El tiempo de registro nacional de bomberos es 2022
El Ministerio de Gestión de Emergencias emitió un anuncio para que el Equipo Nacional Integral de Rescate contra Incendios reclute bomberos de la sociedad en 2022, lanzando oficialmente el reclutamiento de bomberos. Antes de las 18:00 del 29 de agosto, los reclutas pueden iniciar sesión en la Plataforma de reclutamiento de bomberos del Equipo Nacional Integral de Rescate contra Incendios para consultar los anuncios de reclutamiento, los planes de reclutamiento, las políticas y regulaciones, y registrarse. El Equipo Nacional Integral de Bomberos y Rescate recluta a 17.625 bomberos (todos hombres), incluidos 12.600 bomberos, 5.000 bomberos forestales y 25 bomberos de la Academia de Bomberos y Rescate de China. Hay 6.279 graduados universitarios, 5.673 soldados retirados y 5.673 jóvenes. Este año es la quinta vez que el equipo nacional integral de rescate contra incendios recluta abiertamente bomberos entre el público. De acuerdo con los requisitos de la política nacional de fortalecer la prioridad del empleo, se ha ampliado adecuadamente la escala de contratación y se ha aumentado la proporción de graduados universitarios. Al mismo tiempo, para adaptarse a las necesidades de especialización y profesionalización del equipo, se han optimizado los estándares de las pruebas de aptitud física, se ha mejorado el directorio de carreras que se necesitan con urgencia y se han incorporado más talentos con formación y calidad. atraído. Durante el período de inscripción, todas las estaciones (equipos) de bomberos de todo el país están abiertas al público. Los solicitantes y sus familias pueden visitar el equipo y las instalaciones cercanas del cuerpo de bomberos, obtener una comprensión profunda de la vida de entrenamiento en servicio de los bomberos, familiarizarse con los elementos de la prueba de reclutamiento y revisar las políticas y regulaciones de reclutamiento en persona para estar completamente preparados. para evaluaciones y selecciones posteriores.
1. Método de registro nacional de bomberos:
El reclutamiento de bomberos adopta el registro en línea y la revisión de calificación adopta una revisión preliminar en línea y una revisión en el sitio.
(1) Inscripción online. Los reclutadores pueden iniciar sesión en la Plataforma de reclutamiento de bomberos del Equipo Nacional Integral de Rescate contra Incendios para verificar y explorar la información de reclutamiento y registrarse.
Los reclutadores también pueden acudir a cada destacamento, brigada y estación de rescate de bomberos (escuadrón) del Equipo Nacional Integral de Rescate de Incendios para recibir materiales promocionales y completar la información de registro en línea en el sitio. Los reclutadores deben imprimir el boleto de admisión con su número de cuenta registrado y contraseña y verificar el progreso del reclutamiento. Por favor recuérdalo.
(2) Revisión preliminar online. Durante el período de inscripción en línea, cada oficina provincial de contratación de protección contra incendios realizará simultáneamente una revisión preliminar de la información de registro de los candidatos a la contratación. En principio, se completará dentro de los 5 días hábiles posteriores a la presentación de la información de registro. No serán aprobados en primera instancia los solicitantes que hayan renunciado sin motivos justificables y no hayan superado la revisión política y el reexamen en contrataciones anteriores de bomberos. Después de pasar la revisión preliminar en línea, en principio, la información de registro no se puede modificar.
(3) Revisión in situ. De acuerdo con los resultados de la revisión preliminar en línea y de acuerdo con los requisitos de notificación de la Oficina Provincial de Reclutamiento y Examen de Bomberos, los reclutas traerán los originales y copias de sus tarjetas de identificación (certificados de residencia), registros de hogar, certificados de graduación (certificados de grado). , certificados de jubilación, servicios meritorios y premios, etc. para participar en la revisión in situ. Los bomberos gubernamentales a tiempo completo y los bomberos forestales gubernamentales a tiempo completo que estén relajados hasta los 24 años deben presentar prueba de más de 2 años de experiencia laboral real en extinción de incendios y rescate, contratos laborales y materiales de seguridad social.
Quienes aprueben la revisión deberán leer atentamente la "Carta de Amor del Equipo Nacional Integral de Rescate Contra Incendios 2022" y firmar el "Formulario de Registro del Equipo Nacional Integral de Rescate Contra Incendios". Quienes se nieguen a firmar serán descalificados. Si la información de registro es falsa o no cumple con los requisitos de contratación, la revisión no será aprobada.
2. Contenidos del Examen Nacional de Bomberos
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en el examen físico, evaluación política, prueba de aptitud física, prueba de adaptabilidad laboral, prueba psicológica y entrevista con sus cédulas de identidad y boletos de admisión. La secuencia, hora y lugar específicos serán anunciados por la Oficina Provincial de Contratación de Bomberos.
(1) Exploración física. En los hospitales generales designados a nivel municipal o superior, se siguen las normas de examen físico para los solicitantes (personal de tierra), y aquellos que no aprueben no serán contratados.
Los objetivos de reclutamiento que tengan preguntas sobre los resultados del examen físico y soliciten un nuevo examen pueden someterse a un nuevo examen con el consentimiento de la Oficina Provincial de Contratación de Bomberos. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión de. el reexamen; tomar medicamentos u otros tratamientos puede afectar los resultados del examen. El proyecto no se revisará nuevamente. Según los requisitos especiales de la profesión de rescate contra incendios, aquellos que sean evaluados como discapacitados o tengan antecedentes de tratamiento de lesiones graves no son aptos para el trabajo de rescate contra incendios y no serán contratados.
(2) Valoración política. Según los requisitos de evaluación política para el servicio militar obligatorio.
(3) Prueba de aptitud física y prueba de adaptabilidad laboral. Cumplir con los “Proyectos y Normas de Pruebas de Aptitud Física y Pruebas de Adaptabilidad Laboral para el Reclutamiento de Bomberos 2022 en el Equipo Nacional de Rescate Integral de Incendios”.
La prueba de aptitud física se puntúa cuantitativamente, siendo la puntuación válida para cada ítem entre 1 y 15 (no se admitirán aquellos sin puntuaciones válidas), con una puntuación total de 40 puntos. Las puntuaciones individuales de la prueba de adaptabilidad laboral deben estar por encima del estándar "promedio".
(4) Test psicológico y entrevista. La prueba psicológica la realiza el sistema de investigación psicológica de reclutamiento de bomberos y el sistema determina automáticamente "aprobado" o "no calificado". La entrevista se basa en la práctica de contratación pública de personal por parte de instituciones públicas y se implementa una puntuación cuantitativa. La puntuación total es de 100 puntos y menos de 60 puntos se consideran "no calificados". Si una de las puntuaciones de las pruebas psicológicas y de la entrevista es "insatisfactoria", el solicitante no será contratado.
Base legal:
El artículo 1 del aviso emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Gestión de Emergencias tiene como objetivo regular la contratación de bomberos en el Servicio Nacional Integral de Bomberos. Equipo de rescate y construcción de un El equipo de rescate contra incendios, que es leal al partido, estrictamente disciplinado y dedicado a la gente, formula estas regulaciones de acuerdo con la Ley de Protección contra Incendios de la República Popular China, el Reglamento de Protección contra Incendios de la República Popular de China y las Regulaciones de Rescate contra Incendios.