¿Cómo reclutan estudiantes las instituciones de formación?
1 El más inevitable es el empuje, que incluye el envío de folletos, la realización de actividades terrestres, conferencias, etc. Hoy en día, muchas organizaciones siempre piensan que puedo simplemente repartir folletos cuando los promociono, independientemente del efecto que tenga gastar mano de obra y recursos materiales para recuperarlos.
Se recomienda que en cada impulso, la organización haga un buen trabajo en el embudo de impulso, como cuántas personas envié, cuántos folletos envié, en qué alcance y cuántas consultas o transacciones que recibí al final. Sólo haciendo bien estas estadísticas podremos resumir los datos para el próximo impulso y organizar mejor los recursos. Además, es mejor comunicarse con los padres y estudiantes a través de chat y hacer un buen uso de los datos y ejemplos como guía;
2. Además del push fuera de línea, hay muchas formas de reclutar. estudiantes en línea, y el más discutido es a través de las redes sociales Promoción suave de la plataforma, como el conjunto de tres piezas de reclutamiento de Momentos de la cuenta oficial de WeChat.
Es mejor dejar que los profesionales lo operen. No estés demasiado ansioso por promocionarlo al principio, lo que causará resentimiento entre los usuarios. Una forma más efectiva es crear primero una IP que pueda brindar ayuda e información útil;
3. Además, brinde algunos consejos a la organización. De hecho, el comportamiento de compra grupal ampliamente utilizado también se puede utilizar para la compra de cursos.
Simplemente utiliza la función de grupo de la sección de marketing de Meidu Education. La organización decide previamente el precio y el número de personas y selecciona el grupo de simulación. Incluso si no hay suficientes personas participando en el grupo, el sistema simulará un "comprador anónimo" para completar aleatoriamente el número del grupo dentro de 1 hora antes del final y venderlo al usuario al precio del grupo.