¿El director del comité de trabajo es elegido o designado?
1. La empleada directora de una empresa será elegida por el comité de empleadas o nombrada por la unidad.
2. Establecimiento de afiliadas sindicales:
1. Los comités sindicales de todos los niveles son elegidos democráticamente por conferencias de miembros o conferencias representativas. Los familiares cercanos del responsable principal de la empresa no podrán ser candidatos a miembros del comité sindical de base de la empresa.
2. La conferencia de afiliados sindicales o la conferencia de representantes de afiliados tiene derecho a reemplazar o destituir a sus representantes electos o miembros del comité sindical.
3. Si las empresas, instituciones y agencias tienen más de 25 miembros, deben establecer comités sindicales de base; si hay menos de 25 miembros, pueden establecer comités sindicales de base separados, o pueden estar formados por comités sindicales de base. de dos o más miembros de la unidad establecen conjuntamente un comité sindical de base, o eligen un organizador para organizar a los miembros para llevar a cabo actividades. Si el número de empleadas es grande, se puede establecer un comité de empleadas del sindicato para realizar el trabajo bajo la dirección del sindicato al mismo nivel; si el número de empleadas es pequeño, se puede establecer un comité de empleadas; establecerse en el comité sindical. Se pueden establecer federaciones sindicales de base en pueblos y ciudades con un gran número de empleados de la empresa.
4. Los sindicatos de empresas e instituciones públicas con más de 200 empleados podrán tener un presidente sindical a tiempo completo. El número de miembros del personal sindical a tiempo completo será determinado por el sindicato mediante consulta con las empresas e instituciones.
5. La duración de cada comité sindical de base es de tres o cinco años. Los mandatos de cada federación local de comités sindicales y comités sindicales industriales de todos los niveles son de cinco años. Los sindicatos locales de todos los niveles se establecen a nivel de condado o por encima de él.
Base jurídica:
Artículo 34 de la "Constitución de la República Popular China"* * *Pueblos y ciudadanos chinos mayores de 18 años, independientemente de su nacionalidad, raza o género. , La ocupación, los antecedentes familiares, las creencias religiosas, la educación, la situación económica y la duración de la residencia tienen derecho a votar y ser elegidos, excepto aquellos que estén privados de derechos políticos de conformidad con la ley;
Preguntas derivadas:
¿Cómo formar un sindicato?
En primer lugar, en el informe se deberá hacer constar el siguiente contenido:
1. Información básica de la unidad: fecha de constitución, naturaleza, número de empleados, dirección, registro. capital, capital de trabajo, proyectos de producción y operaciones, equipo de liderazgo del partido y del gobierno, y sus unidades de supervisión, etc.
2. Si las masas exigen la formación de un sindicato, se debe realizar un simposio para discutir la formación de un sindicato y solicitar las opiniones de los empleados de la unidad.
3. Al formar un sindicato, se deben buscar opiniones de los líderes del partido y del gobierno sobre la formación de un sindicato. Los líderes del partido y del gobierno deben brindar apoyo de conformidad con la ley.
4. El grupo preparatorio sindical compuesto por 3-5 personas es responsable del trabajo durante el período preparatorio y actúa temporalmente como comité sindical antes de la elección del comité sindical. Si los miembros del grupo preparatorio no son miembros, primero deben solicitar la afiliación al sindicato de nivel superior y seguir los procedimientos de afiliación.
En segundo lugar, desarrollar miembros sindicales y establecer grupos sindicales.
3. Elegir representantes sindicales y organizar la preparación de candidatos para los “dos comités”.
4. Convocar la primera conferencia de miembros (representantes) sindicales y establecer una organización sindical.
5. Establecer un comité o grupo de empleadas (aprobado por el comité sindical del mismo nivel) y al mismo tiempo establecer un comité o grupo de supervisión e inspección de protección laboral; , etc.
6. Confirmar la personalidad jurídica de los sindicatos de base. Los sindicatos de base que reúnan los requisitos de persona jurídica previstos en el Código Civil obtendrán la condición de persona jurídica de grupo social de conformidad con la ley. El presidente del sindicato es el representante legal.