Política de salario medio social de la ciudad de Taiyuan en 2022
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Salario estándar promedio de la ciudad de Taiyuan en 2022
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HB91016
2022-12-01 TA recibió más de 2658 me gusta.
El salario promedio en la ciudad de Taiyuan en 2022 es de 5,7 mil. Según información relevante, el salario promedio en la ciudad de Taiyuan en 2022 es de 5,7 mil, una disminución del 50 % con respecto a 2021 y una disminución del 50 % con respecto a 2021. Taiyuan, conocida como Jinyang en la antigüedad, también conocida como Bingzhou y Longcheng, es una ciudad a nivel de prefectura, capital provincial y gran ciudad de tipo I bajo la jurisdicción de la provincia de Shanxi. Es una importante ciudad central en la región central aprobada por el Consejo de Estado y una base industrial centrada en las industrias energética, pesada y química.
Respondido el 01-12-2022.
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¿Cuál es el salario mínimo de Taiyuan en 2022? Taiyuan entra en la misma categoría. Los salarios mínimos mensuales en la provincia de Shanxi se han ajustado a 1.450 yuanes, 1.350 yuanes, 1.250 yuanes y 1.150 yuanes. Al mismo tiempo, el salario mínimo por hora también aumentará en consecuencia. Después del ajuste, los salarios mínimos por hora a tiempo completo son 9,3 yuanes, 8,7 yuanes, 8,2 yuanes y 7,6 yuanes. Los salarios mínimos para las horas de trabajo a tiempo parcial son: 17,7 yuanes para la primera categoría, 16,6 yuanes para la segunda categoría, 15,6 yuanes para la tercera categoría y 14,5 yuanes para la cuarta categoría. Salario mínimo El estándar de salario mínimo no incluye salarios por jornadas laborales prolongadas (es decir, salarios por horas extras), asignaciones por entornos y condiciones de trabajo especiales como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, venenoso y dañino, etc. así como los trabajadores estipulados por las leyes, reglamentos y regulaciones nacionales. Los beneficios de bienestar incluyen las primas de seguro social pagadas por los trabajadores individuales de conformidad con la ley. Si un empleador viola las regulaciones y paga salarios inferiores al salario mínimo local después de proporcionar trabajo normal, los trabajadores tienen derecho a informar y quejarse ante los departamentos de recursos humanos y seguridad social.
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Respuesta el 2022-05-17
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