Las 10 carreras más populares en los próximos diez años
En la encuesta sobre tasa de felicidad laboral, los funcionarios públicos ocuparon el primer lugar con una tasa de 21,9%. En los últimos años, la contratación de funcionarios públicos nacionales ha seguido volviéndose más popular y la tasa de competencia laboral ha aumentado de un promedio de 1:49 a 1:55. Aunque es difícil convertirse en funcionario público, la función pública es sin duda la carrera más estable en las próximas décadas.
2. Docentes (el tiempo de contratación varía de provincia a provincia, docentes, docentes de puestos especiales, tres apoyos y un apoyo)
Ser docente, tener antecedentes familiares académicos es el aval de "maestro". A medida que el nivel salarial de los docentes de las universidades públicas nacionales sigue aumentando, los docentes ya no son “profesores pobres”. Los padres nacidos en los años 1990 o incluso en los años 2000 prestarán más atención a la educación. Ya sean profesores de universidades públicas o de instituciones de formación, ya no les preocupa la "crisis de la mediana edad".
En tercer lugar, los médicos
No importa la crisis financiera o la guerra, los médicos nunca estarán desempleados. Incluso en el futuro, los médicos serán una de las profesiones más estables. Con la reforma del sistema médico de mi país, los médicos expertos tendrán mayor margen de desarrollo. Sin embargo, la trayectoria profesional de un médico es relativamente larga y se necesita "tiempo" para convertirse en un médico excelente.
En cuarto lugar, los abogados
El departamento jurídico de una empresa puede convertirse en el "departamento de beneficios". Esto no es común en la vida, pero también es un hecho. A medida que aumenta la conciencia jurídica de la gente, varios tipos de disputas legales aumentan año tras año y la demanda de abogados también aumentará considerablemente. Sumado a la gran reputación de la profesión de abogado, también se la reconoce como una profesión estable.
Verbo (abreviatura de verbo) empresa estatal
Como portavoz del antiguo "cuenco de arroz de hierro", no hay duda sobre la estabilidad de las empresas estatales. Aunque las prestaciones sociales son inferiores a las de los años 1980 y 1990, el camello flaco es más grande que el caballo, por lo que sigue siendo un ingreso considerable. Las grandes empresas centrales como State Grid Corporation de China (junio 5438 + contratación en octubre de cada año), compañías tabacaleras, oficinas ferroviarias, operadores y otras grandes empresas centrales contratan a más de 200.000 empleados cada año.
Las empresas estatales de todo el país están contratando actualmente a casi 20.000 personas, incluidas grandes empresas como China Tobacco, Bank of Communications y China Post.
6. Instituciones públicas (tiempo de contratación en diferentes provincias y ciudades)
A finales de 2019, había más de 31.000.000 de empleados en instituciones públicas en todo el país. Las instituciones públicas son organizaciones de servicios sociales dedicadas a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura y la salud. Aunque no es tan bueno como un funcionario, es peor que uno similar. Además, los salarios en las instituciones públicas para diferentes puestos en diferentes regiones no son bajos.
7. Ocupaciones militares y civiles (julio-octubre cada año)
En comparación con otras ocupaciones, las ocupaciones militares y civiles son todavía relativamente "jóvenes". Fue etiquetado como "alto salario y alta estabilidad" desde que nació. Aunque no existe un establecimiento formal, es sólo un sistema de contrato. Pero al igual que las empresas estatales, también es un trabajo muy estable.
8. Bancos (septiembre-noviembre de cada año)
En la actualidad, hay muchos bancos comerciales nacionales, y sólo cinco son bancos comerciales por acciones de propiedad estatal. Aunque la industria bancaria ya no es tan popular como antes en el camino de la reforma, sigue siendo una profesión de "cuello de oro". De manera similar, el reclutamiento a gran escala se lleva a cabo cada septiembre-165438+octubre.
9. Administradores comunitarios (el tiempo de contratación varía según la provincia y la ciudad)
Equivalentes a los administradores de los comités vecinales comunitarios, los sujetos de su jurisdicción son principalmente residentes urbanos no agrícolas. Es miembro de una organización autónoma de masas de base que permite a los residentes administrarse, educarse y servirse a sí mismos. Los trabajadores sociales ya no son los portavoces de las "tías del té", cada vez más jóvenes eligen a los trabajadores sociales.
Personal de productos de tecnología X.R&D
No hace falta decir que los talentos de alta tecnología de I+D siempre son bienvenidos. Por supuesto, el salario actual de los talentos de alta tecnología requiere más atención. No importa cuán duro sea el entorno laboral, el personal central de I+D sigue siendo el talento más estable.