Número de teléfono de inspección laboral y arbitraje laboral del aeropuerto de Tianjin
El arbitraje laboral generalmente se lleva a cabo dentro de la oficina laboral local. Puede solicitar un arbitraje laboral en la Sección de Arbitraje de la Oficina Laboral del condado donde se encuentra su unidad.
Si no está satisfecho con el arbitraje, puede presentar una demanda ante el tribunal popular local.
Según tu situación, tienes ciertos conflictos laborales con la empresa.
Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”.
Artículo 79: Una vez ocurrido un conflicto laboral, las partes podrán solicitar mediación al comité de mediación de conflictos laborales de la unidad. Si la mediación falla y una de las partes solicita el arbitraje, puede solicitar el arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales. Una parte también puede solicitar el arbitraje directamente a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales. Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
Artículo 81 La comisión arbitral de conflictos laborales estará integrada por representantes de la administración del trabajo, de los sindicatos del mismo nivel y de los empleadores. El director del comité de arbitraje de conflictos laborales será un representante del departamento administrativo laboral.
Artículo 82 La parte que solicita el arbitraje deberá presentar una solicitud por escrito al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales dentro de los 60 días siguientes a la fecha de ocurrencia del conflicto laboral. El laudo arbitral generalmente se dictará dentro de los 60 días siguientes a la recepción de la solicitud de arbitraje. Si no hay objeción al laudo arbitral, las partes deberán cumplir.
Artículo 83 Si las partes en un conflicto laboral no están satisfechas con el laudo arbitral, podrán presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. Si una de las partes no inicia una demanda ni ejecuta el laudo arbitral dentro del plazo legal, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.
La línea directa del servicio nacional unificado de consultoría laboral y de seguridad es el 12333.
Llama a este número y pregunta en la Oficina Municipal de Trabajo.
Si crees que este número es demasiado amplio, también te proporcionaré un número: 23317954. Este es el número de teléfono de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de Tianjin. Creo que también aceptarán tu pregunta.