¿Existen subsidios de empleo para estudiantes universitarios? ¿Cómo conseguirlos?
En cuanto a la recaudación de subvenciones al empleo, la siguiente será la respuesta más completa. ¡Ven y echa un vistazo! ?
1. ¿Qué tipo de empresas pueden solicitar el “Subsidio de Empleo para Graduados Universitarios”?
Después del 1 de febrero de 2016, los graduados universitarios del año de graduación son contratados recientemente por empresas con menos de 300 empleados registrados en el área urbana ese año y han pagado primas de seguro social durante 12 meses consecutivos de acuerdo con el ley, y su ingreso salarial Inferior al salario promedio de los empleados urbanos en el año anterior.
2. 2018, 10, 1 día después, los graduados universitarios dentro de los dos años posteriores a su graduación son recién contratados por empresas registradas en ciudades y pueblos y han pagado primas de seguro social durante menos de 1000 meses seguidos de acuerdo con el ley, y sus ingresos salariales son inferiores a los de las ciudades y pueblos del año anterior. El salario medio de los empleados en el trabajo.
2. ¿Cuáles son los estándares y condiciones de los subsidios de empleo para los graduados universitarios?
Los graduados universitarios pueden disfrutar de 2.000 yuanes al año y el período de subvención no excederá los 3 años.
(Si una empresa paga primas de seguro social por primera vez antes de graduarse, el período de subsidio se calculará a partir del mes de graduación).
Esta política es consistente con la seguridad social. El subsidio para nuevos graduados universitarios contratados por pequeñas y microempresas ((máximo 1 año) no se podrá disfrutar al mismo tiempo, y el período de disfrute acumulativo de los dos subsidios de póliza no excederá los 3 años. ?
3. ¿Cuándo puedo declarar?
La declaración debe realizarse cada 12 meses después del pago continuo de las primas del seguro social. El período de solicitud debe ser desde el mes siguiente a la fecha de elegibilidad hasta 65438 + finales de febrero del año siguiente. No se aceptarán solicitudes tardías. ?
4. ¿Dónde está el lugar de aceptación?
Se encuentra la estación de seguridad laboral del subdistrito (municipio) donde está registrada la empresa de contratación
5.
Solicitud en línea: busque "Solicitud de subsidio de empleo para graduados universitarios" en la red de servicios gubernamentales de Zhejiang o en la aplicación de la oficina de Zhejiang, seleccione "Hangzhou", luego seleccione la región (lugar de registro empresarial), haga clic en "Solicitud en línea" , Complete el contenido según sea necesario, cargue materiales y complete la solicitud.
Declaración fuera de línea: Llevar los materiales en papel a la agencia de manejo anunciada por el departamento de recursos humanos y seguridad social para su procesamiento.
¿Qué materiales de aplicación se necesitan para los verbos intransitivos?
1. Tarjeta de seguridad social o tarjeta de identificación de residente;
2. Formulario de solicitud de subsidio de empleo para graduados universitarios.
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(1) Certificado de graduación del Ministerio de Educación o informe de verificación en línea del estado de estudiante (emitido por Xue Xin.com) (proporcionado por graduados de universidades generales de tiempo completo y graduados de educación vocacional de universidades de educación especial);
( 2) Diploma superior o superior, certificado de calificación vocacional [proporcionado por graduados de clases avanzadas y clases de técnico [técnico] preparatorio en escuelas técnicas];
(3) Certificados de graduación o certificados de título, y certificados de certificación de títulos académicos extranjeros ((Emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación) (proporcionados por graduados que han regresado de estudiar en el extranjero);
4. Una carta de compromiso del empleador para eximir del subsidio de seguridad social a los nuevos graduados universitarios contratados por pequeñas y microempresas durante el mismo período, o a las no pequeñas y microempresas. Captura de pantalla del directorio.
Siete. Otras preguntas frecuentes
1. ¿Cómo debe determinar si su empresa es una mediana empresa o una pequeña y microempresa al presentar la solicitud?
Respuesta: Las medianas empresas se refieren a empresas con un domicilio social de menos de 1.000 personas y más de 300 personas en zonas urbanas. Las pequeñas y microempresas se refieren a empresas con menos de 300 direcciones registradas en zonas urbanas. Al presentar la solicitud, debe elegir empresas medianas o pequeñas y microempresas en función de la situación real del empleador. La lista de materiales correspondiente a diferentes situaciones es diferente y una selección incorrecta hará que la revisión falle.
2. Soy un estudiante universitario de tiempo completo. ¿Puedo solicitar el subsidio de empleo para egresados universitarios?
Respuesta: Sí. Los graduados de escuelas superiores se refieren a graduados de instituciones ordinarias de educación superior a tiempo completo. Los estudiantes extranjeros que regresan con calificaciones académicas, los graduados de escuelas técnicas que han obtenido certificados de calificación vocacional superior y los graduados de educación vocacional de escuelas de educación especial tienen el mismo derecho a políticas de empleo y emprendimiento para los graduados universitarios.
3. Haber disfrutado de subsidios de subsistencia para recién graduados en Hangzhou y subsidios de alquiler para estudiantes universitarios. ¿Aún puedo solicitar el subsidio de empleo para graduados universitarios?
Respuesta: Puedes declarar.
4. ¿En qué caso es necesario entregar una carta compromiso para que las pequeñas y micro empresas renuncien a beneficios o una captura de pantalla del directorio de no pequeñas y micro empresas?
Respuesta: Si los graduados universitarios son contratados por empresas incluidas en la lista de pequeñas y microempresas de la Administración Estatal de Regulación del Mercado, deben presentar una carta compromiso de abandonar el tratamiento de pequeñas y microempresas. al presentar la solicitud, los graduados universitarios que sean contratados por otras pequeñas y microempresas deben Para la contratación empresarial, se requieren capturas de pantalla del directorio de microempresas y no pequeñas.
5. Esta política no puede disfrutarse al mismo tiempo que el subsidio de seguridad social para los nuevos graduados universitarios contratados por pequeñas y microempresas (por un período máximo de un año acumulativo de disfrute del subsidio). dos pólizas no excederán los tres años. ¿Cómo entiendes esta frase?
Respuesta: Los subsidios de seguridad social para graduados universitarios recién contratados de pequeñas y microempresas se refieren a empresas cuyas licencias comerciales están registradas en áreas urbanas y están incluidas en la lista de pequeñas y microempresas de la Administración Estatal de Mercado. Regulación (ver la pregunta y respuesta anteriores para más detalles) . Para los graduados universitarios recién contratados dentro de los dos años posteriores a su graduación, si las primas del seguro social se pagan de conformidad con la ley, la empresa puede solicitar subsidios de seguridad social basados en la suma del seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo realmente pagados por los graduados universitarios. El período de subvención no excederá de un mes a partir del primer mes en que las pequeñas y microempresas paguen las primas de seguro social para los graduados universitarios.
Los graduados universitarios son contratados recientemente por empresas incluidas en la lista de pequeñas y microempresas de la Administración Estatal para la Regulación del Mercado y son elegibles para recibir subsidios de empleo para graduados universitarios. En el primer año después de la contratación, las pequeñas y microempresas deben llegar a un acuerdo con los graduados universitarios mediante negociación. Una parte renunciará al subsidio y emitirá una carta de compromiso para renunciar al disfrute, y la otra parte declarará el subsidio. Si los graduados universitarios trabajan continuamente en pequeñas y microempresas, y las pequeñas y microempresas disfrutan de subsidios de seguridad social durante el primer año, los graduados universitarios pueden solicitar subsidios de empleo por etapas durante los dos años siguientes si la empresa renuncia a los subsidios de seguridad social; , los graduados universitarios pueden solicitar el subsidio de empleo anual por etapas.
6. ¿Pueden los graduados universitarios solicitar un subsidio de empleo de tres años al mismo tiempo?
Respuesta: No, el subsidio de empleo para egresados universitarios debe aplicarse por etapas y no puede aplicarse de una sola vez. Sólo aquellos que hayan pagado primas de seguro social de forma continua durante 12 meses pueden declarar una vez y hasta tres veces, según las normas. El subsidio de empleo para el primer año debe declararse en el momento de la solicitud. El subsidio para el segundo año puede declararse según la normativa después del segundo pago continuo de las primas del seguro social durante 12 meses. El subsidio para el tercer año sólo puede declararse. declarado después de los dos primeros pagos consecutivos de 12 meses Informe después de completar el mes. Si el seguro social se ha pagado de forma continua durante menos de 12 meses en el momento de la solicitud, la solicitud no será aceptada.
7. ¿Cómo rellenar la hora de inicio y finalización del subsidio al solicitar?
Respuesta: Cuando los graduados universitarios solicitan subsidios por etapas, la hora de inicio y finalización del subsidio deben completarse con la hora de inicio y finalización de 12 meses de pago de las primas de seguro social correspondientes a esta solicitud de subsidio.
Ejemplo: Xiao Zhang, con un título universitario, se graduó en junio de 2018, ha estado empleado continuamente en una empresa mediana desde junio de 2019 y es elegible para recibir subsidios. Cuando Xiao Zhang solicitó el subsidio de empleo para el primer año, la hora de inicio y finalización del subsidio se completó desde junio de 2019 hasta junio de 2019. Al solicitar el subsidio de empleo de segundo año, la hora de inicio y finalización del subsidio es entre octubre de 2020 y febrero de 2020; al solicitar el subsidio de empleo de tercer año, complete la hora de inicio y finalización del subsidio de enero de 2021 a febrero de 2021;
8. ¿Qué significa "El período de informe es desde el mes posterior a la obtención de la calificación hasta 65438 + finales de febrero del año siguiente"? ¿Cuál es la diferencia entre la hora de declaración y la hora de inicio y finalización del subsidio?
Respuesta: Los graduados universitarios pueden solicitar este subsidio desde el mes posterior al cumplimiento de los requisitos hasta 65438 + finales de febrero del año siguiente. No se aceptarán solicitudes tardías. La hora de inicio y finalización del subsidio se refiere al período de empleo al que pertenece el subsidio, es decir, la hora de inicio y finalización de 12 meses consecutivos de pago de la prima del seguro social correspondiente a la solicitud de subsidio actual se refiere al período; desde el mes siguiente a los 12 meses de pago de las primas del seguro social hasta el final del año siguiente.
Ejemplo: Xiao Wang, título universitario, graduado en junio de 2020, pequeñas y microempresas recién contratadas en julio de 2020. Si cumple con las condiciones para este subsidio, las pequeñas y microempresas renunciarán a disfrutarlo. El tiempo de inicio y finalización del subsidio de empleo del primer año de Xiao Wang es de julio de 2020 a junio de 2021, y el tiempo de solicitud correspondiente es de julio de 2021 a. Febrero de 2022. Si Xiao Wang lo solicita en abril de 2021, no será aceptado porque ha pagado primas de seguro social durante menos de 12 meses.
9. Un graduado universitario fue contratado por una empresa de Hangzhou hace muchos años y todavía trabaja en la misma unidad, pero nunca ha solicitado subsidios de empleo. ¿Todavía pueden presentar la solicitud ahora?
Respuesta: Los graduados universitarios deben presentar su solicitud desde el mes posterior al cumplimiento de las condiciones hasta finales de febrero del año siguiente. No se aceptarán solicitudes tardías. Al mismo tiempo, según los documentos pertinentes, durante el período de respuesta a la epidemia (65438 + después del 23 de octubre de 2020), el tiempo de solicitud del subsidio se puede posponer en consecuencia y la parte vencida no se calculará por el momento. De acuerdo con las regulaciones anteriores, pueden postularse los graduados universitarios contratados hace muchos años y que no hayan estado atrasados durante tres años.
Ejemplo: Xiao Li, con un título universitario, se graduó en junio de 2017, fue contratado recientemente en una pequeña y microempresa en septiembre de 2017 y es elegible para recibir subsidios. El subsidio de empleo del primer año de Xiao Li expiró y no será aceptado. Los subsidios de empleo en el segundo y tercer año no se calcularán debido a la epidemia, pero aún se podrán reclamar. Las instrucciones específicas son las siguientes: el subsidio de empleo de Xiao Li para el primer año (septiembre de 2017 a agosto de 2018) debe solicitarse de septiembre de 2018 a febrero de 2019. Si está vencido, el subsidio de empleo de Xiao Li para el segundo año (el inicio y el tiempo de finalización es de septiembre de 2018 a agosto de 2019) El período de solicitud es de septiembre de 2019 a febrero de 2020. Pueden postularse aquellos que estén atrasados debido a la epidemia. El período de solicitud para el subsidio de empleo de tercer año de Xiao Li (el subsidio comienza y finaliza desde septiembre de 2019 hasta agosto de 2020) es de septiembre de 2020 a febrero de 20265438. Pueden postularse aquellos que estén atrasados debido a la epidemia.
Cuando Xiao Li presenta la solicitud, todavía necesita declarar el subsidio para el primer año, y el monto del subsidio es 0 una vez finalizado, los subsidios de empleo para el segundo y tercer año se pueden declarar por separado en orden.