¿Cuáles son las disposiciones legales pertinentes para que las personas desempleadas participen en el seguro médico básico para empleados mientras reciben beneficios del seguro de desempleo?
De acuerdo con el artículo 48 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", las personas desempleadas participan en el seguro médico básico para los empleados y disfrutan de los beneficios del seguro médico básico mientras reciben los beneficios del seguro de desempleo. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo, y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.
Datos ampliados:
Artículo 46 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *Si un desempleado y su empleador han pagado cotizaciones acumuladas durante un año pero menos de cinco años antes de perder su empleo, El período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses si el período de pago acumulado es de cinco años pero inferior a diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; >
El período de pago acumulativo es superior a diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses. Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibió durante el período de desempleo anterior. , y el período más largo no excederá de 24 meses.
Red del Congreso Nacional Popular de China-Ley de Seguro Social de la República Popular China