¿Cuál es el sitio web de la Oficina de Seguridad Social del condado de Fushun de la provincia de Sichuan?
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Fushun
Tel: (0813)7207549
Dirección: No. 413, Fuyi Street, Fushi Town, condado de Fushun.
Responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social del condado de Fushun, provincia de Sichuan:
1. Implementar directrices, políticas, regulaciones y planes generales de reforma de los sistemas laborales y de seguro social a nivel nacional, provincial y municipal. .
2. Estudiar y formular un plan general de actuación laboral y de seguridad social en el condado. De acuerdo con el desarrollo del trabajo y la seguridad social nacional, provincial y municipal y el plan nacional de desarrollo económico y social del condado de Fushun, estudiar las políticas laborales y de seguridad social básicas del condado y las opiniones de implementación específicas sobre el apoyo a las reformas del sistema, organizar su implementación y ejercer el trabajo nacional. y políticas de seguridad social de conformidad con la ley. Facultad de supervisión e inspección de los seguros sociales.
En tercer lugar, implementar políticas y medidas para promover el empleo urbano y rural; planificar el desarrollo del mercado laboral, organizar el establecimiento y mejora del sistema de servicios de empleo y organizar e implementar el reasentamiento, la seguridad de vida básica y; proyectos de reempleo para trabajadores despedidos de empresas estatales; supervisar e inspeccionar el trabajo de varias agencias de empleo en el condado; ser responsable de manejar los procedimientos pertinentes para el empleo de ciudadanos del condado en el extranjero y el empleo de personal extranjero en el país. condado y realizar supervisión e inspección; gestionar integralmente el trabajo laboral de las empresas relacionadas con el extranjero en el condado.
4. Gestionar de manera integral la clasificación ocupacional del condado, los estándares nacionales e industriales para habilidades vocacionales, certificación de calificaciones vocacionales, evaluación de habilidades vocacionales, competencias de habilidades vocacionales y otros trabajos de desarrollo de habilidades vocacionales. Bajo la guía de las directrices nacionales de educación y las políticas de educación continua, gestionar las escuelas de planificación del condado, los centros de formación laboral y las instituciones de formación profesional organizadas por las fuerzas sociales, orientar la formación de habilidades de los empleados actuales y la capacitación para el reempleo de los empleados despedidos, implementar la preparación laboral y orientar las escuelas técnicas y la formación de personal docente en las instituciones de formación profesional.
5. Organizar y supervisar la implementación de leyes y regulaciones que regulan las relaciones laborales, como contratos laborales y sistemas de contratos colectivos, gestionar integralmente la solución de conflictos laborales del condado, implementar leyes y políticas de solución de conflictos laborales, organizar el arbitraje de conflictos laborales. y peticiones laborales, Aceptar y manejar casos de disputas laborales en todo el condado, garantizar la implementación de horarios de trabajo, sistemas de descanso y vacaciones para los empleados en empresas de todo el condado, y políticas especiales de protección laboral para empleadas y trabajadores menores de edad, y ser responsable de colocación e implementación de políticas.
6. Salarios empresariales en todo el condado, líneas de orientación salarial empresarial, ajustes de ingresos salariales de la industria y distribución de ingresos de los operadores de empresas estatales. Gestionar y mejorar el sistema de garantía del salario mínimo de los empleados de la empresa y supervisar su implementación.
7. Gestionar de manera integral el trabajo del seguro social urbano y las agencias de seguro social del condado, mejorar los planes de reforma del sistema de seguro social de pensiones, desempleo, atención médica, lesiones relacionadas con el trabajo y maternidad del condado y organizar su implementación, y ser responsable del seguro social del condado Supervisar y administrar los fondos, formular planes para la construcción del sistema de servicios de seguro social del condado y organizar su implementación.
8. Gestionar la información estadística laboral y de seguridad social, recopilar, organizar y almacenar información laboral y de seguridad social, y publicar información estadística e informes de previsión de forma regular o irregular.
9. Organizar y promover la investigación, la publicidad y la educación científica y tecnológica en los campos del trabajo y la seguridad social.
10. Orientar la construcción de una civilización espiritual, un estilo de partido y un gobierno limpio en los sistemas laboral y de seguridad social.
11. Realizar otras tareas que le asignen los departamentos superiores de trabajo y seguridad social.
12. Completar otras tareas asignadas por el gobierno del condado.