Discurso inspirador con firme confianza.

En la sociedad actual, necesitamos utilizar guiones de discurso en muchos casos. Los guiones de discurso se pueden dividir según su propósito, naturaleza, etc., lo cual es una preparación importante para un discurso. Creo que a muchas personas les resultará difícil escribir discursos. Los siguientes son discursos inspiradores sobre la confianza firme que he recopilado y compilado cuidadosamente y los compartiré con ustedes para su agradecimiento.

Discurso inspirador con firme confianza 1

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos! Es un honor estar aquí para participar en el "At the May". 4to Discurso Magistral Juvenil "Preocupados por el desarrollo hospitalario, dicen los jóvenes", el tema que compartí fue "Usar el "corazón" para promover el desarrollo".

Si tu corazón está ahí, allí estaré. Nuestro hospital siempre ha estado comprometido con el propósito de servir a la gente de todo corazón, aprovechando al máximo las características de la medicina tradicional china, difundiendo la cultura de la medicina tradicional china y dando grandes pasos en el camino hacia la construcción de un moderno hospital terciario de medicina tradicional china. que está satisfecho con los pacientes, satisfecho con los empleados, tiene tecnología sólida y características distintivas. Como uno de ellos, estoy dispuesto a compartir el mismo destino con él y buscar el desarrollo. A continuación, lo presentaré desde la perspectiva de los tres ". copas".

La primera intención es no olvidar la intención original y tener presente la misión. El personal médico nunca ha olvidado su intención original de valorar vidas y rescatar a los heridos, servir a la gente y servir a la primera línea clínica.

Me gustaría agradecer al hospital por educarme y capacitarme a lo largo de los años, agradecer a los líderes por cuidarme y alentarme, y agradecer a mis colegas por cuidarme y ayudarme. ¡Seguid avanzando con valentía! /p>

Han pasado diez años desde que me uní a la empresa. Como joven trabajador médico, me he lamentado de estar "inquieto" y también me he sentido confundido por "no hacer nada". Aprendiendo de manera constante, constante y constante, persiguiendo mis ideales, apuntando a una plataforma más alta y nunca rendirme. En 2017, se unió al Journal of Traditional Chinese Medicine Hospital y practicó activamente sus habilidades de escritura. Muchos artículos se han utilizado en diarios, periódicos y revistas de hospitales, o en plataformas WeChat, incluida China Traditional Chinese Medicine Journal y la plataforma WeChat de medicina tradicional china de Zhejiang. , etc., en 2018 Después de que el hospital estableciera diez sociedades importantes en 2008, ayudó al equipo de voluntarios de Bergamot a cargo del Centro de Servicios de Bienestar Público de Yanyun Xinglin y obtuvo una comprensión completa de los servicios de bienestar público. Y en 2018, recibió el premio Voluntario Destacado del Hospital Brain Home, ahora rebautizado como Centro de Servicios de Bienestar Público Yanyun Xinglin.

El segundo corazón es fortalecer la confianza y seguir adelante. “Treinta años han sido testigos de cambios tremendos y treinta años han estado llenos de altibajos”. Con su solidez técnica de primera clase, instalaciones médicas completas y noble ética médica, el hospital ha erigido una bandera y creado un monumento en el corazón de la gente. Casi un centenar de grupos de equipos médicos y más de mil miembros del personal médico de nuestro hospital han viajado a zonas y comunidades montañosas para entregar medicamentos y medicinas a los pacientes, y han viajado por todas partes de montañas y ríos. de Shengzhong.

Si no das pequeños pasos, nunca llegarás a mil millas.” El desarrollo y crecimiento del hospital requiere que cada uno de nosotros partamos de nosotros mismos, seamos estrictos con nosotros mismos en todo, pensemos en otros en todo momento, representan la imagen del departamento en el hospital y serán dados de alta del hospital. El cartel representa la imagen del hospital. Una palabra inapropiada de nuestra parte puede causar malentendidos a los pacientes y afectar la credibilidad del hospital. Un movimiento indecente puede dañar la imagen del hospital y afectar el desarrollo del hospital. Por eso, siempre pensamos en "Yo soy" la "gente de la medicina tradicional china".

El tercer corazón es el tuyo. mente y muéstrate implementar resueltamente las diversas tareas de la organización del partido y desempeñar activamente el papel de la organización de la liga.

El primero es fortalecer la educación y mostrar las características del hospital. ser pionero e innovar, y realizar diversas formas de actividades para la formación de equipos, al mismo tiempo que hace un buen trabajo en publicidad y reportajes, formando una alianza matricial de nuevas plataformas de medios y creando actividades de marca con características hospitalarias. el segundo es servir a la situación general y dar forma a la marca Yanyun. Ser valiente en la innovación, ser bueno en la innovación, estar decidido a reformar, participar activamente en actividades de servicio voluntario, insistir en mantener el desarrollo general del hospital y crear una excelente marca voluntaria. proyectos de servicio.

El tercero es centrarse en servir a los jóvenes. Integrar activamente los recursos sociales, atender con precisión las necesidades de los jóvenes, encontrar una plataforma adecuada para los jóvenes, reclutar más talentos creativos para el hospital. construir un equipo médico más cohesionado.

El poeta Rabindranath Tagore dijo una vez: "¡No hay rastros de alas en el cielo, pero he volado!" Como personal médico, creo firmemente que los monumentos no tienen palabras y las acciones hablan más que las palabras. ¡No me arrepiento de haber elegido esta carrera! El hospital creó oportunidades para que yo aprendiera, sirviera y contribuyera. Sólo entonces me di cuenta verdaderamente del valor de mi vida y creé más posibilidades para mi carrera. Bajo el liderazgo correcto del comité del partido del hospital, unamos nuestras manos para encender la pasión, bailar la juventud, mantener la cabeza en alto, avanzar, avanzar y avanzar nuevamente. ¡Contribuyamos con nuestro poder juvenil al desarrollo del hospital!

Discurso inspirador de confianza 2

En los últimos años, ya sea en la radio, la televisión, Internet o los periódicos, todo el mundo ha oído, visto y leído un mensaje de este tipo: Los "negros El carbón "oro", que ha creado innumerables mitos de riqueza, ha caído del altar. El mercado del carbón, que ha sido próspero durante diez años, ha sufrido cambios repentinos. La demanda del mercado se ha reducido. El carbón ha seguido disminuyendo. Algunas empresas del carbón tienen dificultades para pagar salarios, o hay distintos grados de recortes salariales. La industria del carbón está mostrando signos de recesión.

Ante los cambios repentinos, como mineros del carbón, no podemos evitar suspirar y hacer preguntas una y otra vez. ¿La situación de "hielo y fuego" en la industria del carbón es una tormenta repentina o una lluvia continua? ¿Es una señal temporal o seguirá disminuyendo? ¿Realmente va a ser derrotado este organismo dorado invicto de diez años? p >

En las crisis hay oportunidades y en las crisis hay oportunidades de negocio. Además, nuestro Grupo Kaijia ha experimentado diez años de rápido desarrollo en la época dorada, su escala económica ha crecido, tiene la capacidad de resistir riesgos y ha establecido una organización industrial con desarrollo diversificado. En particular, nuestra industria del carbón de Yitang tiene una base mineral sólida acumulada durante 60 años y ha cultivado un equipo de gente de Yitang que se atreve a librar duras batallas y ganarlas. Ninguna dificultad u obstáculo puede impedirnos mirar hacia atrás, desafiar el viento y las olas y avanzar con valentía. Sin embargo, frente a la grave situación económica, debemos generar confianza para superar las dificultades, atrevernos a innovar, seguir adelante con una carga pesada y trabajar duro juntos, entonces podremos aprovechar las oportunidades y enfrentar las presiones y las presiones con calma. desafíos.

Ante la situación económica actual, debemos insistir en el desarrollo como nuestra máxima prioridad. Estabilizar el origen del principal negocio del carbón, optimizar el diseño minero, organizar científicamente la producción, resaltar la intensidad y la eficiencia y mejorar la capacidad y la eficiencia de la producción. ¡Debemos establecer firmemente la idea de vivir una vida estricta, comenzar estrictamente por nosotros mismos y mantener siempre el espíritu de rectitud, y podremos salir del abismo y salir de los problemas! > Mientras el ánimo no decaiga, siempre hay más soluciones que dificultades. Las dificultades no dan miedo, pero lo que da miedo es perder la confianza para superarlas. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra confianza y avanzar con vigor.

Las verdaderas cualidades de un héroe sólo pueden revelarse cuando el mar está cambiando.

Cuando las olas arrastran la arena, brilla el oro auténtico.

Discurso inspirador de confianza 3

Por la tarde, nuestro departamento organizó a todos los empleados para estudiar detenidamente "el discurso del jefe en la reunión de mitad de año" en la sala de formación. El discurso del CEO analizó exhaustivamente los obstáculos al desarrollo del mercado de valores actual y las contradicciones existentes en las operaciones de la compañía. Señaló que desde el año 2000, la economía de China ha entrado en recesión por el sobrecalentamiento y los problemas acumulados en la etapa inicial han comenzado a quedar expuestos. Los fundamentos de la economía se enfrentan cada vez más intensamente. Al mismo tiempo, está surgiendo la influencia del departamento de negocios de valores, con el surgimiento de la innovación financiera y los grupos financieros con licencia completa, la tendencia de la industria financiera mixta se está volviendo cada vez más. obvio, en tales circunstancias, el departamento de negocios de valores no puede confiar únicamente en el negocio de corretaje tradicional actual, debe basarse en la situación en continuo desarrollo y el despliegue estratégico de la empresa, tomar el camino de la transformación empresarial, desarrollar vigorosamente nuevos negocios y crear nuevas glorias; . A través del estudio, nuestro departamento sintió profundamente que el discurso del jefe era elevado y directo, y señaló la dirección para el desarrollo del departamento de negocios de valores. Nuestro departamento debe comprender y captar la esencia espiritual y la profunda connotación del discurso del CEO, inspirar el espíritu y fortalecer la confianza, seguir el espíritu del discurso del CEO y el despliegue estratégico de la empresa, tomar el camino de la transformación empresarial, desarrollar vigorosamente nuevos negocios y abrir nuevas perspectivas brillantes para nuestro departamento.

1. Comprender la importancia de la transformación y el desarrollo

A juzgar por la situación actual, aunque las tasas del negocio de corretaje tradicional se han controlado, la tendencia general sigue siendo a la baja. las tasas tienen rigidez, es difícil mejorar después de una caída, las bajas ganancias no tienen voz ni poder de fijación de precios, y la actual recesión económica se está intensificando y es de largo plazo, el mercado de valores puede marcar el comienzo de una debilidad a largo plazo, reduciendo así la rentabilidad de el departamento de ventas. En la situación actual, nuestro departamento debe comprender y dominar el espíritu del discurso del jefe, cambiar ideas, estar preparado para tiempos difíciles, comprender plenamente la importancia de la transformación y el desarrollo, tomar diversas medidas para desarrollar vigorosamente nuevos negocios y, al mismo tiempo, tiempo hacer preparativos para desarrollar más negocios nuevos Acumular y allanar el camino, esforzarse por lograr una transformación y desarrollo exitosos y abrir perspectivas de desarrollo brillantes para el departamento de ventas.

2. Aclarar la dirección objetivo de transformación y desarrollo

Nuestro departamento debe aclarar la dirección objetivo de transformación y desarrollo en función del espíritu del discurso del CEO y el despliegue estratégico de la empresa. El desarrollo de nuestro departamento debe pasar del nivel bajo al nivel medio-alto, buscar servicios mejores y más innovadores y guiar aún más el posicionamiento de los activos del cliente en la dirección general. La venta por agencia de productos fiduciarios y la venta de productos de gestión financiera es el primer paso de nuestra innovación financiera. A través de la venta por agencia de productos fiduciarios, nuestro departamento puede ofrecer a los clientes mejores rendimientos cuando el mercado de valores está a la baja y es difícil de encontrar. Una dirección de inversión adecuada en la economía real. Los productos de renta fija son una cooperación beneficiosa para los clientes y nuestro departamento. Al vender productos financieros, nuestro departamento puede encontrar clientes reales de alto patrimonio, acumular experiencia y sentar una base sólida para el futuro. negocios de inversión y financiación.

La transformación y el desarrollo pueden romper el concepto anterior de bolsa de valores única en el proceso de comunicación entre nuestro departamento y los clientes. Durante la transformación y el desarrollo, nuestro departamento no solo debe abandonar la idea de intermediario del negocio de valores único, sino también guiar. la transformación del pensamiento de los clientes permite que los clientes sientan profundamente la diversidad de nuestro negocio y el servicio multifacético. Ya no se queda en un solo nivel en el pasado, sino que se extiende gradualmente al financiamiento de margen y al préstamo de valores, a los productos fiduciarios y a los colectivos. Gestión de activos. En términos de cooperación empresarial, mayor alcance, mayor nivel y mejor servicio.

En el proceso de transformación y desarrollo, nuestro departamento no puede abandonar su negocio principal. El desarrollo simultáneo de múltiples negocios principales es la base para que nuestro departamento continúe sobreviviendo en la industria de valores. Por ejemplo, cuando abrimos las palmas, siempre hay una distinción entre longitud y longitud. Un solo dedo es solo una parte de toda la palma. No podemos usar un solo dedo para trabajar y servir. Palm para ser flexible y crear más milagros de desarrollo. Lo mismo ocurre con el desarrollo empresarial, es necesario llevar a cabo diversas formas de negocio para lograr resultados empresariales, afianzarse en la industria de valores y lograr el desarrollo.

La transformación y el desarrollo requieren cambiar conceptos ideológicos. Sólo y sólo saliendo al extranjero se pueden implementar planes e ideas. Por lo tanto, debemos darnos cuenta de que "debemos salir y hacer el trabajo básico de las ventas con los pies en la tierra; el éxito no es algo que se espera, es algo que se hace; es difícil dar el primer paso, pero sólo hay un callejón sin salida si no lo tomas". Principio, da el primer paso con valentía, practica, lucha, innova, adáptate a las necesidades de la transformación y el desarrollo, esfuérzate por lograr el éxito en la transformación y el desarrollo, y no ser eliminados por la economía de mercado y el mercado de capitales.

3. Implantar de forma integral la estrategia de transformación y desarrollo de la empresa

Nuestro departamento debe implementar íntegramente la estrategia de transformación y desarrollo de la empresa y posicionarse para “convertirse en ejecutor e impulsor de la estrategia de negocio de la empresa”. transformación. El recopilador y proveedor de información de mercado y las necesidades de los clientes se convierte en el punto de conexión de la oferta y la demanda entre la empresa y los clientes". Por un lado, nuestro departamento debe implementar la estrategia comercial de la empresa, recopilar las necesidades de los clientes y la información del mercado local y comprender en profundidad las necesidades de los inversores en el departamento de ventas para satisfacer mejor las necesidades de los clientes. Por otro lado, debemos centrarnos en las necesidades del cliente y realizar los ajustes necesarios en la estructura organizativa para adaptarnos a la estrategia de transformación y desarrollo de la empresa.

"Centrado en el cliente" significa que nuestro departamento debe hacer coincidir eficazmente las necesidades de los clientes con los productos proporcionados por nuestro departamento. Dado que nuestro departamento no produce productos para toda la cadena industrial, existen puntos ciegos objetivos a la hora de satisfacer las necesidades de los clientes.

Como la especialización de nuestro departamento forma parte de la cadena industrial, es muy importante encontrar el máximo punto de integración con los clientes. Centrarse en el cliente es lo que significa, y eso también es lo que afirmó el jefe en su discurso: “Lo haremos. utilizar las necesidades del cliente como fin organizacional de la arquitectura, creando una firma de valores diferenciada con una experiencia de cliente única”.

En su discurso, el CEO enfatizó que debemos prestar más atención a los resultados, y debemos Deberíamos prestar más atención al proceso. Con el proceso, los resultados son inevitables. Para lograr una transformación y un desarrollo exitosos, la empresa se ha comprometido a establecer un sistema salarial competitivo en el mercado, introducir y retener talentos útiles para la transformación... etc., etc., todo lo cual muestra la determinación de la empresa para la transformación y el establecimiento. de incentivos salariales ante la nueva situación. La necesidad de una reforma institucional. Por lo tanto, nuestro departamento debe seguir el espíritu de trabajo y los acuerdos de trabajo de la empresa, fortalecer la gestión, perfeccionar el proceso y garantizar la realización de los objetivos de transformación a través de la gestión y el control de procesos.

4. Mejorar la calidad para satisfacer las necesidades de transformación y desarrollo.

Si quieres hacer bien tu trabajo, primero debes afinar tus herramientas: la especialización del talento y la optimización de la estructura del conocimiento. la base para el éxito de la transformación y el desarrollo. En la actualidad, el sistema de formación y gestión de talentos profesionales de nuestro departamento está algo atrasado. La mayor dificultad encontrada en la transformación es la falta de talentos profesionales financieros integrales. Algunos empleados, especialmente el equipo de marketing, aún no comprenden lo profundo. Los cambios que están por ocurrir en la industria, la falta de capacidades profesionales y de calidad, desde el pensamiento hasta las capacidades comerciales aún permanecen a nivel de los servicios del canal. Nuestro departamento debe mejorar su sentido de responsabilidad y urgencia, fortalecer la especialización del talento y la optimización de la estructura del conocimiento, y mejorar integralmente la calidad de nuestros empleados para satisfacer las necesidades de transformación y desarrollo y garantizar que la transformación y el desarrollo logren resultados prácticos.

Para lograr la especialización del talento y la optimización de la estructura del conocimiento, nuestro departamento debe alentar a los empleados a estudiar por sí mismos. El autoestudio es la forma más importante de lograr la especialización del talento y la optimización de la estructura del conocimiento. conocimiento por sí mismo, ¿es necesario aprobar el formulario "Sal, por favor entra" para mejorar el nivel y el nivel de marketing? Nada en el mundo se puede lograr de la noche a la mañana. En términos de especialización del talento y optimización de la estructura del conocimiento, debemos estudiar y acumular poco a poco con seriedad y honestidad. Sólo mediante la perseverancia a largo plazo podemos mejorar el nivel de profesionalismo y realizar la estructura del conocimiento. mejoramiento. Debido a las limitaciones del negocio de la empresa, nuestro personal de asesoría de inversiones se ha centrado anteriormente en el análisis de inversiones de acciones, fondos y bonos, invirtiendo la mayor parte de su energía en acciones, lo que hace que los asesores de inversiones sepan menos sobre conocimientos financieros. Con este fin, los consultores de inversiones deben realizar un desarrollo detallado y a gran escala en la dirección de los consultores financieros. Sobre la base de su comprensión del conocimiento original de inversión en acciones, deben incursionar ampliamente en conocimientos y contenidos sobre fideicomisos, inversiones y financiación, etc. ., para lograr sus propios objetivos. Un consultor de inversiones se transforma en un planificador financiero, convirtiéndose en un administrador de patrimonio privado profesional que puede adaptar los planes de inversión y financiación para los clientes.

Talentos profesionales con gran profesionalismo y excelentes servicios de marketing, que pueden captar las necesidades reales de los clientes y satisfacer eficazmente las necesidades de los clientes son la dirección de capacitación y desarrollo de nuestro departamento. Nuestro departamento debe valorar cada oportunidad de capacitación y lograr su propia transformación y mejora a un ritmo más rápido aprovechando las palabras y los hechos de personas exitosas en diversos campos. Desarrollar equipos profesionales, cultivar talentos y motivarlos será uno de los focos de la transformación y el desarrollo de nuestro departamento. La reforma cambia el entorno del mercado, y los nuevos talentos son los creadores del entorno del mercado. El mercado está progresando y nuestro departamento debe haberlo hecho. un sentido de urgencia fortalecer las capacidades profesionales de cada empleado para que pueda desempeñar sus respectivas funciones, aceptar la prueba del mercado permaneciendo inalterable y adaptándose a los cambios, y esforzándose por tener éxito en la transformación y el desarrollo.

La transformación y el desarrollo no son palabras vacías, ni eslóganes, ni teorías, sino que requieren acciones reales. Nuestro departamento debe comprender correctamente que la transformación y el desarrollo son a la vez un desafío y una rara oportunidad. Bajo el despliegue unificado de la empresa, de acuerdo con el espíritu del discurso del jefe, debemos inspirar nuestro ánimo y fortalecer nuestra confianza, realizar un trabajo pragmático. estilo y adoptar ideas de trabajo innovadoras y de desarrollo, trabajar con diligencia y diligencia, esforzarse por promover la transformación y el desarrollo, esforzarse por lograr excelentes resultados y contribuir al desarrollo sostenible de la empresa

¡Discurso inspirador con firme confianza 4!

Vivimos la realidad en sociedad.

Y al vivir en sociedad, a medida que envejecemos, nuestras responsabilidades sociales aumentan y nuestra comprensión de la sociedad y la vida se profundiza paso a paso, tal vez nos confundamos cada vez más y miremos la vida como si viéramos flores en la niebla. No puedo ver con claridad. Sin embargo, cuando leí la novela "La infancia", de repente me di cuenta de que había un futuro brillante en el pueblo, y luego me di cuenta de que en la vida necesito ser amable conmigo mismo, fortalecer mi confianza y dar la bienvenida. el futuro con una sonrisa.

Durante las vacaciones de invierno, leí la novela "La infancia" del escritor soviético Gorki y mi alma fue bautizada.

Se trata de una novela autobiográfica que narra el proceso de crecimiento del protagonista Alyosha, Gorky, y desarrolla la trama de la historia basada en la vida de Alyosha en la casa de su abuelo. Como todos sabemos, Gorky es un gran escritor proletario de la ex Unión Soviética y el fundador de la literatura soviética. Ha ganado muchos honores, pero ¿quién conoce la experiencia infantil de este gran escritor? Después de leer este libro, realmente entendí la historia de Gorky. . infancia. Alyosha vivió en una época en la que la Rusia zarista estaba en decadencia. En ese momento, la política era extremadamente corrupta y la gente vivía en la pobreza. Esto se puede ver claramente en el artículo. Su padre murió en sus primeros años, su madre se volvió a casar y él vivió en la casa de su abuelo durante muchos años. Mi abuelo a menudo golpeaba brutalmente a mi abuela y a mis hijos. Una vez, Aliosha fue golpeada hasta dejarla inconsciente y enfermó gravemente. El carácter de mi abuela es muy diferente al de mi abuelo. Ella es una bodhisattva de corazón, amable y optimista. Su corazón está lleno de amor desinteresado, ama la vida y cree firmemente que el bien eventualmente vencerá al mal. Fue bajo el cuidado de su abuela que Alyosha desarrolló un alma con una clara distinción entre el bien y el mal, llena de deseo de conocimiento y anhelo de un futuro mejor. Conocía muchos cuentos populares hermosos y a menudo se los contaba a Alyosha, a quien le gustaban mucho.

Leer la infancia dolorosa descrita por Gorky me deprimió mucho y me llenó del poder de la vida. Me alegro de no haber nacido y vivido en esa época oscura. No sufrí todas las dificultades, no perdí a mis padres y no tuve ese abuelo violento y egoísta. Lo que es aún más afortunado es que la personalidad y el espíritu de Alyosha se reflejan en mí, y su luz brilla a mi alrededor. Alyosha y mi abuela me dieron confianza y fuerza, permitiéndome ver una vida gloriosa.

En una sociedad oscura, el brillo del sol brilla en Alyosha. Fue su amable abuela quien le trajo la luz más brillante. Ella era como el sol de Alyosha, calmando sus heridas espirituales con luz solar; y fue el viejo trabajador Grigory quien le enseñó a ser una persona recta. el "pequeño gitano" que le enseñó a Alyosha a afrontar las dificultades de la vida; el inquilino "Xiaoshier" le enseñó a prestar atención a las habilidades en todo lo que hace. Integridad, bondad, valentía y habilidades, ¿no son estas las armas mágicas de la vida que se necesitan en cualquier sociedad? ¿Es tan difícil no saberlo? Nuestra sociedad actual es diferente de la que solía ser, pero todavía lo somos. Experimentando todo tipo de tentaciones y confusión. Ante la prueba de conciencia, todavía queda la pregunta de qué tipo de persona debemos ser.

Eso es todo, ¿qué clase de Dios tenemos en nuestros corazones? Alyosha tenía pensamientos y percepciones sobre Dios cuando era joven. Sentía que el Dios de su abuelo y su abuela eran muy hostiles. , siempre esperando que los demás se arrepientan y luego castigándolos; pero el Dios de mi abuela es completamente diferente. Él es un símbolo de luz y belleza, y es tan amable, optimista, amigable e igual a los demás como mi abuela. Esta situación parece un dicho ingenioso del artículo: simplemente todos tienen nombres diferentes, pero todos los derechos son iguales. En comparación, Alyosha es Dios que prefiere a su abuela. Esta es una niña, la niña Alyosha. Puede que Dios no exista, pero el maestro en nuestros corazones es siempre inseparable de nuestros pensamientos y acciones. ¿Somos de buen corazón o estamos sucios y despreciables en algunos momentos en los que necesitamos distinguir el bien del mal? , ¿quién es el tuyo? Dios “se revelará.

Las historias escritas por Gorky parecen estar cubiertas con una capa de ilusión, pero también tienen un poco del color soñador de los cuentos de hadas de Andersen, como si las imágenes de la historia también se presentaran frente a mí. Me hace sentir muy cómoda, como si mi abuela me estuviera contando buenas historias.

Y en estas historias distingo claramente entre el bien y el mal, veo la belleza y la fealdad de la naturaleza humana e incluso veo la luz distante y deslumbrante en la oscuridad. Esta luz es penetrante y puede atravesar cientos de años de vicisitudes, penetrando directamente en los corazones tuyos y míos hoy, dejando un punto de luz deslumbrante.

"Eso es, Lexie, no eres una medalla. No es un problema colgarla alrededor de mi cuello. Ve y gana la vida en el mundo..." Esta es la última frase de la Las palabras significan el final, una especie de sensación de asuntos pendientes. Poco a poco me calmé y pensé en el contenido, y de repente me di cuenta: ante cualquier realidad insoportable, no pierdas la confianza fácilmente. Inevitablemente encontrarás algunos contratiempos en el camino de la vida, pero créelo mientras puedas. Si eres como Alyosha, tu corazón está lleno de esperanza, anhela un futuro mejor y mantiene una confianza eterna, entonces, incluso si la situación frente a ti todavía puede ser oscura, incluso si tu vida está llena de altibajos, eventualmente lo harás. Vuelve a ver la luz del día y eventualmente marcarás el comienzo de la gloria de la vida.

¡La "infancia" me dio un corazón recto, optimista y fuerte!

Discurso inspirador 5 para fortalecer la confianza

Queridos amigos:

¡Hola a todos!

Me pregunto si ¿recordáis que Goethe dijo una vez: Hay mucho tiempo entre hoy y mañana; "Aprende a hacer las cosas rápido mientras aún tengas energía".

Al igual que el gigante de los artículos de lujo Louis Vuitton, los maravillosos altibajos de su vida han asombrado a las generaciones futuras. Nació en una familia de carpinteros del campo. Antes de los 14 años, su mayor contacto fue con el aserrín volador. Su vida dio un giro cuando tenía 14 años y más tarde se convirtió en un magnate de los artículos de lujo.

Cuando Louis Vuitton tenía 14 años, dos jóvenes vestidos a la moda llegaron al pueblo y se rieron de la ropa pasada de moda de los aldeanos: "¿Por qué la luna en este lugar fantasma se ve tan sucia?". Estas palabras hirieron profundamente a Louis Vuitton, que estaba decidido a ir a París para ver cuál era la diferencia entre la gente de allí y la luna. Después de viajar todo el camino, Louis Vuitton finalmente llegó a París, solo para descubrir que la luna aquí no estaba más limpia ni más llena que en su ciudad natal. La forma en que la gente se vestía le abrió los ojos. Este niño extremadamente pobre no tiene familiares ni amigos en París y su vida es extremadamente difícil. Más tarde, se desplomó de hambre frente a una tienda de equipaje de alta gama y fue rescatado por el dueño de una tienda de buen corazón. Cuando despertó, aprovechó la oportunidad y le pidió al dueño de la tienda que lo aceptara como empleado. El dueño de la tienda lo rechazó. Después de algunos altibajos, Louis Vuitton finalmente encontró su primer trabajo en París y se convirtió en un simple empaquetador de ropa. Aprecia mucho este trabajo, consulta humildemente a los maestros, estudia y practica mucho y se esfuerza por hacer que cada detalle sea perfecto. Él siempre cree que todo lo que aprende hoy se convertirá en las semillas del mañana. No puede mirar todo lo que aprende de una manera demasiado utilitaria. No son altos ni bajos, ni inútiles. Entonces estarás a salvo." Lo que siembras. hoy será lo que cosecharás mañana.

Un año después, Louis Vuitton volvió a acudir a la tienda de maletas donde por primera vez se desplomó de hambre, y una vez más le pidió al comerciante que lo acogiera, pero el comerciante una vez más lo rechazó. Al final, utilizó su astucia y talento para conseguir que el dueño de la tienda hiciera una excepción y lo aceptara como aprendiz.

El aprendiz Louis Vuitton es diligente, humilde y entusiasta en el taller. Porque ha hecho carpintería, las maletas que hace son más fuertes porque ha trabajado como encuadernador de ropa, las maletas que hace son mejores en términos; del diseño espacial. Pronto, Louis Vuitton se convirtió en un joven maestro con excelentes habilidades y el equipaje que lanzó ha mantenido un récord de ventas bueno y sobresaliente. Finalmente, abrió una tienda de equipaje en los Campos Elíseos, allanando el camino para la aparición de la marca de moda LV (Louis Vuitton).

Se puede ver que cualquier éxito es inseparable de la acumulación. Sin acumulación, no habría descubrimiento ni innovación, y no habría creación. En la sociedad cada vez más competitiva de hoy, no podemos simplemente trabajar duro, sino también prestar atención al pensamiento científico.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!