La información de contratación para las principales firmas de abogados no se limita a las cinco facultades y las cuatro disciplinas. ¿Será necesario en la contratación real?
Esto se debe a que las cinco facultades y los cuatro departamentos tienen importantes reputaciones y ventajas en el campo de la educación jurídica china. El comité de contratación generalmente considera la formación jurídica, el rendimiento académico, los resultados de la investigación y la experiencia práctica del candidato relacionados con la profesión jurídica. En los bufetes de abogados, los candidatos están expuestos a casos y clientes que a menudo requieren conocimientos jurídicos altamente especializados, y la capacitación y la educación en las mejores facultades de derecho a menudo pueden proporcionar esos antecedentes.
Sin embargo, vale la pena señalar que los requisitos de contratación de diferentes bufetes de abogados y puestos de contratación pueden tener algunas diferencias. Algunas firmas de abogados pueden valorar los talentos prácticos y la experiencia práctica de los candidatos más que solo la escuela de posgrado y la especialización. Por tanto, en el proceso de contratación específico, diferentes despachos de abogados pueden tener diferentes tendencias y requisitos.
En resumen, aunque la información de contratación de las grandes firmas de abogados puede no definir claramente las cinco universidades y las cuatro materias, las calificaciones académicas del solicitante suelen ser uno de los factores que deben considerarse. Es necesario determinar requisitos específicos según los diferentes bufetes de abogados y puestos de contratación.