¿Cómo es trabajar en Tianjin Lenovo?

Buenos beneficios, baja presión laboral y mucho espacio para avanzar.

1. Buenos beneficios: Tianjin Lenovo tiene un salario mensual de más de 7.000, subsidio por horas extras, cinco seguros y un fondo, bonificación de fin de año, etc. , incluido alojamiento y comida, así como un sistema de vacaciones dobles.

2. Baja presión laboral: el trabajo de Tianjin Lenovo es fácil, con dos turnos, diez horas al día, trabajo sencillo y una línea de montaje.

3. Hay mucho margen de promoción: el sistema salarial de Lenovo es muy completo y también hay oportunidades de promoción interna, pero la promoción es relativamente lenta.