Anuncio de reclutamiento abierto 2014 del Centro de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Tierras y Recursos para graduados universitarios
El Centro de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Tierras y Recursos (en adelante, "Recursos Humanos Centro") es una institución a nivel de oficina directamente dependiente del Ministerio de Tierras y Recursos. El Hotel Shanshui del Ministerio de Tierras y Recursos (Beijing Shanshui Hotel) es una institución pública directamente dependiente del Ministerio de Tierras y Recursos que implementa la gestión corporativa y está gestionada por el Centro de Recursos Humanos. En función de las necesidades laborales, en 2014 se contrató abiertamente a tres graduados universitarios. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de contratación y puestos de contratación
(1) Objetivos de contratación.
2014 graduados universitarios con una licenciatura o superior.
(2) Puestos de selección.
1. Cargos profesionales y técnicos:
Una persona por puesto de dirección financiera, y una persona por puesto de dirección de asuntos exteriores.
2. Puestos directivos:
Existe una persona en el segundo puesto de dirección financiera.
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2. Requisitos de contratación
(1) Un puesto en gestión financiera (1 empleado). Departamento de contratación: División de Gestión de Activos Financieros.
Gestión financiera, contabilidad y carreras afines, maestría o superior. Excelente rendimiento académico, sólida base teórica, sólidas habilidades de redacción, sólidas habilidades de análisis de problemas, resolución de problemas y coordinación organizacional, están familiarizadas con las políticas y regulaciones financieras, contables, de auditoría y de otro tipo, y poseen un rico conocimiento profesional en contabilidad y gestión financiera; habilidades; fuerte sentido de responsabilidad, respeto de la ley, buena conducta y buena salud. * * * Los miembros del partido tienen prioridad.
(2) Segundo puesto de gestión financiera (1 persona, estudiante de Beijing), departamento de contratación: Departamento de Finanzas del Hotel Shanshui de Beijing.
Especialidad en gestión financiera o contabilidad, licenciatura o superior, nacida en Beijing. Excelente rendimiento académico, sólida base teórica, sólidas habilidades de redacción, sólidas habilidades de análisis de problemas, resolución de problemas y coordinación organizacional, están familiarizadas con las políticas y regulaciones financieras, contables, de auditoría y de otro tipo, y poseen un rico conocimiento profesional en contabilidad y gestión financiera; habilidades; fuerte sentido de responsabilidad, respeto de la ley, buena conducta y buena salud. * * * Los miembros del partido tienen prioridad.
(3) Puesto de gestión de asuntos exteriores (1), departamento de contratación: Centro de Consultoría del Servicio de Asuntos Exteriores.
Especialidad en geología y recursos minerales (alto dominio de idiomas extranjeros), maestría o superior. Excelente rendimiento académico, sólida investigación, análisis integral y capacidades de coordinación organizacional. Comprender las políticas y regulaciones de tierras y recursos, tener un rico conocimiento teórico sobre la gestión de recursos minerales y comprender el conocimiento relevante de la estrategia de "globalización" de los recursos minerales, tener un alto nivel de idiomas extranjeros y fuertes habilidades informáticas; sentido de responsabilidad, cumplir con las leyes y reglamentos, y tener buena conducta, gozar de buena salud. * * * Los miembros del partido tienen prioridad.
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Tercero, registro
Envíe el formulario de recomendación para graduados universitarios de reclutamiento abierto del Centro de Recursos Humanos 2014 (ver archivo adjunto) y el currículum vitae al Centro de Recursos Humanos antes del 20 de febrero de 2014. No se permite Es necesario registrarse en el sitio. Cada candidato está limitado a postularse a una institución afiliada al Ministerio de Tierras y Recursos.
Dirección postal: Oficina del Comité del Partido del Centro de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Tierras y Recursos, calle Funei n.º 64, distrito de Xicheng, Beijing
Código postal: 100812
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Cuarto, examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito será organizado por el Departamento de Personal del Ministerio de Tierras y Recursos y se llevará a cabo a principios de marzo. La entrevista será organizada por el Centro de Recursos Humanos y la hora y el lugar específicos del examen se notificarán por separado.
Los titulados que hayan superado la revisión de calificación están convocados a participar en el examen escrito. Los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor y no menos de 1:5.
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Empleo y beneficios de verbo (abreviatura de verbo)
Los candidatos a ser admitidos se determinarán en función de sus puntajes integrales (prueba escrita 50%, entrevista 50%). Para los solicitantes que hayan superado los procedimientos de examen físico, inspección y evaluación del departamento superior, el primer puesto de gestión financiera y el puesto de gestión de asuntos exteriores serán contratados por el Centro de Recursos Humanos y el segundo puesto de gestión financiera será contratado por Beijing; Shanshui Hotel, e implementará las disposiciones de seguridad social para el personal, los salarios laborales y la gestión del Beijing Shanshui Hotel.
1. Los graduados extranjeros pueden solicitar el registro de hogar en Beijing.
2. Para los egresados contratados por el Centro de Recursos Humanos, el período de prueba es de un año. Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados formalmente; aquellos que no aprueben el examen serán cancelados; .
3. Los graduados contratados por el Centro de Recursos Humanos deberán pagar el seguro social y el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con la normativa nacional sobre el pago del seguro social para el personal de las instituciones públicas. Los subsidios para la vivienda se otorgan de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes, pero no se proporciona vivienda.
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6. Número de contacto
Tel: 010-66557929
Adjunto: Formulario de recomendación de reclutamiento abierto del Centro de Recursos Humanos 2014 para graduados universitarios
10 de febrero de 2014
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