, competiciones de ajedrez, etc. , ejerciendo así plenamente su valentía y sus habilidades y mostrando su estilo personal. Atrévete a realizar ejercicio físico, una media de cuatro veces por semana, durante aproximadamente media hora cada vez.
5. Entrenamiento de habilidades: este semestre (es decir, la segunda mitad de mi segundo año), tomaré los exámenes CET-4 y Mandarín e intentaré aprobarlos en el primer semestre de mi tercer año; año, tomaré los exámenes CET-6 y Nacional de Computación Nivel 2, me esforzaré por aprobar en el segundo semestre del tercer año, tú tomarás el examen de certificado de calificación docente y te esforzarás por aprobar;
6. Estudios académicos: Nunca llegarás tarde, pedirás permiso y no podrás faltar a clases para asegurar el tiempo y la calidad del estudio. Además del tiempo de clase, debemos aprovechar al máximo nuestro tiempo libre. Además del necesario ejercicio físico, actividades de entretenimiento y tiempo libre, conviene estudiar libros profesionales y otros libros prácticos con tranquilidad, sensatez y concentración. Al estudiar, debe prestar atención a la proporción de tiempo para obtener una vista previa, escuchar conferencias, repasar, analizar y comparar exhaustivamente. La acumulación de conocimientos debe ser amplia y amplia, pero también especializada y refinada, y procurar obtener el título de egresado destacado al graduarse.
(2) Planes de carrera después de la graduación:
1. Continuar estudiando en la práctica social y convertirse en un talento compuesto de gestión de habilidades que sea beneficioso para la sociedad. Una vez dominados los conocimientos y habilidades relacionados con esta especialidad, lo más importante es combinarlos con la práctica. Un mayor aprendizaje sobre buenas prácticas sociales es beneficioso tanto para los individuos como para la sociedad. Según la pertinencia de la acuicultura, participar en la comercialización de productos, orientación en acuicultura, investigación y desarrollo científico o gestión empresarial en algunas empresas e instituciones relevantes, mientras realiza trabajos prácticos.
Plan Quinquenal 2011-2016:
Estos cinco años se tratan principalmente de acumular experiencia laboral, habilidades de liderazgo y reservas financieras.
Objetivo laboral: Desde empleados ordinarios de la empresa hasta jefes de departamento de la empresa (capital extranjero o empresa conjunta en el sueño).
Objetivos de competencia: ser competente en el manejo del trabajo de este puesto y su desempeño laboral ocupará una posición destacada entre colegas del mismo nivel; estar familiarizado con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera; , y poder comunicarse con la alta dirección de la empresa sin obstáculos. Ejerza el autoliderazgo y acumule conexiones personales, vetas de oro y conocimientos.
Objetivo financiero: salario medio anual de más de 40.000 € en cinco años.
2. Si bien posee calificaciones académicas y una rica experiencia, aproveche al máximo las ventajas de esta especialización y conviértase en un líder entre sus pares. En constante esfuerzo y exploración, y en la buena combinación de teoría y práctica social, se requiere que los individuos maximicen su potencial. Si bien está familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones relacionadas con la acuicultura, también debe comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta disciplina, posicionarse de manera integral en función de los resultados de los estudios de mercado y determinar el valor de sus cualidades profesionales. .
Plan después de 2016:
Objetivo de trabajo: iniciar un negocio.
Objetivos de competencia: formar un concepto de autogestión, tener un alto nivel de expresión y tener la capacidad de organizar y liderar un equipo; mantener la comunicación necesaria con los tomadores de decisiones relevantes de la empresa; tener la calidad psicológica y; capacidad de respuesta a emergencias; tener amplias actividades sociales y tener la visibilidad necesaria en la industria.
Objetivo económico: salario anual superior a 80.000.
4. Criterios de éxito:
Mis criterios de éxito: una persona establece una meta agresiva y, a través del trabajo duro, obtiene ganancias positivas. En cada etapa, mientras haga lo mejor que pueda y dé rienda suelta a mis habilidades, mejoraré. Incluso si mis objetivos no se hacen realidad, no me siento un fracaso. Al menos he trabajado duro, he hecho lo mejor que he podido y he luchado, y no dejaré ningún motivo para arrepentirme.
Hay muchos caminos hacia el éxito y existen muchas definiciones de éxito. Siempre que realmente hagas lo que quieres hacer bajo la guía de tus sueños y te des cuenta del valor de tu propia vida, será un éxito y deberías estar orgulloso y feliz por ello.
Verbo (abreviatura de verbo) Conclusión:
Como estudiantes universitarios, debemos valorar esta oportunidad de aprendizaje ganada con tanto esfuerzo. No todo el mundo puede pasar los días más perfectos de su vida en una universidad. La época universitaria de una persona sólo llega una vez en la vida. Si no lo comprende bien, se arrepentirá en el futuro.
Cuando tengas una meta, tendrás motivación. Este libro de planificación profesional para estudiantes universitarios me dio objetivos de aprendizaje y planificación profesional claros. Completaré mis tareas de estudio y trabajo como está escrito anteriormente para hacer mi vida más significativa.
Esta es mi autoplanificación. Es bueno tener un plan, pero no es fácil de hacer, pero mientras trabajes duro, definitivamente lograrás resultados. Sin embargo, la realidad es cambiante y los planes también deben cambiar. Debemos mantener la mente clara y resolver cualquier dificultad que encontremos en cualquier momento. Cada uno tiene su propio sueño y la realización del sueño todavía depende de uno mismo. No importa cuán perfecto sea tu sueño, es imposible lograrlo sin trabajo duro y sudor. No hay almuerzo gratis en el mundo. Si una persona quiere marcar la diferencia, debe tener el coraje de trabajar duro, luchar y luchar. Para el éxito, no creas en las lágrimas; para el éxito, no creas en la decadencia; para el éxito, no creas en la fantasía, ¡tienes que luchar por el futuro tú mismo!
Planificación de carrera para estudiantes universitarios (2);
1. Introducción
Antes de ir a la universidad, pensaba que ir a la universidad significaba liberación, sin limitaciones. De los padres, no hay presión del maestro, no hay presión del aprendizaje, pero pronto descubrí que estaba equivocado. Los estudiantes de secundaria trabajan duro para ingresar a universidades clave, pero un diploma de una universidad clave es solo el requisito más básico para ingresar al mercado de reclutamiento de talentos, al igual que la entrada a un edificio de oficinas de alto nivel dice que las personas desaliñadas no pueden ingresar. Desde la expansión de la matrícula en colegios y universidades de mi país, cada año se ha graduado un gran número de graduados y la situación laboral ha sido muy grave. Aunque nuestra escuela está incluida en Ingeniería 211 y 985, y puedo ser un estudiante de una universidad clave, las empresas no necesariamente me eligen por mi hukou. La realidad no será lo que imaginamos, puede ser injusto, puede ser cruel pero creo que las habilidades son lo más importante; No importa a dónde vaya, no tendré miedo. Puedo empezar de nuevo porque tengo la capacidad.
No todo lo que se te ocurra será tuyo, y nadie se mimará como lo hacen sus padres. Lo mismo ocurre con la capacidad. Sus componentes deben ser experimentados, capaces de soportar, capaces de comunicarse con los demás, capaces de comprender, pensar y analizar, y capaces de entenderse a uno mismo. Cuando entré por primera vez a la universidad, experimenté muchas conmociones. No fui elegido miembro del sindicato de estudiantes ni me convertí en un cuadro de clase. No me veía, ni hablaba ni hacía nada como los demás. Entonces decidí ser yo mismo y aprovechar cada oportunidad con el corazón para poder aprender a crecer y volverme capaz. Pero, ¿cómo puedo realmente hacer esto, cómo puedo encontrar una dirección que requiera mis propios esfuerzos? Todavía estoy un poco confundido.
No fue hasta que tomé el curso sobre planificación profesional para estudiantes universitarios este semestre que comencé a tener algunas ideas sobre mi vida universitaria, mi dirección laboral y mi planificación de vida. Buscaré seriamente mi valor, lo que puedo hacer, lo que debo hacer y sabré prestar atención a todos los que me rodean y a cada detalle para tener más oportunidades. En primer lugar, el proceso de planificación profesional de los estudiantes universitarios me hizo comprender que si no despiertas y agregas valor a tu vida, el futuro estará lleno de espinas y tu vida perderá su debida gloria. En segundo lugar, el proceso de planificación profesional de los estudiantes universitarios me ha enseñado algunas personas persistentes, trabajadoras y dedicadas.
Pueden tener los logros de hoy y un futuro perfecto porque piensan con el cerebro y trabajan duro con las manos, en lugar de tener suerte y estar ocupados sin rumbo. También me hace creer que la sociedad tiene un mecanismo de movilidad ascendente. Mientras pague, conseguiré algo. En tercer lugar, el curso de planificación profesional para estudiantes universitarios me permitió comprender los tipos de talentos que necesitan la sociedad y las empresas, como los conocimientos básicos (base profesional y trasfondo cultural), las habilidades (la capacidad de aprender cosas nuevas, comunicarse con la gente, adaptarse a cambios y aplicar conocimientos) y cualidades (lealtad, honestidad, confiabilidad, ayuda mutua, cooperación, audacia). Cuarto, haré mi propio plan de carrera basado en la información que tengo, porque esto me permitirá tener metas claras, tomar menos desvíos en el proceso de realización de mis sueños y saber buscar nuevas oportunidades. mejor que otros. Agregue experiencia útil para que no me arrepienta de mi ignorancia.
En segundo lugar, el autoanálisis
A lo largo de la vida, uno se comprende constantemente a sí mismo en función de los demás y de lo que hacen los demás. A veces se odian a sí mismos porque han hecho algo mal y, a veces, están llenos de racionalidad y coraje para cambiarse a sí mismos. Creo que mi personalidad en general tiene dos lados: en mi vida ordinaria, me gusta estar callado, no me gusta hablar mucho y siempre me gusta hacer lo que debo hacer, cuando necesito comunicarme con los demás, lo haré; Muy extrovertida y alegre, además siempre me gusta reír. Hice una evaluación de carrera en el pasado y decía que mi personalidad es del tipo gerente, caracterizada por un sentido de responsabilidad, alta eficiencia en el trabajo, enfoque en los resultados, personalidad alegre, buena en la interacción social, énfasis en la práctica, lógica clara, y la capacidad de analizar y juzgar diversas cuestiones de manera objetiva e imparcial y tomar decisiones. A medida que el entorno cambia y las necesidades cambian, la personalidad de una persona siempre cambia. En términos de trabajo en equipo, he cambiado mucho desde que fui a la universidad: antes no me gustaba trabajar con otros y siempre pensé que podía hacerlo todo solo, pero en la vida real también faltan oportunidades para trabajar en equipo; pero en la universidad, luego de tomar un curso llamado educación física, descubrí que el trabajo en equipo me permitía hacer cosas que no podía hacer, sorprendiéndome y dándome fuerzas. Por supuesto, esto requiere confianza, cuidado y esfuerzo mutuos.
No tengo intereses inusuales, siempre que valga la pena hacerlo y sea adecuado para mí, debo hacerlo y hacerlo bien. Para lo que no soy apto es para cosas que requieren fuertes habilidades manuales, como conducir. Aunque llevo un tiempo aprendiendo, todavía me falta la sensación de una persona y un coche. Soy demasiado bueno para algo que es demasiado arriesgado. Una vez dudé de hacer algo audaz porque un ternero recién nacido no le teme a los tigres y expresa sus emociones. Mis habilidades lingüísticas no son muy buenas y mi comprensión de la pronunciación no es buena. Desde fuera parezco una chica que no soporta el viento y la lluvia, pero al contrario, soy una persona independiente y adaptable; Creo que tengo fuertes habilidades de observación, análisis y percepción. Además, también necesito fortalecer mis habilidades interpersonales (no sólo con compañeros y amigos, sino también con profesores, superiores, mayores), capacidad de improvisación, capacidad de aprendizaje, capacidad de búsqueda de información y capacidad de autogestión, porque estas habilidades son en realidad vida, es muy importante en el estudio y el trabajo, y puedo obtenerlo mediante mi propio esfuerzo y acumulación de experiencia.
Creo que sólo cuando una persona se sitúa a la altura necesaria puede hacer cosas más grandes y efectivas para más personas. Y sólo si cada uno de nosotros puede aportar riqueza material y espiritual a nuestros padres, ella tendrá el poder de otorgar recompensas sociales. Y espero ganar suficiente dinero para satisfacer mis necesidades de vida superiores al promedio. No espero que el trabajo futuro sea demasiado simple o simple, espero con ansias cada desafío; no me gusta un entorno de trabajo con sistemas inmaduros y no quiero trabajar en una atmósfera cultural seria. Además, de los cursos de planificación profesional para estudiantes universitarios, aprendí que solo cuando estás en el centro de la empresa y puedes aportar los mayores beneficios a la empresa, eres el más necesario y valorado. Por ejemplo, las secretarias generalmente no son tan buenas como los gerentes; los planificadores de marketing y los consultores de inversiones suelen ser mejores que los gerentes;
3. Dirección de empleo profesional y análisis de perspectivas
Mi especialidad es la sociología, que pertenece a la categoría de derecho. Doy gran importancia a la integración de la teoría con la práctica. algunos fenómenos y problemas sociales con el fin de lograr Reconocer y resolver el propósito.
La sociología es una disciplina de artes liberales. No existe una dirección laboral específica para el desarrollo profesional, excepto la investigación y la investigación específicas. Sin embargo, los graduados anteriores suelen estudiar algunas industrias y puestos relacionados con la investigación y el análisis de fenómenos y problemas sociales. .
a. Los departamentos gubernamentales del gobierno, como el Ministerio de Asuntos Civiles, el Ministerio de Trabajo, la Comisión de Planificación Familiar, el Comité de la Liga Juvenil y la Oficina de Investigación de Políticas, son todos más adecuados para estudiantes de sociología. .
La competencia generada por el mecanismo de exámenes de la función pública es feroz; al mismo tiempo, el nivel de trabajo de los graduados universitarios es bajo y el mecanismo de circulación de personal de los departamentos gubernamentales no es perfecto, lo que dificulta el ingreso a los departamentos gubernamentales y la obtención de oportunidades de ascenso.
b.El trabajo comunitario comunitario generalmente se refiere a personas que trabajan en oficinas de calle y comités vecinales. En la actualidad, sus niveles salariales, reputación, poder y oportunidades de desarrollo no son tan buenos como los de los departamentos gubernamentales, pero se informa que quienes trabajan en oficinas de calle o comités vecinales serán incluidos en el nivel de servicio civil. Aunque el umbral para el trabajo comunitario es bajo, el trato real seguirá siendo diferente del de los funcionarios públicos formales. Además, en este momento surgieron trabajadores comunitarios especiales, es decir, personal que se dedica a la gestión y servicios comunitarios en organizaciones de partidos comunitarios, comités vecinales comunitarios y estaciones de servicios comunitarios, y que han firmado acuerdos de servicios con las calles (pueblos). Las calificaciones requieren pruebas especiales, revisión calificada. El salario medio anual de los trabajadores comunitarios es de 34.000 yuanes. Pueden implementar horarios de trabajo flexibles, pero la jornada laboral no es inferior a 40 horas por semana.
Las ONG C. siguen siendo empresas sociales. Actualmente, hay cada vez más ONG nacionales y extranjeras en China, como las Aldeas Infantiles de China y las organizaciones medioambientales de las Naciones Unidas, algunas oficinas de Ginebra en China, la Ford; Foundation y Greenpeace, Oxfam, British Children's Fund, American Education Foundation y otras oficinas en China. Los trabajadores sociales se refieren al personal profesional y técnico dedicado a servicios sociales profesionales en instituciones de servicios sociales tales como bienestar social, asistencia social, caridad social, seguridad laboral, rehabilitación de personas discapacitadas, cuidados y colocación especiales, atención médica y sanitaria, servicios para jóvenes, servicios judiciales. corrección, etcétera. Su principal responsabilidad es proporcionar diagnóstico y tratamiento profesional para diversos problemas sociales y miembros en diversas dificultades, lo que puede compensar eficazmente las deficiencias de los servicios gubernamentales. Como sus agencias afiliadas no son gobiernos ni empresas, los salarios son bajos. Las empresas sociales no son puras empresas ni son servicios sociales generales. Operan a través de medios comerciales, obtienen ganancias y contribuyen a la sociedad. Su excedente se utiliza para ayudar a grupos desfavorecidos, promover el desarrollo comunitario e invertir en las propias empresas sociales; valoran el valor social más que perseguir la maximización de las ganancias corporativas; no apuntan a la maximización de las ganancias, sino que también persiguen las ganancias; Hay pocas empresas sociales en China y son de pequeña escala. La mayoría de ellas son fundadas por individuos, pero sus ganancias son relativamente bajas y la mayoría de ellas se utilizarán nuevamente para donaciones.
D. Al reclutar empleados, los departamentos de marketing, gestión empresarial, relaciones públicas y otros departamentos de grandes empresas estarán interesados en estudiantes de sociología con habilidades de observación y pensamiento activo. El departamento de marketing es un departamento que lleva a cabo una serie de actividades comerciales relacionadas con el mercado, como la producción, circulación y servicio posventa de productos, bajo la guía del pensamiento centrado en la demanda del cliente. Entre ellos, los graduados con especialización en sociología pueden estar calificados para trabajos de investigación y desarrollo de mercados. El departamento de relaciones públicas es un departamento que realiza la comunicación bidireccional y la comunicación con el público en las actividades de gestión administrativa y gestión empresarial. Los graduados con especialización en sociología pueden trabajar en el dominio de la información pública. El trabajo de estos dos departamentos requiere sólidas capacidades de investigación de encuestas sociales y más experiencia práctica también es más importante. La gestión empresarial incluye gestión de planificación, gestión de producción, gestión de materiales, gestión de calidad, gestión de costos, gestión financiera y gestión laboral y de personal. Aunque los estudiantes de sociología no tienen muchas ventajas profesionales en estos trabajos, siempre que su calidad general sea alta, tienen la oportunidad de obtener los puestos correspondientes. Porque las empresas que contratan estudiantes de sociología son generalmente grandes empresas con salarios relativamente altos, beneficios relativamente garantizados y más oportunidades de promoción.
e.Los medios incluyen periódicos, revistas, estaciones de radio, estaciones de televisión, sitios web, reporteros, comentaristas sociales, etc. Por un lado, en los últimos años, las revistas y periódicos nacionales han comenzado a prestar atención y a popularizarse en la realización de encuestas públicas, lo que requiere profesionales que sepan diseñar cuestionarios. Los graduados en sociología, por otro lado, tienen una perspectiva más abierta y fresca y pueden hacer comentarios y análisis prácticos y únicos. El trabajo con los medios requiere habilidades de escritura necesarias o la capacidad de hablar con elocuencia.
F. Instituciones de investigación Las instituciones de investigación especializadas se dividen en dos categorías. Uno son los institutos de investigación social de todos los niveles con carácter gubernamental y las empresas de investigación especializadas en análisis de mercado. La Academia de Ciencias Sociales es un instituto de investigación de nivel GJ. Los talentos que necesita generalmente tienen títulos de doctorado y altos requisitos de conocimientos profesionales y logros académicos. Los institutos de investigación social de otros niveles generalmente no son muy eficaces, lo que influye indirectamente en sus niveles salariales y materiales de trabajo. En la actualidad, entre las empresas consultoras de encuestas más conocidas en el país y en el extranjero se incluyen: AC Nielsen, Ipsos, TNS, CCTV Zero Point, South China International, CCID Data, etc. Las empresas restantes son más pequeñas. Con el desarrollo de la economía de mi país, el fortalecimiento de la competencia en el mercado y la mejora de los sistemas corporativos, el volumen de negocios de las empresas de encuestas y consultoría seguirá creciendo y su espacio de apoyo seguirá aumentando.
Cuarto, análisis de carrera
(1) Mi elección profesional
La evaluación profesional que he realizado explica mis fortalezas y debilidades laborales. Las ventajas del trabajo son: versátil, eficiente, pragmático y confiable; responsable de sí mismo y capaz de supervisar bien a los demás; capaz de asignar y disponer razonablemente de recursos, formular y cumplir reglas y priorizar de manera clara y ordenada; para personas con sistemas y jerarquías sólidos Trabajo corporativo claro y relativamente estable; bueno para manipular situaciones para completar tareas con éxito; bueno para contactar personas y comunicarse, pero no ganar por actitud objetiva, con fuertes habilidades analíticas y de razonamiento; Las desventajas del trabajo son: fácil tomar decisiones apresuradamente; fácil enojarse por cosas pequeñas; a menudo, falta de respuesta a las emergencias; de los subordinados; no muy buenos para la relajación personal; las personas a las que no les gusta carecen de tolerancia. El tipo de trabajo para el que soy adecuado requiere entusiasmo, apertura, enfoque en la realidad, énfasis en las habilidades analíticas y métodos de trabajo rigurosos, pero no existen características de campo adecuadas y obvias.
En otra evaluación de intereses profesionales, me inclino principalmente por la gestión (características: ① Enérgico, confiado, sociable y con capacidad de liderazgo; ② Me gusta la competencia y me atrevo a correr riesgos; 3 Amo el poder, el estatus y lo material). riqueza); capaz de hacer un trabajo para que la organización logre sus objetivos e influya en los demás.
Después de comparar e integrar los dos, y luego estudiar mi propia personalidad y valores, elegí beber de algunas carreras que se adaptaban a mí y determiné mi objetivo profesional: gerente profesional. Los llamados gerentes profesionales se refieren a expertos profesionales en gestión empresarial que asumen la responsabilidad de mantener y aumentar el valor de la propiedad empresarial en empresas donde la propiedad, los derechos de propiedad de las personas jurídicas y los derechos de operación están separados, son totalmente responsables de la operación y gestión de la empresa. empresa, y tienen derechos absolutos de administración y operación sobre la propiedad de la empresa. Cuando uno es empleado por una empresa en el mercado de gerentes profesionales (incluido el mercado de gerentes profesionales sociales y el mercado interno de gerentes profesionales), la remuneración propia es principalmente salario y opciones sobre acciones. Desde una perspectiva horizontal, se puede dividir en contabilidad, gestión de producción, tecnología, etc. Desde una perspectiva vertical, también se puede dividir en diferentes niveles.
(2) Razones de mi elección
(3) Información laboral y competencias de mis opciones de objetivos profesionales.
Drucker creía que los directivos tienen dos tareas especiales. El primero es el efecto de valor agregado, es decir, debe crear un todo real que sea mayor que la suma de sus componentes, un todo dinámico que permita transformar los recursos invertidos en algo más que la suma de todos los recursos. La segunda tarea especial del gerente es que vive en dos épocas: en cualquier decisión y acción, debe coordinar las necesidades y el equilibrio actuales y de largo plazo. Drucker también creía que los gerentes suelen tener cinco tareas básicas en el trabajo:
Establecer objetivos. Equilibrar los logros de una empresa con la realización de los principios en los que uno cree, equilibrar el presente y el futuro de la empresa y equilibrar los objetivos y las condiciones existentes requieren habilidades analíticas e integrales;
B. Analizar las actividades, decisiones y relaciones requeridas. Clasifique el trabajo y divídalo en actividades manejables; luego divida las actividades en tareas manejables. Consolidar estas unidades y operaciones en una estructura organizacional y seleccionar personal para administrar estas unidades y ejecutar estas operaciones requiere habilidades analíticas e integridad;
C. Reúna un equipo que asuma una variedad de tareas. Se requieren integridad y habilidades integrales a través de la práctica laboral diaria, las relaciones con los empleados, los paquetes salariales, las decisiones de personal, la colocación y promoción, y el intercambio de información entre superiores, subordinados y colegas. En este momento, la integridad es mucho más importante que la capacidad analítica;
D. Establecer estándares de medición. Las métricas se centran no sólo en el desempeño organizacional sino también en el trabajo del individuo y lo ayudan a hacer bien su trabajo. Analiza, evalúa e interpreta los logros e informa a sus superiores, subordinados y compañeros del significado y resultados de dichas mediciones.
e.Educar a las personas, incluido el autocultivo. También requiere habilidades analíticas e integridad.
Y las condiciones para convertirse en una gestora profesional:
a. Debe ser una excelente integradora y planificadora;
B. organizadora;
c. Debe tener buena ética profesional;
d. Debe tener un fuerte encanto personal y una mente amplia;
Debe saber cómo expresarse. ella misma en el puesto de la empresa.
(4) La brecha entre mis objetivos profesionales y yo
El jefe de una empresa nunca entregará su riqueza a una persona que no tiene habilidades, ni experiencia laboral y no puede ser confiado por él.
Por ahora no tengo el encanto que debería tener un manager profesional. Es decir, no tengo experiencia en gestión, ni conocimientos básicos sobre gestión, ni certificado de cualificación profesional, ni educación superior ni formación escolar brillante, ni red de personas a las que recurrir.
5. Plan de acción específico para mis objetivos profesionales reales.
Para hacer realidad mi sueño, me propuse una meta para mi vida universitaria:
1, Extranjero. Idioma:
Respuesta, inglés. Fui a New Oriental para estudiar CET-4 en el primer semestre de mi segundo año, CET-6 en mi segundo año y IELTS en mi tercer año.
B. Japonés. Los estudiantes de segundo año aprendieron por sí mismos japonés estándar en el nivel de primaria y trabajaron duro para aprobar el nivel 2 antes de graduarse.
2. Desarrollo académico:
a. Obtener 80 puntos en una sola materia cada semestre para aspirar a becas y otras oportunidades.
B. Solicite calificaciones de estudiante de intercambio en su tercer año. (Sujeto a circunstancias)
c. Si puedes estudiar un posgrado en el extranjero, cambia a administración, pero tienes que investigar el costo.
3. Trabajo:
A. Como estudiante de segundo año de secundaria, planeo postularme para cuadros de clase y funcionarios del comité escolar.
b, comunidad. Participe en las actividades del club KBA y postule para ser miembro de AIESEC.
C. Voy a una empresa para realizar prácticas todos los días festivos. (desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes empresas; y espera convertirse en subgerente).
4. Gestión: Cuando era estudiante de segundo año, tomé el curso de nivel inicial para gerentes profesionales y obtuve el certificado de calificación de gerente profesional.
5. Inversión: tomé un curso público electivo sobre inversión en valores, dominé conocimientos relevantes y aprendí a negociar acciones.
6. El plan de vacaciones de verano de este año: haré una pasantía en una ONG en Bangalore, India, durante un mes y medio (para adquirir una experiencia laboral inusual y allanar el camino para lograr objetivos poseconómicos). Lo que debo hacer es
a. Dominar los conocimientos relevantes sobre viajar al extranjero para aumentar mi experiencia personal;
b. Hacer un buen trabajo en ChildRightsTrust
d. Registre la vida y experimente el estilo de la ciudad y prepárese para enviar artículos a una revista de viajes;
Haz amigos de diferentes regiones y amplía tu red;
Mejora tu inglés.
Conclusión de los verbos intransitivos
La vida eres tú mismo, y tu actitud determina tu altura. En el proceso de lograr nuestras metas, debemos dominar suficiente información, debemos resistir la tentación, debemos perseverar en las dificultades y debemos ser nosotros mismos.
Target, quiero estar cerca de ti; gerente profesional, debo hacerlo.