Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cómo puedo recibir compensación por contraer brucelosis mientras trabajo en una granja ganadera?

¿Cómo puedo recibir compensación por contraer brucelosis mientras trabajo en una granja ganadera?

Análisis Legal: Indemnización por contraer brucelosis mientras se trabaja en una explotación ganadera: 1. Los gastos médicos y los honorarios por diagnóstico y tratamiento de enfermedades profesionales los paga la caja del seguro contra accidentes laborales de conformidad con las normas prescritas 2. Los subsidios para las comidas por hospitalización los paga el empleador de acuerdo con una determinada proporción de las normas locales para las comidas en viajes de negocios 3; Los gastos de rehabilitación son pagados por el fondo de seguro de accidentes laborales de acuerdo con las normas prescritas. 4. Durante el período de suspensión remunerada, los salarios y beneficios originales permanecen sin cambios y son pagados por el empleador.

Base legal: Artículo 42 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador no deberá rescindir el contrato de trabajo de conformidad con lo establecido en los artículos 40 y 41 de esta Ley: (1) ) Los trabajadores que están expuestos a riesgos laborales no se someten a exámenes de salud ocupacional antes de abandonar el trabajo, o los pacientes con sospecha de enfermedades profesionales se encuentran durante el diagnóstico u observación médica (2) Los trabajadores que padecen enfermedades profesionales o lesiones relacionadas con el trabajo en el; unidad y se confirma que han perdido o perdido parcialmente su capacidad para trabajar; (3) Enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo dentro del período médico prescrito (4) Empleadas durante el embarazo, parto y lactancia; trabajado ininterrumpidamente en la unidad durante quince años, y haber estado separado del período de tratamiento médico legalmente prescrito. La edad de jubilación es inferior a cinco años. (6) Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos administrativos;