Política Nacional de Protección a la Mujer Embarazada

Análisis jurídico: La política estatal de protección a las mujeres embarazadas es: 1. No se permite a las mujeres embarazadas trabajar horas extras. 2. Las mujeres embarazadas no serán despedidas durante el embarazo. 3. También se consideran tiempo de parto los controles prenatales. 4. Las mujeres embarazadas disfrutan de licencia de maternidad remunerada. 5. Reembolso médico, etc.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 61 No se obligará a las empleadas a realizar trabajos físicos de tercer nivel con la intensidad prescrita por el Estado durante el embarazo. o que esté contraindicado durante el embarazo. A las empleadas que estén embarazadas de más de siete meses no se les pedirá que extiendan su jornada laboral ni sus turnos de noche.

Artículo 62: Las trabajadoras disfrutarán de una licencia de maternidad no inferior a 90 días.

Artículo 63: No se obligará a las trabajadoras a realizar trabajos físicos de tercer nivel de intensidad estipulados por el Estado ni a otros trabajos que sean tabú durante la lactancia, y no se les obligará a extender el horario laboral o el trabajo nocturno. turnos.