¿Qué preguntas se hacen generalmente en las entrevistas en empresas estatales?
En primer lugar, la autopresentación es un tema obligatorio en las entrevistas con empresas estatales, entonces, ¿cómo se presenta para que el entrevistador brille y deje una buena impresión en usted mismo? En primer lugar, a la hora de presentarte, no exageres demasiado y sé coherente con lo escrito en tu currículum. El lenguaje debe ser formal y estandarizado, sin vacilaciones ni nerviosismo. No digas tonterías, sé organizado, conciso y expresa tus fortalezas y ventajas. Lo mejor es hablar con una velocidad adecuada y fluida.
En segundo lugar, puedes preguntar al entrevistador sobre sus intereses y aficiones. Preguntar sobre intereses y aficiones suele ser una cuestión psicológica para entender la personalidad y actitud del entrevistador. En este momento, si no tienes aficiones, es mejor no decirlo directamente ni hablar de aficiones negativas o vulgares. Lo mejor es combinar algunos pasatiempos al aire libre con pasatiempos que puedas hacer de forma independiente, porque esto no te hará parecer demasiado retraído y, al mismo tiempo, podrás mostrar tu personalidad tranquila y extrovertida.
En tercer lugar, la pregunta más probable es por qué cree que está calificado para el trabajo que le están entrevistando. Esto pone a prueba la confianza del entrevistador y le da la oportunidad de demostrar sus habilidades. Puedes hablar sobre tus logros pasados en este campo, tus habilidades y tu confianza para ganar. Finalmente, también puedes permitirte evaluar tus defectos. Si encuentra este problema, no sea sincero acerca de sus verdaderas deficiencias, pero hable sobre algunas deficiencias menores que no tienen nada que ver con el trabajo para el que está entrevistando. Esto prueba principalmente si el entrevistador tiene una comprensión y unos valores claros de sí mismo.