¿Cuáles son las normas legales nacionales para la licencia por matrimonio?
1. ¿Cuáles son las últimas regulaciones legales sobre permisos por matrimonio en el país?
1. Quienes se casen respetando la edad legal para contraer matrimonio (20 años para las mujeres y 22 años para los hombres) podrán disfrutar de 3 días de permiso nupcial.
2. Aquellos que cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres y 25 años para los hombres) ya no disfrutarán de las recompensas de la licencia por matrimonio tardía y solo tendrán 3 días de licencia por matrimonio reglamentaria.
3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar cuando se casan, se les puede dar permiso personal en función de la distancia.
4. Quienes se casen durante el permiso familiar (padres de visita) ya no tendrán permiso.
5. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal.
6. Quienes se vuelvan a casar podrán disfrutar del permiso legal por matrimonio.
Salario durante el permiso por matrimonio y el permiso de viaje
Durante el permiso por matrimonio y el permiso personal, el salario se pagará como de costumbre, es decir, permiso retribuido.
2. ¿Cuáles son las normas sobre permiso por segundo matrimonio en mi país?
Las personas que se vuelven a casar deben disfrutar de los mismos beneficios que quienes se casaron por primera vez. Según la normativa vigente en mi país, los empleados disfrutan de tres días de licencia por boda. Respecto a la cuestión de la licencia por matrimonio para personas que se han vuelto a casar, el departamento de trabajo y seguridad social dio una vez una respuesta clara, es decir, "de acuerdo con el espíritu de la Ley de Matrimonio de la República Popular China y las regulaciones nacionales sobre la licencia por matrimonio de los empleados, las personas que se han vuelto a casar Las personas tienen el mismo estatus legal que las personas que se casan por primera vez. La unidad debe consultar las regulaciones nacionales pertinentes y brindarles el mismo tratamiento de licencia por matrimonio que aquellos que se casan por primera vez”.
En tercer lugar, ¿Se cancelará la licencia tardía por matrimonio?
2065 438+05 15 En la tarde del 27 de febrero, en la conferencia de prensa del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo, Zhang, Director del Departamento de Asuntos Legales de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar, Dijo que la enmienda a la Ley de Planificación Familiar que acababa de ser votada esa tarde El proyecto ya no restringe el matrimonio tardío y la maternidad tardía, y la licencia por matrimonio tardío se cancela oficialmente.
La anterior Ley de Planificación Familiar estipulaba que "los ciudadanos que se casan tarde y tienen hijos más tarde pueden recibir recompensas por licencia matrimonial extendida, licencia de maternidad u otros beneficios". cambiado a: "De acuerdo con las leyes y regulaciones, las parejas que tienen hijos pueden recibir incentivos para una licencia de maternidad extendida u otros beneficios".
Según las encuestas, la edad del primer matrimonio y del primer parto es obviamente posterior. que antes, y la edad promedio del primer parto para las mujeres en las grandes ciudades como Beijing ha aumentado por encima de los 30 años. El aplazamiento de la edad para contraer matrimonio y tener hijos no sólo ha acortado en gran medida el período de ventana reproductiva de las mujeres modernas, sino que también ha causado problemas sociales como un aumento de las mujeres de edad avanzada, un aumento de las tasas de infertilidad y un aumento de la tasa de natalidad. defectos.
Cabe señalar que el número específico de días de licencia por matrimonio está estipulado por las normas locales de planificación familiar y el tiempo no es uniforme en diferentes lugares. Antes de que las regulaciones locales sean claramente revisadas, se implementarán las disposiciones anteriores y el empleador no podrá cambiarlas a voluntad.
Objetividad jurídica:
Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas sobre la cuestión de las licencias por boda, funeral y viaje para empleados de empresas estatales
Primero
Si un empleado se casa o un familiar inmediato (padres, cónyuge, hijos) fallece, dependiendo de las circunstancias específicas y con la aprobación de la dirección administrativa de la unidad, de uno a tres días de la boda. y se podrá conceder licencia por funeral.
Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas sobre la cuestión de las licencias por boda, funeral y viaje para empleados de empresas estatales
Segundo
Los empleados no trabajan en el mismo lugar cuando se casan;
Cuando un familiar directo de un empleado no local fallece y necesita ir a otros lugares para asistir al funeral, se puede solicitar otra licencia personal. concedido en función de la distancia.
Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas sobre las cuestiones de licencia por boda, funeral y viaje para empleados de empresas estatales
Artículo
En las licencias aprobadas por matrimonio, funeral y viaje. Durante este período, los salarios de los empleados se pagarán como de costumbre. Los gastos de desplazamiento durante el viaje corren a cargo de los propios empleados.