Disposiciones legales sobre el pago anticipado de salarios a los trabajadores migrantes

Análisis legal: Los salarios de los trabajadores son pagados por el contratista (el lugar de la relación laboral). No existe una relación causal entre el impago del contratista por el proyecto y el pago de los salarios de los trabajadores por parte del contratista.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 50 El salario se pagará al trabajador en forma de moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

Artículo 77 Si surge un conflicto laboral entre un empleador y un empleado, las partes podrán solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio conforme a la ley, o podrán resolverlo mediante negociación.

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