Última normativa sobre la edad de jubilación de las empleadas 2023

Además de las diferencias de género, la edad de jubilación también es diferente para las diferentes ocupaciones, identidades y puestos. En la actualidad, la edad de jubilación estipulada por la ley china es la siguiente:

1. Edad de jubilación para los cuadros (cuadros del partido y agencias gubernamentales, organizaciones de masas, empresas e instituciones)

1. Cuadros masculinos ordinarios, mayores de 60 años;

2. Cuadros femeninos ordinarios deben tener más de 55 años

3. trabajar por enfermedad o invalidez no laboral debe tener más de 50 años (Jubiladas)

4. trabajar y tener más de 45 años (jubilados);

5. Incapacitados por motivos laborales, los cuadros masculinos y femeninos que hayan perdido por completo la capacidad para trabajar se jubilarán previa certificación del hospital.

Base legal: Artículo 4 de las "Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre la Colocación de Cuadros Ancianos, Débiles, Enfermos y Discapacitados", "El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización del Aviso sobre la edad de jubilación del personal del Comité Central del Partido Comunista de China sobre cuadros femeninos y profesionales femeninas con títulos profesionales superiores a nivel de condado (Zutongzi [2015] núm. 14).

Muchos empleadores, especialmente los corporativos, están luchando por identificar a las empleadas como cuadros femeninos. Es muy sencillo: mira el certificado de expediente personal emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social. Si el expediente demuestra que es una mujer, entonces la edad legal de jubilación debe ser 55 años; en caso contrario, 50 años.

En segundo lugar, la edad de jubilación de los trabajadores

1. Los empleados masculinos ordinarios tienen más de 60 años;

2.

3. Tipos de trabajo especiales, los empleados masculinos tienen más de 55 años y las empleadas tienen más de 45 años (las mismas condiciones laborales se aplican a los cuadros de base);

4. Incapacidad por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo. Después de la identificación, el empleado ha perdido por completo la capacidad para trabajar, el empleado ha cumplido 50 años y la empleada ha cumplido 45 años, que es la llamada jubilación.

5. Los empleados y empleadas que se encuentren incapacitados para el trabajo y pierdan completamente su capacidad para trabajar se jubilarán previa confirmación del Comité de Evaluación Laboral.

Base jurídica: Artículo 1 de las “Medidas Provisionales del Consejo Estatal en Materia de Jubilación y Renuncia de Trabajadores”.

3. Personas que trabajan por cuenta propia, como hogares industriales y comerciales individuales y aquellos con empleo flexible.

Hogares industriales y comerciales individuales urbanos y otros trabajadores por cuenta propia y aquellos que adoptan diversas modalidades de empleo flexible, si los hombres tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 55 años, y los años de pago acumulado llegan a 15 años, pueden recibir pensiones básicas según la normativa.

Tenga en cuenta que sólo se trata de la edad a la que se puede recibir una pensión, no de la edad de jubilación legal.

Base jurídica: Artículo 3 del "Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre la mejora de la política de seguro de pensión básica para los empleados urbanos" (Oficina de Trabajo y Seguridad Social [2001] N° 20).

4. La edad a la que los participantes del seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales pueden disfrutar de los beneficios de pensión.

Las personas que pagan un seguro de pensión de residente urbano y rural, hombres y mujeres mayores de 60 años, pueden recibir pensiones básicas.

Cabe señalar que de acuerdo con lo dispuesto en Guofa (2009) No. 32, los asegurados mayores de 60 años cuando se implemente el nuevo sistema de seguro rural o seguro de residencia urbana en el área local pueden Recibir mensualmente un seguro urbano y rural. Seguro de pensión de residente Pensión básica, sin necesidad de cotización.

Basado en: "Opiniones del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema de seguro de pensiones básico unificado para residentes urbanos y rurales".

Disposiciones especiales para los verbos (abreviatura del verbo)

(1) Ampliación de la edad de jubilación para los expertos senior

La edad de jubilación de los expertos senior debería implementarse generalmente en de acuerdo con la normativa unificada del país. Para un pequeño número de expertos senior que aún pueden trabajar normalmente debido a requisitos laborales, su edad de jubilación puede ampliarse adecuadamente con su consentimiento y aprobación de las siguientes instituciones:

Profesores asociados, investigadores asociados y expertos senior con Para títulos equivalentes de este nivel, con la aprobación de la autoridad superior, la edad de jubilación podrá ampliarse convenientemente, pero la edad máxima no podrá exceder de 65 años.

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Expertos de alto nivel destacados con profundos logros académicos y una influencia significativa en el país y en el extranjero pueden, con la aprobación del Consejo de Estado, suspender su jubilación y continuar realizando investigaciones o escribiendo.