Cómo hacer un buen trabajo en la mediación de personas
(2) Continuar fortaleciendo el trabajo en equipo de los mediadores populares y mejorar su calidad general.
1. Reclute estrictamente mediadores populares de acuerdo con las disposiciones de la "Solución de encuesta de opinión del pueblo chino", atraiga activamente a jueces, fiscales, policías, trabajadores legales y otros voluntarios jubilados calificados para que participen y optimice gradualmente la Estructura del equipo;
2. Capacitación regular, mejorar constantemente la conciencia jurídica, el nivel político y el nivel profesional de los mediadores populares, y esforzarse por crear un equipo de mediadores populares con excelente estilo ideológico, competencia profesional y trabajo duro. Espíritu de Adaptarse a las necesidades de la nueva situación y desarrollo de nuestra comarca.
(3) Cambiar los canales de trabajo de la mediación popular
1 Impulsar la transformación de la “mediación única” a “la conexión de la mediación y el litigio”. En primer lugar, la promulgación de las "Varias disposiciones sobre el juicio de casos civiles que involucran acuerdos de mediación popular" por el Tribunal Popular Supremo y la implementación de la "Solución de encuesta de opinión del pueblo chino" han aclarado que los acuerdos de mediación popular tienen la naturaleza de contratos civiles. La conexión de los sistemas proporciona una base legal y una fuerte garantía para promover que las partes cumplan conscientemente el acuerdo de mediación. En segundo lugar, según el "Reglamento sobre diversas cuestiones relativas a la mediación civil en los tribunales populares" del Tribunal Popular Supremo, con el consentimiento de todas las partes, el Tribunal Popular puede encomendar la mediación en el caso a una organización o individuo con conocimientos jurídicos y experiencia laboral pertinentes. Una vez alcanzado un acuerdo de mediación, el tribunal popular lo confirmará de conformidad con la ley.
2. Realizar la transformación de "énfasis en el ajuste y negligencia en la prevención" a "combinación de ajuste y prevención, centrándose en la prevención". El trabajo de mediación de las personas sirve para mantener la estabilidad social. Debemos tomar la iniciativa, adherirnos a la combinación de ajuste y prevención y centrarnos en la prevención.
El primero es aumentar la publicidad de la "Solución de la encuesta de opinión del pueblo chino" y mejorar la comprensión del público sobre la mediación popular. Aproveche al máximo el Día de Publicidad de la Mediación Popular, publique vigorosamente el estado y el papel del trabajo de Mediación Popular mediante el establecimiento de paneles publicitarios para el trabajo de Mediación Popular, realice preguntas y respuestas sobre conocimientos jurídicos, explicaciones de casos, etc., y oriente correctamente a las partes en las disputas. buscar activamente la ayuda de la Mediación Popular. Persistir en realizar publicidad jurídica y educación moral en profundidad en el proceso de mediación de disputas, aprovechar al máximo las ventajas de los mediadores populares al enfrentar directamente el objetivo de la educación jurídica, fortalecer la publicidad y educación del conocimiento jurídico y las políticas partidistas y nacionales. a las masas, para que las masas conozcan, comprendan y comprendan el uso, mejorar la racionalidad de las personas al enfrentar disputas y considerar más factores como costos y beneficios, para que la mediación de las personas pueda ganar confianza y estar profundamente arraigada en los corazones. del pueblo.
El segundo es establecer un mecanismo de investigación y prevención de conflictos y disputas y supervisar su implementación. Establecer un mecanismo preventivo que dependa de personas, lugares, eventos y tiempos. Establecer un sistema de investigación de conflictos y disputas para garantizar que los conflictos se eliminen de raíz. La investigación se centró en disputas sobre adquisición de tierras e indemnización por demolición, relaciones laborales, propiedades, contratos de tierras, matrimonio y familia, etc. En términos de forma de investigación, nos adherimos a la combinación de investigaciones regulares e investigaciones centralizadas.
El tercero es profundizar en las bases y las masas. El trabajo de mediación debe pasar de pasivo a activo. Debemos visitar con frecuencia las unidades y los aldeanos (residentes) en la jurisdicción, involucrarnos con las masas, comprender las condiciones sociales y la opinión pública, detectar rápidamente signos de disputas y lograr verdaderamente "detección e intervención tempranas". y mediación temprana" para resolver disputas de raíz.
3. Asegurar la transición de la "mediación independiente" a la "mediación conjunta". En la nueva situación en la que los principales conflictos y disputas entre las personas han cambiado, se han diversificado y se han vuelto complejos, el trabajo de mediación debe utilizar medios integrales. y coordinar con múltiples partes, para lograr mejores resultados.
En primer lugar, mejorar el mecanismo de coordinación y cooperación liderado por la Oficina de Mediación de Conflictos Internos entre los Pueblos y en el que participan diversos departamentos. Con el aumento de disputas especiales, como disputas ambientales, disputas médicas y disputas sobre la calidad de los productos, el manejo administrativo profesional y los mecanismos de mediación administrativa se están volviendo cada vez más importantes, y otros departamentos funcionales también deberían participar activamente en la mediación de disputas conflictivas.
El segundo es promover activamente el mecanismo de trabajo de "acoplamiento de litigios e investigaciones" y "acoplamiento de investigaciones e investigaciones públicas".
4. Promover la transformación de la “mediación moral” en “mediación jurídica”. Con la profundización de la popularización jurídica, la conciencia jurídica de las personas sigue aumentando y su calidad jurídica sigue mejorando. En el proceso de mediación de conflictos y disputas, la conciencia de la resolución legal de ambas partes ha aumentado y ya no es factible confiar en el prestigio personal y las normas morales tradicionales para resolver la mediación. A las partes les resulta difícil aceptarlo, lo que afectará al prestigio jurídico y a la eficacia de la mediación. Por lo tanto, esto plantea nuevas exigencias a los mediadores.
En primer lugar, los mediadores deben esforzarse por mejorar su calidad jurídica. Por un lado, los mediadores populares deben dominar más conocimientos jurídicos, centrándose en aprender los principios generales del derecho civil, el derecho contractual, el derecho matrimonial y de familia, el derecho de propiedad y las interpretaciones judiciales pertinentes que involucran disputas civiles, a fin de mejorar su capacidad de actuar en de conformidad con la ley; por otra parte, deben aprender los principios de las técnicas y métodos de mediación. Es necesario cambiar continuamente los métodos de mediación e innovar las técnicas de mediación a través de la práctica laboral y el intercambio de experiencias.
En segundo lugar, la Oficina Judicial imparte periódicamente formación empresarial en mediación. Se puede invitar a jueces, fiscales, abogados o mediadores experimentados para que proporcionen orientación profesional a los mediadores, centrándose en explicar los conocimientos jurídicos básicos, analizar casos de disputas comunes, organizar a los mediadores para que participen en juicios de casos civiles y mejorar integralmente los conocimientos jurídicos y las habilidades de mediación del mediador. Habilidad.
En tercer lugar, el proceso de mediación debe llevarse a cabo en estricta conformidad con los procedimientos prescritos por la ley. Durante el proceso de mediación, debemos cumplir estrictamente las disposiciones de la Ley de Mediación Popular, utilizar los hechos como base y la ley como criterio, de modo que el trabajo de mediación del pueblo cumpla con los requisitos de las leyes y reglamentos desde el contenido hasta la forma, desde proceso a resultados. El acuerdo de mediación deberá realizarse conforme a las disposiciones legales y deberá determinarse el contenido del acuerdo. Se debe celebrar un acuerdo de mediación estandarizado en estricta conformidad con las condiciones efectivas del Acuerdo de Mediación de la Encuesta de Opinión del Pueblo Chino para garantizar su efectividad legal.