¿Puede el país estipular que los jóvenes de 16 años puedan trabajar?
Ley del Ministerio de Trabajo [1994] N° 498
Los empleadores no deberán contratar a trabajadores menores de edad para que realicen las siguientes labores:
(1) Operaciones de polvo de "producción" estándar nacional por encima del nivel uno en la Clasificación de niveles peligrosos de operaciones de polvo tóxico;
(2) Operaciones tóxicas por encima del nivel uno en los "Estándares de clasificación para operaciones tóxicas" nacionales;
(iii) ) Trabajar en alturas superiores al nivel dos en los estándares de clasificación nacional para operaciones a gran altitud;
(4) Operaciones en agua fría por encima del nivel dos en los estándares de clasificación nacional para operaciones de agua fría;
(5) Operaciones nacionales de alta temperatura por encima del Nivel 3 en la "Clasificación de Operación de Alta Temperatura" estándar;
(6) Operaciones de baja temperatura por encima del Nivel 3 en la Norma Nacional de Clasificación de Operaciones a Baja Temperatura;
(7) Norma Nacional "El cuarto nivel de intensidad del trabajo físico en la "Clasificación de Intensidad del Trabajo Físico";
(8) Minas subterráneas y operaciones de extracción en minas;
(9) Tala y deportación en la industria forestal y protección forestal;
(10) Operaciones que están expuestas a materiales radiactivos en el lugar de trabajo;
(11) Operaciones que sean peligrosas como quemaduras inflamables, explosivas, químicas y térmicas;
(12) Trabajos de campo en exploración geológica y exploración de recursos; p>(13) Operaciones de buceo, alcantarillado, alcantarillado y operaciones de meseta por encima de los 3.000 metros sobre el nivel del mar (excepto aquellos que viven en mesetas)
(14) Carga continua más de seis veces por hora y más de 20 kilogramos cada vez, carga intermitente de más de 25 kilogramos cada vez
(15) Uso de perforadoras, apisonadoras, picos neumáticos, palas neumáticas, remachadoras y martillos eléctricos;
(16) Durante el trabajo se deben mantener posturas forzadas como bajar la cabeza, agacharse, levantar objetos y ponerse en cuclillas. La frecuencia de acción es más de cincuenta veces por minuto;
(17) Estufa de caldera.
Ley del Trabajo
El artículo 15 prohíbe a los empleadores contratar a menores de dieciséis años.
Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben pasar por los procedimientos de aprobación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y proteger su derecho a recibir educación obligatoria.
Datos ampliados
Introducción al trabajo infantil:
En mi país el trabajo infantil se refiere a aquellos menores de 16 años que tienen relación laboral con una unidad. o individual y realizar trabajo remunerado o trabajo individual de adolescentes y niños. Un trabajador juvenil es cualquier trabajador mayor que un niño pero menor de 18 años. De todas las regiones del mundo, los países de Asia y el Pacífico tienen el mayor número de niños trabajadores, superando los 654.380 millones.
Durante mucho tiempo, el trabajo infantil no se consideró un problema. Después de que la educación obligatoria, el trabajo y los derechos de los niños se arraigaron profundamente en los corazones de la gente, se convirtió en un tema ampliamente debatido.
Antes de la Revolución Industrial, muchos niños en muchas partes del mundo, al igual que los adultos, trabajaban en diversos servicios, como el trabajo agrícola; antes de la Revolución Industrial en Gran Bretaña, el trabajo infantil también era muy utilizado y explotado. en fábricas y minas. No fue hasta que el gobierno británico promulgó leyes pertinentes, como la Ley de Fábricas, que la explotación y el uso de trabajo infantil en el Reino Unido se detuvieron gradualmente.
Materiales de referencia:
Trabajo infantil-Enciclopedia Baidu