Número de teléfono de la Oficina de Asuntos Académicos de Tianjin Binhai Vocational College

Número de teléfono de la Oficina de Admisiones: 022-60315373 022-60315374

Número de teléfono de la Oficina de Empleo: 022-60315290

II. Introducción a la Oficina de Asuntos Académicos de Tianjin Binhai Vocational College Naturaleza del Departamento: un departamento funcional totalmente responsable de la enseñanza.

Principales responsabilidades: gestión del plan docente, organización diaria de la docencia, inspección y control de la calidad docente, gestión del estado de los alumnos, gestión del material didáctico y gestión de exámenes.

Responsabilidades específicas:

1. Reforma docente: Liderar a toda la escuela para llevar a cabo la reforma docente y organizar la formulación e implementación del plan de reforma. Responsable del trabajo de secretaría del Comité Docente.

2. Construcción del sistema: formular normas y reglamentos docentes y documentos docentes.

3. Desarrollo y construcción profesional:

1) Organizar estudios de mercado departamentales, desarrollar nuevas carreras, organizar la formulación de planes profesionales y organizar informes a superiores.

2) Orientar a los distintos departamentos para establecer comités profesionales y supervisar su implementación.

3) Ajuste profesional, formulación y operación de planes de modificación.

4) Organizar la solicitud y construcción de carreras piloto para la reforma.

4. Construcción curricular: organizar la construcción de cursos de calidad, y ser responsable de la orientación, coordinación y supervisión de la construcción regular de cursos, reforma curricular y trabajos relacionados.

5. Construcción y gestión de material didáctico:

1) Responsable del suministro y almacenamiento de material didáctico para los estudiantes de formación profesional superior.

2) Organizar la construcción general de materiales didácticos, organizar la revisión y aprobación unificada de materiales didácticos autoeditados y coordinar la publicación e impresión. Responsable del trabajo de secretaría del comité de construcción de materiales didácticos.

6. Construcción de equipos de maestros: hacer sugerencias para la construcción de equipos de maestros, cooperar con el departamento de personal para formular planes de capacitación de maestros y planes de estructura de equipos de maestros, coordinar y organizar varios departamentos de enseñanza para llevar a cabo la capacitación previa al empleo para los nuevos. docentes y capacitación en el trabajo para docentes dentro y fuera de la escuela.

7. Nombramiento de maestros: cooperar con el departamento de personal para identificar y nombrar maestros de tiempo completo y maestros externos, y guiar a varios departamentos en la asignación de tareas docentes.

8. Coordinar la programación. Responsable de coordinar y organizar cada departamento de enseñanza (departamento, sección) para completar el trabajo docente diario, responsable de organizar las clases, programar, asignar recursos didácticos para los estudiantes de formación profesional superior en la universidad y mantener el orden normal de enseñanza.

9. Gestión del estado de los estudiantes: responsable de la gestión del estado de los estudiantes de formación profesional superior y de manejar con prontitud diversos asuntos como el retiro, la transferencia, el retiro y la reanudación de la escuela. Gestionar los expedientes de situación de estudiantes de formación profesional superior.

10. Emisión de certificados: Responsable de completar la información de los estudiantes de formación profesional superior, producir, gestionar y emitir certificados de graduación, y registrar números de certificados de graduación y otra información.

11. Trabajo de examen: Responsable de organizar el trabajo de examen de los estudiantes de formación profesional superior.

12. Organizar concursos: Responsable de organizar e implementar los diversos concursos docentes organizados por la Comisión Municipal de Educación.

13. Inspección docente: Realizar inspecciones docentes iniciales, intermedias y finales y inspecciones docentes periódicas.

14. Seguimiento y evaluación de la calidad docente: Cooperar con el departamento de supervisión y evaluación para que sea responsable de la formulación de las especificaciones de calidad docente y de la evaluación de la calidad docente.

15. Trabajos de impresión: Responsable de la revisión, supervisión, impresión y gestión de los exámenes finales de los estudiantes de formación profesional superior. Responsable de los trabajos de impresión y gestión de equipos de impresión para los departamentos de enseñanza y apoyo docente de la Universidad. nuevo plantel.

16. Competencia docente: organizar periódicamente actividades de observación docente, demostración docente y competencia docente. Organizar actividades de selección de cursos de calidad.

17. Evaluación del nivel docente: Cooperar con el departamento de supervisión y evaluación para organizar la evaluación anual del nivel docente, la evaluación docente individual y la evaluación general quinquenal.

18. Trabajo de información: recopilar, organizar y reportar oportunamente el trabajo del departamento y la información laboral relacionada.

19. Trabajo de archivos: Responsable de formular las especificaciones de archivos del sistema de enseñanza y organizar su implementación; responsable de la gestión, organización y transferencia de los archivos del departamento;

20. Completar los trabajos pertinentes requeridos por el sistema de índices de evaluación.

21. Completa otras tareas asignadas por los líderes de la universidad.