¿Cuándo empezó el Estado a exigir a las empresas que pagaran cinco seguros sociales y un fondo para sus empleados? ¿A qué hora exactamente? Gracias de antemano.

El "Reglamento sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social" exige que los empleadores registren el seguro social para sus empleados y declaren y paguen las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Las primas del seguro social mencionadas en el reglamento se refieren a las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico, las primas del seguro de accidentes laborales, las primas del seguro de desempleo y las primas del seguro de maternidad pagadas por el empleador y sus empleados en conforme a la ley.

Datos ampliados:

La diferencia entre seguro social y seguro comercial:

(1) Atributos diferentes. El seguro social se basa en la constitución nacional, las políticas sociales básicas y las políticas laborales, y se implementa a través de la legislación nacional o local. El seguro comercial es un aspecto de las actividades económicas nacionales y es una actividad comercial realizada por la Compañía de Seguros del Pueblo utilizando medios económicos. Este tipo de actividad comercial se realiza mediante la firma de un contrato entre el asegurador y el asegurado de forma voluntaria.

(2) Los objetos y funciones del seguro son diferentes. El seguro social cubre a los trabajadores y a sus familiares inmediatos, y su función es proteger el sustento básico de los trabajadores cuando pierden su capacidad para trabajar o pierden su empleo. Este tipo de protección favorece el mantenimiento de la equidad social y la estabilidad social.

(3) Diferentes niveles de tratamiento. El seguro social parte de garantizar la vida básica y estabilizar la sociedad, y se centra en la vida básica a largo plazo. El nivel de seguridad aumenta gradualmente con el aumento de los precios y la mejora de los niveles de producción social. El seguro comercial solo se centra en una compensación económica única, y la determinación del nivel de compensación solo considera el monto de la compensación del asegurado y no considera otros factores.

(4) Los sistemas de gestión son diferentes. El sistema de gestión del seguro social se basa en los departamentos funcionales de los gobiernos en todos los niveles encargados del seguro social y sus instituciones de seguro social afiliadas. Para hacer realidad los derechos otorgados por ley a los trabajadores a disfrutar de los beneficios del seguro social, se implementa una gestión unificada de los asuntos del seguro social de los trabajadores.

(5) Diferentes tipos de legislación. El seguro social es uno de los derechos básicos de los trabajadores estipulados por el Estado. También es una obligación del Estado para con los trabajadores y está dentro del ámbito de la legislación laboral.

Materiales de referencia:

Cinco seguros y un fondo de vivienda-Enciclopedia Baidu, Reglamento sobre la gestión de la declaración y pago de las primas del seguro social-Enciclopedia Baidu