¿Vale la pena visitar Sichuan Zunda Information Technology Co., Ltd.? Las reseñas en línea no son muy buenas. Es más caro ahora.
Primero hablemos de lo que hace Zunda. La empresa fue fundada en 2001. Sus socios son Huawei, ZTE, China Mobile, Telecom y China Unicom. Proporciona algunos servicios de integración de construcción de infraestructura de TIC, servicios de soporte técnico y mantenimiento de infraestructura de TIC y servicios de seguridad de redes de TIC. Como novato en el lugar de trabajo, y Zunda es una buena empresa en la industria de las comunicaciones, fui allí... Solo vi Internet después de unirme a la empresa.
El primer trabajo es la supervisión, sí, ¡el tipo de persona que maneja la estación base! ! ! El contenido específico del trabajo es supervisar a los trabajadores para instalar estaciones base y transmitir datos de interfaz a un software. El salario supera los 3.000, que son 400 puntos. Hay dormitorios para el personal, lo que a veces puede resultar agotador. Al principio, todavía había una gran brecha en sus corazones, así que simplemente se graduaron. Simplemente ejecutan estaciones base y ejecutan proyectos todos los días, y muchos de ellos no pueden hacerlo. Están en un estado muy confundido todos los días. Sólo aprenden de los viejos maestros y hacen preguntas si no entienden. Un poco cansado, ¿verdad?
Hablemos de desarrollo personal. Los supervisores pueden desarrollarse a nivel técnico (soft tuning, mantenimiento colaborativo, TD técnico, TAC, GSC, gerente de producto, IMC...) o a nivel de gestión (QC, OA, supervisor, gerente de proyecto...). Aquí quiero decirles a los hermanos y hermanas de la industria de las comunicaciones que se han graduado o están a punto de graduarse, que a partir de la práctica de base, podemos practicar bien el trabajo básico, pero no debemos ignorarlo. Recuerdo que en esa época solía estudiar hasta la una o las dos de la madrugada y toda la información estaba guardada en mi teléfono móvil. Otros jugaban y miraban televisión, mientras yo leía información. Mientras trabaje más duro, puedo estar por delante de mucha gente. Posteriormente, se convirtió en director de proyectos en menos de un año. Comencé a involucrarme en otros proyectos de la empresa, como la cobertura 5G interior del Global Center, la cobertura de la red 5G de la Línea 4 del Metro de Chengdu y la Línea 5 del Metro de Chengdu. El año pasado, la empresa también completó la construcción de estaciones base 5G en el Monte Everest. Aunque no era responsable del proyecto, aun así sentí una sensación de logro.
Hablemos primero del tema salarial que más preocupa a todos. La empresa cuenta actualmente con 23 sucursales y una filial con más de 3.000 empleados. Los empleados reciben aumentos salariales cada año, pero en función de sus capacidades personales, también reciben tarjetas de regalo por cumpleaños, y los cinco seguros y un fondo de vivienda son bastante completos. Entonces el ambiente de empresa es muy bueno. No existe la llamada camarilla, camarilla o burocracia, y es muy cómodo trabajar. Después, como estaba a punto de casarme, me quedé en casa.