¿Las empleadas flexibles pueden jubilarse a los 50 años?
Según las políticas actuales, las mujeres con empleo flexible generalmente se jubilan a los 55 años, pero bajo ciertas condiciones, también pueden jubilarse a los 50 años. Estas condiciones incluyen: mujeres que han trabajado en empresas y pagado seguridad social personal durante más de 15 años; o mujeres que han participado en el seguro social y pagado contribuciones a la seguridad social en las empresas e instituciones públicas originales durante 10 años (incluido el pago estimado) y Trabajé de manera flexible durante más de 2 años. Además, las mujeres que trabajan en industrias especiales como trabajos subterráneos, de gran altitud, de alta temperatura y trabajos físicos pesados también pueden jubilarse a la edad de 50 años después de alcanzar una cierta duración de servicio.
1. Requisito de edad: las mujeres deben tener más de 50 años.
2. Período de pago: se requiere un período mínimo de pago, generalmente 15 años; 3. Seguro de referencia: debe ser un empleado flexible que haya participado en un seguro de pensión básico;
4 Procedimiento: debe solicitar la jubilación de la agencia de seguro social de acuerdo con los procedimientos prescritos;
5. Otras condiciones: Es posible que sea necesario cumplir con otras condiciones estipuladas en las pólizas de seguro social locales.
En resumen, según las políticas actuales, el personal femenino de empleo flexible puede jubilarse a la edad de 50 años después de cumplir ciertas condiciones, incluidos años de trabajo, trabajo en industrias especiales, etc., y debe cumplir con la política pertinente. regulaciones.
Base jurídica:
Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilaciones y Renuncias de Trabajadores
Primera
Empresas e instituciones propiedad de todo el pueblo, el partido y el gobierno. Se jubilarán los trabajadores de agencias gubernamentales y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones: (1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber prestado servicio durante diez años consecutivos. años.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.