¿Quién es responsable de la infección por COVID-19 en residencias de ancianos?

¿Cómo pagar al personal de enfermería infectado con BD COVID-19 en residencias de ancianos? La compensación por infección por COVID-19 en el trabajo se basa en las lesiones relacionadas con el trabajo. El pago de las tarifas de atención de lesiones relacionadas con el trabajo correrá a cargo de la unidad en función de los gastos reales antes de que se determine la discapacidad. Las normas específicas se refieren a las disposiciones pertinentes de las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de las leyes en los juicios de casos de indemnización por daños personales". Es decir, si el personal de enfermería tiene ingresos, se calculará en base a ello. sobre las provisiones de salarios perdidos; si el personal de enfermería no tiene ingresos o emplea personal de enfermería, el cálculo se basará en las regulaciones locales. Cálculo de las normas de remuneración laboral para el personal de enfermería que presta el mismo nivel de atención. Honorarios de atención de lesiones relacionadas con el trabajo Si el comité del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo confirma que el trabajador necesita atención diaria después de quedar discapacitado, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará los honorarios diarios de enfermería mensualmente. Las tarifas de cuidados se pagan según tres niveles diferentes: incapaces de cuidar de sí mismos en absoluto, incapaces de cuidar de sí mismos durante la mayor parte de su vida o incapaces de cuidar de sí mismos parcialmente. Los estándares son, respectivamente, 50% y 40%. o el 30% del salario medio mensual de los empleados del área coordinada.