Proceso de selección y nombramiento de cuadros dirigentes de empresas estatales

1. El nombramiento de los cuadros de la empresa será revisado por el departamento de recursos humanos de la empresa, decidido por la junta directiva (nivel medio y subdirector general o superior) y decidido por la asamblea del director general. Las empresas estatales también deben informar a los superiores para su aprobación; generalmente, en el caso de las empresas privadas, las participaciones absolutas o las acciones relativamente grandes, el presidente o el director general tienen la última palabra. 2. Estado es la abreviatura de cuadros estatales, que es la naturaleza; de cuadros, y no hay diferencia; 3. Los cuadros disfrutan de beneficios de pensión y seguro médico después de la jubilación. Otros beneficios dependen de la situación económica de la unidad y no existen regulaciones unificadas.

1. La diferencia entre unidades administrativas e instituciones públicas:

1. Connotaciones diferentes. Las unidades administrativas son agencias estatales y las instituciones públicas son departamentos que implementan ciertos servicios gubernamentales y son organizaciones de servicios sociales.

2. Responsabilidades diferentes. Las unidades administrativas son responsables de organizar, gestionar y orientar los diversos asuntos administrativos del país, así como las instituciones públicas dedicadas a la educación, la cultura, la salud, la ciencia y la tecnología y otras actividades con fines de bienestar social;

3. El establecimiento y las fuentes salariales son diferentes. El uso de establecimientos administrativos por parte de unidades administrativas correrá a cargo de fondos administrativos estatales. Las instituciones públicas utilizan instituciones públicas y están soportadas por fondos públicos nacionales. Las instituciones públicas están totalmente asignadas y parcialmente asignadas y administradas por empresas. Según la Ley de Servicio Civil, el salario de las unidades administrativas corre a cargo del Estado, mientras que las instituciones públicas implementan diferentes tratamientos según diferentes modelos de gestión. Dependiendo de la naturaleza del trabajo, también hay funcionarios no públicos con establecimientos administrativos en unidades administrativas o instituciones públicas, generalmente personal de logística. Salvo sus distintas competencias, sus ingresos son exactamente los mismos que los de los funcionarios.

2. Las principales tareas de la gestión de los bienes de propiedad estatal en las unidades administrativas son:

1. Promover diversas normas y reglamentos; la asignación racional de los activos estatales y su uso efectivo;

3. Garantizar la seguridad e integridad de los activos estatales

4. entidades económicas y lograr la preservación y valorización de los bienes de propiedad estatal.

Base jurídica: El artículo 42 del "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno" implementa un sistema de anuncio público previo al nombramiento de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno. Aquellos que sean promovidos a puestos de liderazgo por debajo del nivel de la oficina se publicarán dentro de un cierto rango después de la discusión y decisión del comité del partido (grupo del partido) antes de que se emita el aviso de nombramiento, excepto los candidatos para puestos especiales e inspecciones generales.

El contenido del anuncio debe ser verdadero y preciso para facilitar la supervisión. Si hay una anomalía, se deben explicar las circunstancias específicas y los motivos de la misma. El plazo de publicidad será no inferior a cinco días hábiles. Si el resultado de la convocatoria no afecta al nombramiento, deberán completarse los trámites de nombramiento.