¿Cuáles son las perspectivas de especializarse en asuntos jurídicos en la universidad?
Los estudiantes universitarios de asuntos jurídicos tienen buenas perspectivas de empleo. Los estudiantes pueden participar en el registro de casos, entrega de documentos, asistencia en la investigación y recopilación de pruebas, redacción de documentos legales, manejo de registros de casos, organización de archivos, registro y custodia, seguridad judicial, servicios legales de base, gestión legal de empresas e instituciones, etc.
Principios y técnicas jurídicas, derecho constitucional, principios y práctica del derecho penal, principios y práctica del derecho civil, introducción al derecho económico, principios y práctica del derecho administrativo, principios de litigio, práctica de litigios, principios y práctica de prueba, derecho argumentación, documentos legales, principios y práctica de la mediación, análisis de casos, capacitación empresarial en mediación, producción de documentos legales, simulacro de juicio, capacitación en servicio jurídico integral, tesis de graduación, etc. , así como los principales cursos característicos y enlaces prácticos de cada escuela.
Dirección de Empleo para Asuntos Jurídicos Universitarios Dirección de Empleo Principal 1: Trayectoria profesional típica: asistente legal → abogado → socio de la firma.
Estatus profesional: Como clase de altos ingresos reconocida por la sociedad, los abogados son un símbolo de identidad y estatus. Después de unirse a la OMC, los abogados son uno de los mayores beneficiarios. Los abogados que entienden inglés y derecho internacional tienen muy buenas perspectivas profesionales. Sin embargo, debido al exceso de oferta de estudiantes de derecho nacionales, el reconocimiento social de la calidad de los estudiantes de derecho ha disminuido y la situación laboral no es muy buena. Sin embargo, la demanda de graduados destacados, especialmente estudiantes de posgrado, sigue siendo relativamente grande.
Dirección laboral 2: Finanzas/Seguros/Inversión
Perfil profesional: el contenido del trabajo es extenso, la brecha salarial es grande y los ingresos están vinculados al desempeño.
Dirección laboral tres: Finanzas/Auditoría
Introducción a la carrera: en vista del entorno empresarial actual, los requisitos financieros de las empresas han cambiado de la supervisión original al servicio y supervisión actuales.
Dirección de Empleo 4: Construcción/Bienes Raíces
Introducción a la carrera: Con el desarrollo continuo de la industria de bienes raíces, han surgido muchos sistemas de servicios profesionales relacionados con la construcción y los bienes raíces. Sin embargo, dado que la planificación inmobiliaria aún se encuentra en una etapa de servicio profesional relativamente joven en China, las empresas inmobiliarias generalmente enfrentan el dilema de la escasez de talento.