¿Cómo encuentran los estudiantes universitarios unidades de prácticas? La primavera ya está aquí y muchos estudiantes universitarios están ocupados. En este momento, que es el segundo semestre de cada año académico, los egresados comienzan a buscar empleo. Por otro lado, muchos estudiantes universitarios que aún no se han graduado han comenzado a correr en busca de unidades de prácticas. ¿Cuál es la razón? Es que las pasantías para estudiantes universitarios no tienen como objetivo solo un simple aprendizaje y una "pasantía", sino que el objetivo principal es acumular más experiencia en la práctica social y agregar algo de peso para la búsqueda de empleo en el futuro. Hoy en día, la presión laboral de los estudiantes universitarios está aumentando. Si la columna "Práctica social" de sus currículums puede hacerse más colorida, la tasa de éxito en el empleo aumentará naturalmente en varios puntos porcentuales. Dicho todo esto, a juzgar por la situación actual, encontrar una buena unidad de prácticas es tan difícil como encontrar un buen trabajo. El factor objetivo es que muchas unidades no se atreven a tener pasantes debido a preocupaciones tales como el temor a la filtración de secretos comerciales, el temor de que los pasantes no puedan garantizar una asistencia completa y el temor a la seguridad personal de los pasantes. El factor subjetivo es que una vez que hay una buena unidad de pasantías, todos acudirán a ella, por lo que la tasa de aciertos es naturalmente baja. Entonces, ¿cómo encontrar una unidad de prácticas satisfactoria en el menor tiempo y al menor coste? Aquí proporciono algunas ideas y experiencias para su referencia. Al buscar una unidad de prácticas, primero debes aclarar tus intenciones de prácticas. ¿Por qué practicar? ¿Qué es lo que más espera obtener de su pasantía? ¿Quieres ver el mundo y perfeccionar tus habilidades, acumular experiencia social o directamente allanar el camino para futuros trabajos? Si sigues la tendencia y sigues la tendencia, no podrás encontrar un puesto de prácticas que se adapte a ti. Tengo un amigo, estudiante de periodismo, que solo quiere hacer unas prácticas. Hizo prácticas en un periódico de poca tirada, en un periódico del sector menos conocido e incluso en un tabloide comunitario, pero nunca definió su propósito. Como resultado, cuando estaba buscando trabajo en su último año, fue al Beijing News para una entrevista con un artículo publicado en un tabloide. La otra parte lo miró, lo disuadió y le dijo: No utilices este artículo periodístico para entrevistas en el futuro. Se puede ver que a la hora de buscar una unidad de prácticas se debe tener un posicionamiento preciso, y es mejor tener menos extravagancia. Después de confirmar su intención de realizar una pasantía, debe tener una estimación razonable del tiempo, la energía y los beneficios esperados que puede dedicar. Las pasantías no pueden retrasar tus estudios ni hacer que tu empleador piense que estás perdiendo el tiempo. ¿Cuántos días por semana piensas ir a la unidad de prácticas y cuánto tiempo dedicas a las prácticas? Estos deben considerarse cuidadosamente. En segundo lugar está la remuneración. Aunque las pasantías y los trabajos a tiempo parcial son de naturaleza diferente, después de todo, debes trabajar duro. Tienes que tener tus propias ideas si quieres obtener algunos beneficios económicos durante la pasantía. Durante el primer contacto con la unidad de prácticas, las dos partes deben negociar entre sí para evitar problemas y conflictos innecesarios en el futuro. Ahora volviendo al tema, ¿cuáles son las formas de encontrar una unidad de prácticas? Hasta ahora, el autor ha visto el resumen existente del "Libro electrónico de prácticas de 2006" publicado por HiAll. Lo extraeré aquí para compartirlo con usted: Ruta 1: página de inicio de los sitios web relacionados con la contratación de las principales empresas (excel documentos relacionados con los 500 sitios web principales); Ruta 2: Únase a las sociedades de estudiantes (u organizaciones similares) de las principales empresas. Estas empresas le darán prioridad para notificarle sobre la información de pasantías y admitirlo. (Se han establecido Microsoft, Siemens, etc. Ruta 3: publicar con frecuencia las bolsas de trabajo de escuelas famosas BBS (Recomendación: los nombres de las páginas son generalmente carrera, trabajo, pasantía; Ruta 4: los buenos sitios web de búsqueda de empleo publicarán con frecuencia información sobre pasantías (); China Talent Network) etc.); Ruta 5: Recomendaciones de amigos, compañeros de clase y familiares que trabajan allí o han trabajado allí antes. Antes de buscar, debe averiguar quién puede ayudar. El libro electrónico también contiene resumen de información, habilidades de aplicación, entrevistas de casos exitosos, etc. Vale la pena recomendar este libro electrónico que se descargó del foro de Hihill y no entraré en detalles aquí. : 1. No solo busque información sobre pasantías, sino que también sepa cómo publicar su propia información laboral. A menudo, publique su información laboral en los principales sitios web de búsqueda de empleo y bb, tome la iniciativa y, a menudo, podrá obtener resultados inesperados. , puede recopilar mucha experiencia relevante y adquirir muchos conocimientos leyendo más sobre estas páginas. 2. Utilice el servicio de correo electrónico de muchos sitios web de búsqueda de empleo (como China Talent Network, etc.). lanzó un proyecto de servicio que envía trabajos regularmente al buzón personal del registrante. Este recurso no se puede desperdiciar. Personalizar los servicios de buzón de estos sitios web puede ahorrar mucho tiempo y evitar el proceso de buscar trabajos repetidamente en sitios web de búsqueda de empleo. para aceptar desafíos y enfrentar la unidad de pasantías directamente. Si realmente estás interesado en la unidad de pasantías, también puedes llamar o preguntar directamente a casa y solicitar una entrevista.
Un amigo mío solicitó un puesto como asistente de relaciones públicas en prácticas para un gran portal web. Pasó una semana desde que se envió el currículum, pero todavía no hubo respuesta. Llamó a la centralita del lugar y pidió que lo transfirieran a un departamento específico. El jefe del departamento quedó muy sorprendido cuando recibió la llamada. Después de hacerle algunas preguntas, le pidieron que fuera a la empresa para una entrevista. Finalmente, mi amigo fue admitido exitosamente en el sitio web. Se puede ver que si va directamente a un departamento específico, siempre que se prepare con anticipación y se comporte adecuadamente, a menudo puede dejar una profunda impresión en la otra parte y brindarle la oportunidad de una entrevista. Además, si algunas unidades aún no han emitido avisos de contratación de pasantes y estás muy interesado en ellas, también puedes enviar tu currículum o llamar para consulta. 4. Acumulación de relaciones interpersonales diarias. El segundo es el quinto método anterior. No improvises sólo para aprovechar una relación personal. Para aquellos compañeros, familiares y amigos que creen que pueden ayudarles, P; siempre manténganse en contacto. Aunque esto es utilitario, a menudo puede brindarle ayuda inesperada cuando sea necesario. Los profesores de las universidades y departamentos tienen una amplia comunicación con el mundo exterior. Debes viajar con frecuencia cuando tengas tiempo y establecer una buena relación con los profesores. De esta manera, tendrás prioridad cuando surjan oportunidades de pasantías. Las anteriores son algunas sugerencias personales aproximadas. En resumen, cuando busques información sobre pasantías, debes tener claro lo que quieres obtener de esta pasantía, y luego no te ciñas a un solo método, lanza la red de manera casual y definitivamente obtendrás algo. Además, el autor cree que a la hora de buscar una unidad de prácticas también es necesaria una preparación suficiente y consejos que a menudo permiten obtener el doble de resultados con la mitad de esfuerzo: 1. Currículum estándar. Un currículum "agradable" permite a los reclutadores comprender rápidamente su perfil y lograr una mayor comunicación. En mi opinión, no se puede simplemente preparar un currículum, debe ser tanto en chino como en inglés, simple y completo. También puedes adaptar tu currículum a la empresa correspondiente. Tengo un amigo que agrega el logotipo de la empresa a su currículum cuando solicita empleo en diferentes empresas. Por ejemplo, durante la entrevista en Nanfang Daily, colocó el encabezado de Nanfang Daily en la esquina superior izquierda de la primera página de su currículum. Esta es realmente una buena manera de causar * * *. Con respecto a la producción de currículums, la comunidad hiall ha brindado orientación detallada, por lo que no entraré en detalles aquí. 2. Preséntate en tres minutos. También prepare uno en chino y otro en inglés, en caso de que la unidad de pasantías de repente se comunique con usted para una entrevista. La autopresentación también se puede ajustar según la unidad y el puesto que esté solicitando. Por ejemplo, al solicitar un trabajo de secretariado en prácticas, puedes concentrarte en probar tus habilidades de escritura, qué artículos has publicado, qué elogios has recibido, etc. 3. Después de recibir el aviso de entrevista de la unidad de pasantías, conéctese en línea para comprender completamente la unidad, de modo que pueda acortar la distancia entre usted y la unidad en el menor tiempo posible durante la entrevista y responder las preguntas de una manera más específica. 4. Vístete al menos un poco formal y apropiadamente. No hace falta decir que una prenda sencilla y refrescante es media cara. Dicho todo esto, se puede ver que encontrar una unidad de prácticas es un proyecto sistemático. Por lo general, es necesario ampliar la red, leer más y considerar todos los aspectos y manejarlos bien, para que tarde o temprano se pueda evaluar la calidad del proyecto y una unidad de prácticas que le guste se convertirá en su bolso. Las oportunidades siempre favorecen a quienes están preparados y son sabios, y los recompensan con diligencia. Mientras te atrevas a descubrir, te atrevas a exigir y te atrevas a superarte, la buena suerte eventualmente te llegará.